【摘要】1公有制企業(yè)改革講義?公有制企業(yè)的起源?公有制企業(yè)的性質(zhì)?“公共過(guò)道”的經(jīng)濟(jì)分析?計(jì)劃還是市場(chǎng)?——20世紀(jì)的選擇?公有制企業(yè)改革的邏輯?改制案例研究?科斯定律與企業(yè)改制2上講小結(jié)?從年輕的科斯那里學(xué)什么?–在經(jīng)濟(jì)學(xué)傳統(tǒng)與可觀察的真實(shí)世界之間–方法論:可操作的與真實(shí)的前
2025-03-05 17:17
【摘要】第三單元收入與分配晨背關(guān)鍵語(yǔ)句第七課個(gè)人收入的分配理解教材新知把握命題熱點(diǎn)應(yīng)用創(chuàng)新演練考向例析熱點(diǎn)分析知識(shí)點(diǎn)一知識(shí)點(diǎn)二第一框按勞分配為主體多種
2025-06-30 01:17
【摘要】公有制企業(yè)法律制度第一節(jié)全民所有制企業(yè)法律制度一、概念?全民所有制企業(yè)是指依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、自我發(fā)展、自我約束的企業(yè)法人,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)屬于全民所有,國(guó)家依照所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)對(duì)國(guó)家授予其經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用和依法處分的權(quán)利。二、設(shè)立(一)設(shè)立條件:1.產(chǎn)品為
2025-02-28 13:41
【摘要】公有制是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)生產(chǎn)關(guān)系,是指人們?cè)谖镔|(zhì)資料生產(chǎn)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系經(jīng)濟(jì)制度,是指一個(gè)社會(huì)中占統(tǒng)治地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和。它一般包括所有制結(jié)構(gòu)和分配制度兩個(gè)方面。生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制人與人之間的關(guān)系產(chǎn)品如何分配生產(chǎn)資料公有制平
2025-07-13 05:13
【摘要】1公有制企業(yè)改革?上講小結(jié)?公有制企業(yè)的起源?公有制企業(yè)的性質(zhì)?“公共過(guò)道”的經(jīng)濟(jì)分析?計(jì)劃還是市場(chǎng)?——20世紀(jì)的選擇?公有制企業(yè)改革的邏輯?改制案例研究?科斯定律與企業(yè)改制2上講小結(jié)?從年輕的科斯那里學(xué)什么?–在經(jīng)濟(jì)學(xué)傳統(tǒng)與可觀察的真實(shí)世界之間–方法論:可
2024-08-04 10:13
【摘要】 非公有制企業(yè)黨員主體地位調(diào)研報(bào)告 一、基本情況 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為發(fā)揮黨員主體地位提供組織保證。一是企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任黨組織負(fù)責(zé)人。威玻黨務(wù)書(shū)記劉剛和鎮(zhèn)西四水泥廠韓劍的“三個(gè)對(duì)得起”。二是保證企業(yè)黨...
2024-10-01 05:08
【摘要】第二課:富有活力的基本經(jīng)濟(jì)制度社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)容形式城鎮(zhèn)集體所有、農(nóng)村集體所有國(guó)有經(jīng)濟(jì)(含義、地位、作用)混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成份和集體成份集體經(jīng)濟(jì)含義、地位、作用具體內(nèi)容實(shí)現(xiàn)形式公有制地位在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中占主體地位、
2025-02-01 15:07
【摘要】第三單元收入和分配第七課個(gè)人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存小故事大道理為什么三個(gè)和尚沒(méi)水喝?分配不合理!假如你當(dāng)長(zhǎng)老,為改變這一局面,你會(huì)有何舉措來(lái)提高大家的挑水積極性?應(yīng)如何分配??1、現(xiàn)階段我國(guó)的分配制度是什么?我國(guó)為什么實(shí)行這種分配制
2025-07-17 22:22
【摘要】公有制企業(yè)的性質(zhì)我的整體思路,就是所謂的公有制企業(yè),在這個(gè)真實(shí)的世界里頭,是一件子虛烏有的事情??扑拱哑髽I(yè)看作一個(gè)契約、合同,所以在理論上我不大認(rèn)為企業(yè)可以分為公有制企業(yè)和私有制企業(yè)。其道理在于,任何一個(gè)合約,是跟兩個(gè)或兩個(gè)以上的產(chǎn)權(quán)相聯(lián)系的。企業(yè)的合同涉及到好多方,每一方都有其所有權(quán),企業(yè)是各方資源要素的所有者按照一定的條件讓渡所有權(quán),把資源
2024-10-18 15:00
【摘要】1、經(jīng)濟(jì)制度:經(jīng)濟(jì)制度是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到一定階段占主體地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和。一、憶一憶:生產(chǎn)資料公有制是社會(huì)主義的根本經(jīng)濟(jì)特征,是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)2、生產(chǎn)力:人們改造自然和控制自熱界的能力,它反映人和自然界之間的關(guān)系。(包括:人的勞動(dòng),勞動(dòng)資料如工具、原材料等,勞動(dòng)象)3、生
2025-07-15 09:49
【摘要】第12講公有制企業(yè)改革?上講小結(jié)?公有制企業(yè)的起源?公有制企業(yè)的性質(zhì)?“公共過(guò)道”的經(jīng)濟(jì)分析?計(jì)劃還是市場(chǎng)?——20世紀(jì)的選擇?公有制企業(yè)改革的邏輯?改制案例研究?科斯定律與企業(yè)改制2023/6/141第12講企業(yè)改制上講小結(jié)?從年輕的科斯那里學(xué)什么?–在
2025-02-14 18:51
【摘要】以按勞分配為主體多種分配方式并存我國(guó)的分配制度是什么?按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)。按勞分配非按勞分配它們的地位一樣嗎?以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展我國(guó)為什么確立這項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度?我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)制度是什么?復(fù)習(xí)(1
2025-03-06 12:33
【摘要】第七課個(gè)人收入的分配第1課時(shí)按勞分配為主體多種分配方式并存收入與分配(1)知識(shí)目標(biāo)①識(shí)記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義。②理解現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配的客觀必然性;堅(jiān)持按勞分配原則的意義;確立按生產(chǎn)要素分配的意義。③聯(lián)系經(jīng)濟(jì)生活中的實(shí)際,初步認(rèn)識(shí)我國(guó)目前存在的多種分配方式,并確認(rèn)按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性
2025-01-13 22:56
【摘要】生產(chǎn)分配交換消費(fèi)(決定作用)(橋梁和紐帶)(最終目的和動(dòng)力)1、社會(huì)生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)及其關(guān)系【舊知回顧】2、我國(guó)現(xiàn)階段基本經(jīng)濟(jì)制度公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展生產(chǎn)分配分配方式我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多
【摘要】第七課個(gè)人收入的分配按勞分配為主體多種分配方式并存新課導(dǎo)入生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)為誰(shuí)生產(chǎn)財(cái)富分配怎么生產(chǎn)財(cái)富創(chuàng)造國(guó)家參與收入分配(財(cái)政與稅收)個(gè)人參與收入分配收入與分配貓為什么捉不到老鼠??貓為了一頓飯,老鼠為了性命。方法:
2025-06-29 18:41