【正文】 制藥、信息技術(shù)和電信領(lǐng)域出現(xiàn)了一些有全球競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)企業(yè)。俄羅斯擁有精密武器系統(tǒng)的復(fù)雜技術(shù)，同時(shí)在航天技術(shù)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。 ? 其次，發(fā)達(dá)國(guó)家 研發(fā)強(qiáng)度 （研發(fā)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的百分比）要高于發(fā)展中國(guó)家。同時(shí)，發(fā)達(dá)國(guó)家 科研質(zhì)量普遍高于發(fā)展中國(guó)家。 ? 發(fā)達(dá)國(guó)家在大多數(shù)領(lǐng)域仍 占據(jù)領(lǐng)先地位 。歐盟在應(yīng)對(duì)氣候和環(huán)境變化方面占了世界上約 40%的應(yīng)對(duì)氣候變化技術(shù)專利，德國(guó)、丹麥、西班牙占2022年世界風(fēng)能產(chǎn)量的近一半。 ? 未來走向更加多極 ? 從目前形勢(shì)看，世界各國(guó)都在努力加大科技投入，美國(guó)計(jì)劃將研發(fā)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的份額增至 3%，歐盟計(jì)劃到 2020年增至 3%，韓國(guó)計(jì)劃到 2022年增至 5%，巴西計(jì)劃到 2022年增至 %。 這是一個(gè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的時(shí)代 ? 十七大報(bào)告中指出：進(jìn)一步顯著提高創(chuàng)新主體的自主創(chuàng)新能力，促使科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，使中國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列。 二、創(chuàng)新對(duì)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn) ? 1. 提升新產(chǎn)品開發(fā)能力，獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? 2. 提升工藝創(chuàng)新能力，打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢(shì) ? 3. 提升服務(wù)創(chuàng)新能力，贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? 4. 提升組織適應(yīng)環(huán)境變化的動(dòng)態(tài)能力，構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢(shì) ? 柳編之鄉(xiāng)的創(chuàng)意 ? 安徽阜南縣黃崗鎮(zhèn)是“中國(guó)柳編之鄉(xiāng)”，榮獲第三批國(guó)家“非遺”項(xiàng)目和國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。 ? 為了適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的需要，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，推動(dòng)傳統(tǒng)柳編 工藝升級(jí)換代 ，出現(xiàn)了三大變化 :柳編 產(chǎn)品 實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具向藝術(shù)類、家具類、園藝類和觀賞類等現(xiàn)代工藝品制品轉(zhuǎn)變 。編織 技術(shù) 實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)的立編、經(jīng)編技藝向柳木混編、柳鐵混編、柳草混編、柳木草鐵復(fù)合編、植絨技術(shù)及復(fù)合技術(shù)方面轉(zhuǎn)變。 第二節(jié) 創(chuàng)新的內(nèi)涵 1 創(chuàng)新的基本概念： ? （ 1） 創(chuàng)新的概念： ? 創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念： 創(chuàng)新是指企業(yè)家對(duì)于生產(chǎn)要素 (勞動(dòng)力、土地、資本、企業(yè)家、技術(shù)、信息 )“ 進(jìn)行新的組合”從而獲得超額利潤(rùn) 的過程 。經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是指整個(gè)資本主義社會(huì)不斷地實(shí)現(xiàn)新組合。 ? 強(qiáng)調(diào)從新思想產(chǎn)生，到研究、發(fā)展、試制、生產(chǎn)制造直至首次商業(yè)化的全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的短缺，都不能形成最終的市場(chǎng)價(jià)值，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的低效連接，都會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新的落后。迪爾凱姆認(rèn)為：當(dāng)個(gè)體同社會(huì)團(tuán)體或整個(gè)社會(huì)之間的聯(lián)系發(fā)生障礙或產(chǎn)生離異時(shí)，便會(huì)發(fā)生自殺現(xiàn)象。對(duì)底層員工則實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，每個(gè)員工以自己的任務(wù)目標(biāo)作為績(jī)效考核和薪酬計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)崗位的工作被分解再分解、細(xì)化再細(xì)化，每個(gè)在崗員工必須不間斷地重復(fù)相同的動(dòng)作。員工進(jìn)入富士康首先就要簽一份 “ 自愿加班協(xié)議書 ” ，即保證每個(gè)員工都 “ 自愿 ” 加班。但這種 “ 自愿加班 ” 實(shí)質(zhì)上并不是自愿的，因?yàn)閰f(xié)議上已經(jīng)寫明，如果選擇加班，必須整個(gè)月都加班；如果選擇不加班，那么整個(gè)月都沒有機(jī)會(huì)加班。 ? 沒有給予員工應(yīng)有的關(guān)愛和尊重 過分注重效率造成對(duì)人性的漠視 ? 科學(xué)管理 工人是機(jī)器，改善工作程序來提高效率。高效率工作來自好的 人際關(guān)系。 ? 權(quán)變理論 唯一不變的就是變，應(yīng)據(jù)實(shí)際情況，順勢(shì)應(yīng)變。 ? 以人為本 管理從人性出發(fā)，建立和諧組織和企業(yè)。后來，給以人的關(guān)愛，到 18歲王顯鳳的智商升到相當(dāng)于 5歲小孩的水平。因?yàn)槿绻且活^豬，怎樣進(jìn)行訓(xùn)練都不可能把其智商提高到 5歲小孩的水平。因?yàn)?“ 豬孩 ” 王顯鳳出生 10年來一直與 “ 豬 ” 為伍，沒有得到培養(yǎng)，所以 18歲應(yīng)有的智商水平達(dá)不到。人們系上這種皮帶能馬上知道自己的體重和腰圍是否增加 。當(dāng)兩人擁抱或接吻時(shí)照相總是相當(dāng)困難的，有了這種相機(jī)，情侶們就不怕照不到自己了。 ? 身份：北京愛航工業(yè)公司的首席架構(gòu)師兼首席執(zhí)行官 ? 2022年正式創(chuàng)業(yè)。地址就在石景山區(qū)的雕塑公園內(nèi)，大約有 4萬平方米的場(chǎng)地面積。如果運(yùn)轉(zhuǎn)正常，前景不可預(yù)測(cè)。 天天都是創(chuàng)造之時(shí) 。 ——陶行知 如何培育創(chuàng)新思維 人與人之間的區(qū)別 人與人之間，鼻子眼睛都長(zhǎng)得差不多，最大的區(qū)別就是脖子以上的區(qū)別，也就是思想的區(qū)別，行動(dòng)上沒有創(chuàng)新，關(guān)鍵還在于思想觀念上沒有創(chuàng)新。 有三個(gè)人正在焦急的等公共汽車。 但你的車只能再坐下一個(gè)人。 ? ——你也想讓那個(gè)醫(yī)生上車，因?yàn)樗冗^你，這是個(gè)好機(jī)會(huì)報(bào)答他。錯(cuò)過了這個(gè)機(jī)會(huì)。 ? 在 200個(gè)應(yīng)征者中，只有一個(gè)人被雇傭了，他并沒有解釋他的理由，他只是說了以下的話： “ 給醫(yī)生車鑰匙，讓他帶著老人去醫(yī)院，而我則留下來陪我的夢(mèng)中情人一起等車 !” ? 智慧箴言 有時(shí)，如果我們能放棄一些我們的固執(zhí)，狹隘，和一些優(yōu)勢(shì)的話，我們可能會(huì)得到更多 。 c 相互作用 創(chuàng)新源于市場(chǎng)、科學(xué)基礎(chǔ)與組織能力之間相互作用。 創(chuàng)新過程的核心：獲得知識(shí)基礎(chǔ)和對(duì)創(chuàng)新人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng) 一、創(chuàng)新能力的概念 創(chuàng)新能力是指創(chuàng)新主體在創(chuàng)造性的變革活動(dòng)中表現(xiàn)出來的能力整合，即從產(chǎn)生新思想到產(chǎn)生新事物再到將新事物推向社會(huì)使社會(huì)受益的系列變革活動(dòng)中，創(chuàng)新主體所具備的 本領(lǐng)或技能 。皮爾斯接到一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，在津巴布韋首都建設(shè)一座外貌迷人、功能一應(yīng)俱全但不允許使用空調(diào)設(shè)備的寫字樓。白蟻是將蟻冢底部的氣流引導(dǎo)到由涼爽潮濕的泥土構(gòu)成的蟻穴之中，然后再把降溫后的氣流引到蟻冢的頂部排放掉。寫字樓于 1996年投入使用，可將溫度穩(wěn)定的控制在 23—25攝氏度之間，消耗的能源還不到同樣規(guī)模建筑的十分之一。 三、創(chuàng)新在全球經(jīng)濟(jì)變革中的新趨勢(shì) 央企創(chuàng)新 第二章 專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià) 本章要點(diǎn) ? 時(shí)代需要自主創(chuàng)新能力 ? 專業(yè)技術(shù)人員的新特點(diǎn) ? 專業(yè)技術(shù)人員的勝任力 ? 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的綜合要求 ? 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一、新時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新型的專業(yè)技術(shù)人員 二、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的界定 專業(yè)技術(shù)人員： 是指具有一定的科學(xué)文化知識(shí)、品德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力，并在社會(huì)實(shí)踐中，以創(chuàng)造性勞動(dòng)為科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人類社會(huì)的發(fā)展做出一定的人。 天河一號(hào)每秒 4700萬億次，2022年 4月正式運(yùn)行 第一節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員的新特點(diǎn) 第一節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員的新特點(diǎn) 三、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的功能定位 科學(xué)技術(shù)人員 企業(yè)家 創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理 /團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 公關(guān)人員 營(yíng)銷人員 老項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人 嫦娥奔月 嫦娥一號(hào) 2022年 10月 24日發(fā)射成功 嫦娥二號(hào) 2022年 10月 1日發(fā)射成功 第二節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員的勝任力 一、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力內(nèi)涵 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員勝任力 是指專業(yè)技術(shù)人員個(gè)體所具備的，與成功實(shí)施創(chuàng)新和管理有關(guān)的一種專業(yè)知識(shí)（管理、財(cái)務(wù)、文學(xué)）、專業(yè)技能（表達(dá)、組織、決策、學(xué)習(xí)）、專業(yè)價(jià)值觀（合作、獻(xiàn)身精神）和動(dòng)機(jī)（成就需求、人際交往需求）。我走進(jìn)的是學(xué)生的行間，而不是學(xué)生的心間。 ” ? 聽了張教授的兒童心理講座，“從那時(shí)起我開始用心去感悟孩子們的每一絲變化，用情去激勵(lì)孩子們的每一點(diǎn)進(jìn)步?！? ? 皮亞杰 兒童發(fā)展心理學(xué) 三、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力特征 P49 具有市場(chǎng)和應(yīng)用意識(shí) 注重市場(chǎng)實(shí)現(xiàn) 8月 13日晚，京東揚(yáng)言要比蘇寧、國(guó)美價(jià)格便宜 10％，于 14日上午開打價(jià)格戰(zhàn)。 研究表明：市場(chǎng)導(dǎo)向問題是創(chuàng)新成功的關(guān)緊因素。 二、阻礙獲取市場(chǎng)需求的三大因素 中國(guó)移動(dòng)開發(fā)語音信箱業(yè)務(wù)，沒有考慮中國(guó)用戶的使用習(xí)慣，導(dǎo)致業(yè)務(wù)以失敗而告終。 薪金和激勵(lì)規(guī)劃依現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售額而定，銷售人員只關(guān)注把產(chǎn)品賣給顧客，而不關(guān)注具有潛在價(jià)值的商業(yè)開發(fā)。用戶需求的表述包括目標(biāo)用戶研究、用戶指導(dǎo)小組、關(guān)鍵用戶采訪和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析。創(chuàng)造力體現(xiàn)的主要特征是具有新穎性與有用性。 三、可以培養(yǎng)和開發(fā)創(chuàng)造力嗎 第二節(jié) 創(chuàng)造過程的演化 一、第一階段 ——準(zhǔn)備階段 準(zhǔn)備階段要發(fā)現(xiàn)問題，并對(duì)問題進(jìn)行選擇與評(píng)價(jià)，