【摘要】目錄規(guī)章制度管理辦法 2員工請銷假管理規(guī)定 4員工考勤管理規(guī)定 8會議管理規(guī)定 10印章管理規(guī)定 12接待管理辦法 14辦公用品管理規(guī)定 18前線著裝管理規(guī)定 20簽字流程實施細則 21公文管理辦法 26關(guān)鍵崗位人員變更實施細則 32培訓管理規(guī)定 33員工業(yè)績考核細則文檔頂端 40員工出差管理細則 48規(guī)章制度管理辦法為
2025-06-05 09:03
【摘要】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-05-25 21:54
【摘要】 第1頁共3頁 管理制度[設(shè)備基礎(chǔ)資料管理制度] 設(shè)備基礎(chǔ)資料管理制度 1目的 為了規(guī)范煉鋼工序設(shè)備基礎(chǔ)資料的填寫、收集、整理、歸檔、 借閱、銷毀等全過程管理,使其處于良好的、有序的控制狀...
2024-08-16 11:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632●第一條,分成管理、經(jīng)銷、直銷等三個事業(yè)部,各事業(yè)部設(shè)經(jīng)理一人,全權(quán)負責各該部的經(jīng)營。(門市)事業(yè)部之下,以獨立工作若干利潤中心,依其所定的方針及分配的盈利目標,經(jīng)營該中心所屬資源,執(zhí)行盈利活動。(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經(jīng)營,其下設(shè):(1)總務(wù)人事:分別支援各部的庶務(wù)、人事工作。(2)財務(wù)會計:為各部提供管理所需情報
2024-09-26 18:47
【摘要】基礎(chǔ)管理制度行政部二○○五年六月—1—目錄第一部分基礎(chǔ)管理大綱公司組織機構(gòu)圖基礎(chǔ)管理大綱??????????????
2025-03-04 23:44
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人事檔案管理制度一、人事檔案保管制度□目的第一,保守檔案機密。現(xiàn)代企業(yè)競爭中,情報戰(zhàn)是競爭的重要內(nèi)容,而檔案機密便是企業(yè)機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管,能有效地保守機密。第二,維護人事檔案材料完整,防止材料損壞,這是檔案保管的主要任務(wù)。第三,便于檔案
2024-09-26 13:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322004年績效考核管理制度一、績效考核的目的(一)促進積極、嚴謹、創(chuàng)新、團結(jié)的企業(yè)文化,有效地引導(dǎo)員工的職業(yè)價值觀。(二)增進溝通,促進員工成長。(三)完善公司的成果分配體系,充分激勵員工的工作熱情,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的活力。(四)為人員培訓需求、人才培養(yǎng)、人員任用等提供客觀的依據(jù)。二、績
2024-09-26 13:16
【摘要】關(guān)于印發(fā)《能源管理網(wǎng)設(shè)置管理辦法》等管理標準的通知各分廠、處室、直屬單位:先將《能源管理網(wǎng)設(shè)置管理辦法》、《節(jié)能教育與技術(shù)培訓管理規(guī)定》、《能源基礎(chǔ)工作管理規(guī)定》、《能源統(tǒng)計管理規(guī)定》、《節(jié)能管理規(guī)定》、《化工原料消耗管理規(guī)定》等管理標準印發(fā)給你們,望認真貫徹執(zhí)行。在實施中遇有新問題,請與技術(shù)處、企管辦聯(lián)系,以便及時修改。
2025-05-31 01:19
【摘要】會計基礎(chǔ)工作管理制度————————————————————————————————————————————第三—1頁會計基礎(chǔ)工作管理制度1會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容:...........................................................................................
2024-11-10 08:20
【摘要】基礎(chǔ)管理制度第一章總則第一條為使本企業(yè)作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和責任感、歸屬感,特制定本制度。,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度管理。,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員,包括總經(jīng)理、在職股東、正式員工、試用員工和見習員工。(1)見習員工:在公司實習或未進入試用期的員工,稱為“見習員工”。(2)試用員工:在試用期內(nèi)工作
2025-05-30 12:28
【摘要】13/13會計管理制度基礎(chǔ)二 O O 四 年 十二 月 三 日廣東派爾富科技有限公司會計管理制度基礎(chǔ)目錄一、財務(wù)、會計與稽核工作職責………………………………………第1頁二、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)定……………………………………………第1頁三、庫存現(xiàn)金報表記載簡則……………………………………………第4頁四、接收承兌票據(jù)
2025-05-26 12:02
【摘要】設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理制度為加強設(shè)備的基礎(chǔ)管理,向設(shè)備管理提供基礎(chǔ)資料、技術(shù)信息和考核依據(jù),特制定本管理制度。第一條、本制度的設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理主要包括設(shè)備標準化管理、設(shè)備定額管理、設(shè)備技術(shù)檔案和設(shè)備技術(shù)臺帳管理。第二條、設(shè)備標準1、設(shè)備標準包括技術(shù)標準和管理標準,設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、維護、檢查和報廢,應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家標
2024-11-12 11:10
【摘要】、組織基本政策二、公司章程三、股東會議規(guī)章四、組織規(guī)程五、組織分工管理制度第二節(jié)組織權(quán)限管理一、職務(wù)規(guī)章二、事業(yè)部工作條例行政辦公管理制度第一節(jié)行政辦公綜合管理制度一、辦公室員工崗位工作職責二、員工守則三、行政辦公規(guī)范管理制度四、員工保密紀律規(guī)定五、辦公室布置規(guī)定六、職員著裝管
2025-02-17 21:04
【摘要】合同管理制度范本(一)第一節(jié)總則 第一條為加強經(jīng)濟合同管理,減少失誤,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《經(jīng)濟合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度?! 〉诙l公司各部門及下屬公司、企業(yè)對外簽訂的各類經(jīng)濟合同一律適用本制度?! 〉谌龡l經(jīng)濟合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,搞好經(jīng)濟合同管理,對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得,都有積極的意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法
2024-09-15 03:50
【摘要】銷售管理制度范本核心提示:總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進行。 營業(yè)計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會計,并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關(guān)人員?! ∑鋬?nèi)容包括: 、...總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務(wù)
2024-09-26 17:40