【正文】 的要求，控制在40人以內(nèi)。（二）公司專業(yè)技術設置見附表3。 2．建立健全相關配套制度，為機構(gòu)編制改革提供制度保證。 4．完成公司所有崗位的設置工作。 2．組織完成中層干部的選拔任用工作。 （三）工作標準制定階段 根據(jù)機構(gòu)和崗位設置，完成部門及崗位工作標準的制定和發(fā)布。 （四）全面競爭上崗、勞動組合階段 1．按照先機關、后車間的順序開展專業(yè)技術崗位的競爭上崗工作。 3．公司職能部門專業(yè)技術人員的競爭上崗由公司工作組組織進行，生產(chǎn)車間專業(yè)技術人員和班組長的競爭上崗由各車間在相關分管領導和人力資源部的領導下組織進行。 （五）總結(jié)階段 1．對機構(gòu)編制改革的全過程進行總結(jié)，并對存在的問題進行分析和處理。十、 幾點要求 1．公司各單位、部門要認真組織學習和貫徹上級和公司有關改革文件，加強領導，提高認識，統(tǒng)一思想，明確改革的目的。 2．全體干部和職工要顧全大局，堅守崗位，履行好職責。3．改革工作必須堅持德才兼?zhèn)洌_、公正、公平的原則選拔任用各級人員，在競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合過程中，堅持任人唯賢，反對任人為親，堅持因事設崗，反對因人設崗。各級管理人員及職工要嚴格執(zhí)行各項組織、人事紀律和辦事程序，堅持工作原則，反對各種不良風氣。5．本次機構(gòu)編制改革的重點在職能部門、中層干部和職能部門管理專業(yè)技術人員，但各基層車間必須按照有關辦法的規(guī)定，加強部門內(nèi)部機構(gòu)編制管理，加強生產(chǎn)崗位人員的組合和調(diào)配，全面實現(xiàn)整體推進的目標。加強對重點部門和崗位的值班，杜絕各類事故的發(fā)生，如發(fā)生事故首先追究該單位負責人的責任。2．負責公司文秘、檔案、信息、督查、保密、信訪、政策研究、法律事務、會議管理、工作計劃、總結(jié)、內(nèi)部審計、計劃統(tǒng)計、績效指標與考核、計算機管理、行政日常事務等管理工作。4．工作內(nèi)容與要求：（1）負責公司公文工作。（2）負責公司信息采集工作，深入調(diào)查研究，廣泛收集和整理各方信息，為公司領導正確決策獻計獻策。（4）負責公司會議管理，公司各類行政工作會議的籌備安排，會議材料準備、紀要的制作，檢查會議精神的落實情況。（6）負責公司公共關系工作，加強同上級主管部門和地方各部門的聯(lián)系與交流，協(xié)調(diào)公司各單位、部門的工作關系。（8）負責公司接待工作，做好公司來人來客的接待、會務接待、群眾來訪接待。（10）負責編制績效指標，下達計劃，并實施監(jiān)督執(zhí)行和考核。（12）負責公司審計工作，建立健全內(nèi)部審計制度，編制審計工作計劃、審計報告等資料。（14）負責地方人大代表、政協(xié)委員提案的辦理和回復。（16）負責公司節(jié)假日和防洪、搶險、救災及特殊時間的值班統(tǒng)籌安排、檢查督促。（18）負責公司報刊、雜志的訂閱和收發(fā)工作。（二）人力資源部工作標準1．正確貫徹執(zhí)行國家的勞動政策、法律法規(guī)和上級的有關規(guī)定。3．工作內(nèi)容與要求：（1）負責編制公司勞動組織、勞動工資、勞動定員、勞動保護、勞動保險方案。（3）負責公司定編、定員、機構(gòu)及崗位設置和勞動定額管理工作，測算和審核車間、班組的定員方案。（5）負責編制公司勞動工資計劃和工資分配方案，工資基金的管理，嚴格控制工資總額的發(fā)放，建立健全工資總額臺帳。（7）負責公司職工離休、退休、退養(yǎng)、退職、離職和職工調(diào)動手續(xù)的審核。（8）負責職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金日常管理工作。(10)負責《勞動法》、《企業(yè)職工獎懲條例》在公司的貫徹執(zhí)行，制定勞動紀律管理辦法。（11）負責公司職工工資晉升、晉級和審批、呈報工作。（13）負責公司勞動用工的管理，歸口管理臨時用工，工資的編制和發(fā)放。（15）配合公司工會組織開展職工勞動競賽。（17）負責做好職工有關勞動工資、勞動保護、勞動保險、教育培訓等方面的來信來訪工作。（19）完成公司領導和上級交辦的其他工作。2．負責公司現(xiàn)金及存款管理、預算管理、成本核算、項目融資及存貸、電費總帳核算、福利、稅管、固定資產(chǎn)核算及管理、經(jīng)濟活動分析、無形資產(chǎn)、其他資產(chǎn)、利潤核算等。（2）負責編制公司財務預算，下達資金計劃，嚴格控制資金使用。（4）負責公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、長期投資的核算和管理及時清理債權債務，確保財產(chǎn)的安全和完整。（6）負責公司項目投資、融資計劃的編制，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。（8）負責向公司領導提供企業(yè)經(jīng)營管理、財務狀況和經(jīng)營成果的會計信息。（10）負責電費總帳核算，執(zhí)行國家電價政策及收費標準，監(jiān)督電價及各項收費標準的執(zhí)行情況，配合做好電費回收工作。（12）負責指導和監(jiān)督供應部門做好物資材料帳務管理工作。（14）負責公司員工工資、獎金、津（補）貼的發(fā)放工作。（16）負責公司各種發(fā)票、證券、會計檔案的整理、歸檔、鑒定、銷毀工作。（18）負責控股企業(yè)財會人員的業(yè)務培訓、財務指導、監(jiān)督和檢查工作。（四）生產(chǎn)技術部工作標準1．認真貫徹執(zhí)行國家電力生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)，電力行業(yè)規(guī)定的技術規(guī)程、規(guī)范。3．工作內(nèi)容與要求：（1）負責編制公司中、長期電網(wǎng)建設規(guī)劃，組織重大項目可行性論證。（3）負責抓好公司發(fā)、輸、變、配電運行、檢修、改造工作。完成年度“技術措施計劃”、“檢修”、“反事故措施”計劃各項生產(chǎn)計劃及技術指標。（6）負責編寫或?qū)徍松a(chǎn)管理制度，發(fā)、輸、變、配、調(diào)運行規(guī)程、檢修規(guī)程、操作規(guī)程和工藝規(guī)程等。（8）負責公司降損節(jié)能、電壓無功、配網(wǎng)可靠性的管理工作，制定落實三率計劃指標的完成措施和考核管理。（10）負責公司新建、改建、擴建基本建設項目的報批、施工圖紙的審核，工程預、決算，工程招投標，土建施工的質(zhì)量監(jiān)督，竣工驗收及質(zhì)量評定工作。（12）負責公司生產(chǎn)部份資產(chǎn)的實物管理，固定資產(chǎn)的調(diào)整、變動及增減，建立完善固定資產(chǎn)管理臺帳。（14）負責編制公司生產(chǎn)設備、物資材料及備品備件的編制，協(xié)同供應部門做好儲備定額工作。（16）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)電力技術標準，積極開展電力生產(chǎn)標準化工作。（18）負責科技管理工作，收集科技信息及技術資料、整理、存放和借閱，負責科技成果的評審、鑒定和申報。（20）掌握公司設備運行健康狀況，提出重要設備、儀器的更新購置和報廢意見。（22）負責公司生產(chǎn)和報表工作。（五）安全保衛(wèi)部工作標準1．貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級下達的安全生產(chǎn)指令、制度和規(guī)定。3．工作內(nèi)容與要求：（1）負責編制公司安全生產(chǎn)工作計劃，安全總結(jié)報告，制定安全管理制度，安全考核、獎懲等辦法。（3）負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)察工作，安全培訓、考試考核的組織工作，認真履行安全監(jiān)督、安全考核職能。（5）負責事故調(diào)查、處理及上報，及時做好事故及安全性評價的統(tǒng)計分析，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題，并按規(guī)定上報。（7）負責人身傷亡事故善后處理工作。（9）配合相關部門積極開展反竊電工作，嚴厲打擊盜竊電能的違法犯罪活動。編制消防設施的添置、更換計劃，建立消防設施臺帳。（12）負責公司人武管理，配合地方人武部門做好民兵訓練、演習及搶險救災等工作。（14）參加公司新建、改建、擴建、大修工程項目的設計審查、竣工驗收和試驗工作，對是否做到“三同時”和是否達到安全運行的基本條件進行監(jiān)察。（16）參加外包施工隊伍的資質(zhì)審查，施工安全措施審查，監(jiān)督施工隊伍的安全培訓、安規(guī)考試、考核，對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)察。（18）負責公司安全生產(chǎn)情況歸口統(tǒng)計及上報工作。（20）完成公司領導和上級交辦的其他工作。2．負責公司電力需求測算、電價管理、電費信息、電費回收、優(yōu)質(zhì)服務、電價統(tǒng)計分析、營業(yè)管理、市場開發(fā)、營銷指標、電能計量、線損、售電量、營業(yè)普查、供用電合同等。（2）負責制定用電管理、電力營銷、線損管理、電能計量裝置和優(yōu)質(zhì)服務等工作的相關制度。（4）負責公司電價管理，監(jiān)督電價政策的執(zhí)行，協(xié)助基層單位抓好電費回收工作，加強客戶基本電費、力率調(diào)整電費的管理。（6）負責組織開展用電普查工作，搞好安全用電宣傳，查處竊電和違章用電，規(guī)范用電秩序。（8）參加公司改造項目的預決算審核，工程招投標，施工資質(zhì)審查，工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，工程竣工驗收工作。（10）負責審批大宗客戶新裝、改裝、增容、變更供電方案等業(yè)務，簽訂供用電合同。參與客戶重大電氣設備事故的調(diào)查、分析。（13）負責營銷人員的技術培訓和業(yè)務指導工作，提高營銷人員綜合素質(zhì)。（15）負責公司綜合統(tǒng)計及報表工作。（17）完成公司領導和上級交辦的其他工作。2．負責公司物資材料招（投）標、物資計劃、物資采購、車輛交通、物業(yè)后勤等管理工作。（2）負責物資招投標、采購、加工、催貨、提貨和入庫手續(xù)的辦理。（4）負責收集和了解物資市場信息，掌握市場變化動態(tài)，提供市場信息。（6）負責組織、督促庫存物資定期盤點、對帳工作，做到實物與帳務相符。（7）負責監(jiān)督工程剩余物資退料、保管和廢舊物資的回收、保管。（8）負責做好物資收、支、庫存的報表工作。（10）負責編制公司車輛費用計劃，核定修理、油耗等費用的使用，并實施監(jiān)督檢查、考核和獎懲。（12）負責車輛保險、入戶和報廢、相關證照的辦理，監(jiān)督檢查月檢、路檢和抽檢的執(zhí)行情況，負責交通事故的處理。（14）負責車輛技