【正文】 結(jié)總。編制會計報表前，必須把總帳和明細帳記載齊全，試算平衡，每個科目的明細帳各帳戶的數(shù)額相加總和同該科目的總帳數(shù)額核對相符。年度更換新帳時，需要結(jié)轉(zhuǎn)新年度的余額，可直接過到新帳各該帳戶的第一行，并在摘要欄內(nèi)注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。結(jié)轉(zhuǎn)以后的空白行格包括不結(jié)轉(zhuǎn)余額的帳戶，劃一條余線注銷或蓋戳注銷。2本期內(nèi)所有的轉(zhuǎn)帳業(yè)務，應編成記帳憑證記入有關(guān)帳簿，以調(diào)整帳簿記錄。3在全部業(yè)務登記入帳的基礎上，應結(jié)算所有的帳簿，具體方法參見“記帳規(guī)則”的第11點。具體內(nèi)容如下：帳證核對：是指各種帳簿的記錄與會計憑證的核對，這種核對主要是在日常編制憑證和記帳過程中進行。2帳帳核對每月一次，主要是總分類帳各帳戶期末余額與各明細分類帳帳面余額相核對，現(xiàn)金、銀行存款二級帳與出納的現(xiàn)金，銀行存款日記帳相核對，會計部門各種財產(chǎn)物資明細類帳期末余額與財產(chǎn)物資管理部門和使用部門的保管帳相核對等。附則四、借款和各項費用開支標準及審批程序第一條為進一步完善財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，依據(jù)規(guī)范化管理實施大綱，特制定本標準及程序。凡職工借用公款者，在原借款未還清前，不得再借。試用人員借支旅差費或臨時借款，須由正式員工出具擔保書或簽認擔保，方能辦理，若借款人未能償還借款，擔保人應負有連帶責任。報銷審批時應具備的憑證：“請購審批單”或“費用審批單”，原始發(fā)票、物品明細表。第三條出差開支標準及報銷審批公司職工出差乘坐車、船、飛機和住宿、伙食、市內(nèi)交通費，按下表規(guī)定執(zhí)行。對因公外出人員均對號入座按標準辦理應報銷費用。公司人員出差的交通費一律按附表標準套用。2乘坐火車符合1條規(guī)定而不買臥鋪票的，節(jié)省下的臥鋪票費，發(fā)給個人，但為了計算方便，規(guī)定按本人實際乘坐的火車硬席票價的0%發(fā)給。4出差期間乘坐直達特別快車暫按乘坐一般特別快車不坐臥鋪補助的規(guī)定執(zhí)行，即按硬座票價的4%計發(fā)補助費，因使用空調(diào)設備而另外加收的費用不計入票價之內(nèi)。調(diào)入人員的交通、住宿、伙食補助除照公司規(guī)定執(zhí)行外，其它開支參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住院超過一個月的停發(fā)伙食補助費。8員工赴外地學習培訓超過30天以上的部分，培訓期間食宿費自理的，按相關(guān)職位標準的0%計發(fā)。出差市內(nèi)短途交通費按附表中相應人均標準，憑票據(jù)據(jù)實報銷。車船票按出差規(guī)定的往返地點、里程，憑票據(jù)核準報銷。根據(jù)出差人員事先理好的報銷單據(jù)，先由會計對單據(jù)全面審核，同時按出差天數(shù)填上住勤補貼，然后由部門經(jīng)理簽認報財務經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批后，方能報銷。出差期間發(fā)生的個人餐費、洗衣費、飲料費、健身桑拿費、美容美發(fā)費等一律由出差人員自負，不能報銷。同性別兩人一起出差，只能住一間雙人間，按一個人（職務較高者）住宿標準計算。出差在外期間，一般不對外宴請和對外贈送禮品，如確有需要必須事先請示公司領導。第四條業(yè)務招待費標準及審批因業(yè)務需要開支招待費的，由部門經(jīng)理填寫招待費審批單，報總經(jīng)理批準。超審批金額外的業(yè)務招待費，一般不予開支，如有特殊情況，須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽。第五條福利費、醫(yī)藥費開支標準及審批實行醫(yī)療保險制度以后，職工本人醫(yī)藥費納入社會統(tǒng)籌基金，工傷及重大疾病醫(yī)藥費開支公司以保險形式解決，不再另外承擔因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費。其他福利性開支，100元以下由財務部經(jīng)理批準，超過100元的開支一律報公司總經(jīng)理批準。屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用，000元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行，超過000元的報董事長批準。2法定節(jié)日因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數(shù)3法定假日以外平時因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數(shù)4員工加班要從嚴控制，事前由部門經(jīng)理報公司領導批準。屬工作職責要求，當日或當月沒完成，自行加班的不計加班費。6員工出差期間，如遇法定節(jié)假日和超過工作時間不計加班費。第八條特殊津貼及補貼由主管部門提出意見，報總經(jīng)理辦公會研究決定。第十條本規(guī)定解釋權(quán)在公司財務部。通過設立辯論賽、討論題、各種探究活動，引導學生進行分析、小組討論、發(fā)言等活動，使各種觀點在碰撞中逐漸趨同，從而形成比較一致的主流價值觀念，也從一定程度上激發(fā)學生學習的興趣，接受正確的觀點?！　∷?、教學目標　　、知識與技能　　（1）識記思想道德修養(yǎng)與科學文化修養(yǎng)的含義?！　。?）探討追求更高的思想道德目標的要求?！　。?）討論：面對日常生活中的道德沖突，如何在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標?！　∏楦?、態(tài)度與價值觀　　青年學生在學習文化知識中要追求更高的思想道德目標，選擇并踐行正確的道德原則?！　〗虒W難點：思想道德修養(yǎng)與科學文化修養(yǎng)的關(guān)系?！　。?）賴寧的畫像該不該摘？　?。?）我們應該怎樣學賴寧？在面對日常生活中一些明顯存在道德沖突的事情時，我們應該作出怎樣的行為選擇？你作出此種選擇的原因是什么？你能說說為什么會出現(xiàn)這種道德沖突嗎？如何解決這些道德沖突？　　探究一：兩大方陣積極思考并作出選擇，同時說明理由。　　利用探究活動引導學生感受改革開放以來隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們的思想觀念發(fā)生深刻的變化，各種問題交織，讓學生直面生活中的思想道德沖突，能夠作出正確的選擇?！　≡趯W習過程中鼓勵學生列舉幾條類似書中的名言，一起體味、共同討論這些名言所蘊涵的道理和給我們的啟示。最后得出身心健康，德才兼?zhèn)?，性格良好是最基本的人才標準。無才無德是庸人，有德無才是好人，有才無德是小人，德才兼?zhèn)涫琴t人。只有具備良好的思想道德修養(yǎng)，才能夠運用所掌握的知識為社會造福。解決了本框的難點：思想道德修養(yǎng)與科學文化修養(yǎng)的關(guān)系?！　∽非蟾叩乃枷氲赖履繕恕　。?）改造主觀世界，追求更高的思想道德目標　　（2）在發(fā)展中國特色社會主義的實踐中追求更高的思想道德目標　?。?）為共產(chǎn)主義遠大理想而奮斗　　探究三：利用教材110頁中列舉的觀點，預設討論：（1）主觀為自己，客觀為他人；（2）主觀為他人，客觀為自己；（3）主觀為自己，客觀害他人?！　√骄克模赫故尽从^察思考〉（見附錄），引導學生從主觀、客觀兩方面思考：除了上述原因外，還有那些因素導致我們的一些同學只注重文化知識學習，忽視思想道德修養(yǎng)？有沒有這些同學自身的主觀原因在起作用？　　探究五：結(jié)合教材111頁的討論及展示的〈觀察思考〉：在你的身上，存在只注重文化知識學習、忽視思想道德修養(yǎng)的情況嗎？如果有，我們應該如何改變這種狀況？　　探究三由學生自由選擇，按照各自的思路亮出觀點且說明理由。當然，也有一些同學自身的主觀原因在起作用。　　探究五學生回答，教師總結(jié)：通過自省、自律等方式，不斷提高思想道德認識，思想道德判斷水平，陶冶思想道德情感，養(yǎng)成良好行為習慣，形成正確的世界觀、人生觀，樹立崇高理想。從而明確加強思想道德修養(yǎng)，追求更高的思想道德目標就應該從我做起、現(xiàn)在做起，為實現(xiàn)中國特色社會主義共同理想而努力奮斗。此舉在社會上引發(fā)了廣泛討論和爭議?！　≈С终糍噷幭竦娜苏f，摘掉賴寧像是有依據(jù)和理由的。對未成年人進行見義勇為等精神的宣傳教育，一定要把握分寸?！　》磳φ糍噷幭竦娜苏J為，賴寧精神是一種高尚的精神，永遠值得青少年學習和追求。在集體的利益受到損害時，任何人都應該有所作為。但是，見義勇為要有智慧，并不見得獻出生命才是英雄，見義勇為也要講究技巧。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因到底在哪里呢？　　乙：造成這種現(xiàn)象的原因很多。XX年廣東省婦聯(lián)、家庭教育研究會作了一項家庭教育的調(diào)查，問