質(zhì)量體系基本要求ppt課件-在線瀏覽
2025-06-22 22:21本頁面
【正文】 性進行評價的方式之一，管理評審由法人組織召開。 ? 作業(yè)文件：技術標準、設計文件、工藝文件、操作規(guī)程、記錄表卡、工藝守則等 ? 質(zhì)量記錄：是質(zhì)量體系建立、實施、保持、改進過程中全部活動的記錄，是為質(zhì)量活動結果提供的客觀證據(jù)。 2022年 5月 31日星期二 特種設備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系責任人員的要求 ? 特種設備制造、安裝、改造、維修單位法定代表人（或者其授權的最高管理者）是承擔安全質(zhì)量責任的 第一責任人 ? 任命 1名質(zhì)量保證工程師（管理層人員），協(xié)助最高管理者 ，對質(zhì)量保證體系的建立、實施、保持和改進負責 ? 任命 各質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員 ，對特種設備制造、安裝、改造、維修過程中的質(zhì)量控制負責 ? 質(zhì)量保證系統(tǒng)責任人員應當是特種設備制造、安裝、改造、維修單位聘用的 相關專業(yè)工程技術人員 ，其任職條件應當符合安全技術規(guī)范的規(guī)定，并與單位簽訂了勞動合同， 不得同時受聘于兩個 以上單位 ? 質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員最多只能兼任 兩個管理職責不相關的質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人 2022年 5月 31日星期二 特種設備制造、安裝、維修、改造質(zhì)量保證體系文件的要求 ? 第五條 ? 質(zhì)量保證體系文件包括：質(zhì)量保證手冊、程序性文件（管理制度）、作業(yè) (工藝 )文件和質(zhì)量記錄 ? 質(zhì)量保證手冊應當由法定代表人（或其授權代理人）批準、頒布 2022年 5月 31日星期二 ? 手冊：是質(zhì)量保證體系的綱領性文件，要描述質(zhì)量體系文件的結構層次和相互關系。 ? 第五項：要求建立的質(zhì)量體系要明確責任人員的職責、權限及質(zhì)量系統(tǒng)工作的接口明確。 ? 一般企業(yè)要建立適合管理的行政組織機構，但為了保證質(zhì)量體系的有效運轉(zhuǎn)，還要建立獨立于行政機構之外的質(zhì)量體系組織機構，一般采取質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人對系統(tǒng)進行控制的方式。2022年 5月 31日星期二 特種設備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要求 楊志強 濟南市鍋爐壓力容器檢驗研究所 2022年 5月 31日星期二 ? 第三條，是體系建立的原則，共 8項原則 ? 第一項是符合性，符合法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準 ? 第二項是有效性 ? 第三項是所制訂的質(zhì)量方針，質(zhì)量目標適合本單位的實際情況 ? ：是企業(yè)對產(chǎn)品的安全性能和產(chǎn)品質(zhì)量方面的追求，應是企業(yè)的一種境界，一個追求的方向： ? 1）．形成正式文件，由法人批準、頒布 ? 2）．結合本單位許可項目的特性，為制訂質(zhì)量目標確定了方向，在企業(yè)全員中進行溝通、宣傳、使其理解 ? 2．質(zhì)量目標 ? 質(zhì)量目標是企業(yè)在質(zhì)量安全方面追求的具體結果，這個具體結果的實現(xiàn)有賴于企業(yè)各有關部門共同實現(xiàn)高的追求，因此目標要在企業(yè)各層次中進行分解 ? 確?？偰繕伺c質(zhì)量方針的一致性，目標應沿著方針的方向走，不偏離方向 ? 目標進行了分解、量化、可考核。且相互協(xié)調(diào) 2022年 5月 31日星期二 ? 第四項規(guī)定質(zhì)量保證體系組織能夠獨立行使職責。質(zhì)量體系組織機構能獨立行使職責，企業(yè)有質(zhì)量保證體系組織機構圖，表明了關系。 ? 第六項：質(zhì)量體系基本要素設置要合理 ? 第七項：對質(zhì)量體系文件提出的基本要求（規(guī)范、系統(tǒng)、齊全） ? 第八項：質(zhì)量體系的建立，實施要滿足許可制度的要求。指出（即規(guī)定了）全部要進行控制的要素（環(huán)節(jié)）、系統(tǒng)環(huán)節(jié)的要求 ? 程序文件：規(guī)定了完成各項質(zhì)量活動所遵循的途徑及所規(guī)定的方法，是手冊的支持性文件，是手冊中原則性要求的進一步展開和落實，是開展質(zhì)量管理和質(zhì)量活動的依據(jù)及評定準則。 2022年 5月 31日星期二 特種設備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要素 ? 特種設備制造、安裝、改造、維修單位可以根據(jù)其特種設備 許可項目范圍和特性 以及 質(zhì)量控制的需要 設置質(zhì)量保證體系基本要素。 ? 管理評審的目的： 1）評價質(zhì)量方針，質(zhì)量目標的持續(xù)適宜性 2）評價質(zhì)量保證體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性 2022年 5月 31日星期二 ? 管理評審內(nèi)容 評價質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的持續(xù)適宜性； 對現(xiàn)有質(zhì)量保證體系文件的持續(xù)性和適宜性進行評價； 各質(zhì)量控制系統(tǒng)運行有效性評價 上次管理評審中提出措施的落實情況； 可能影響質(zhì)量保證體系的變化是否識別并應用 管理評審是否針對可能或已經(jīng)發(fā)生的變化提出了相應措施，以確保質(zhì)量保證體系的持續(xù)適應性、充分性和有效性。 2022年 5月 31日星期二 其他說明 ? 本規(guī)范頒布前，制定的特種設備相關規(guī)范、文件，所規(guī)定的特種設備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證（管理）體系、質(zhì)量體系的要求同時廢止
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