人力資源與行政部?jī)?nèi)外勤職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部?jī)?nèi)外勤職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：內(nèi)外勤2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：210、工作分析人員：

2024-09-13 08:28

人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級(jí)：CEO3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：67、定員人數(shù)：110、工作分

2024-09-13 09:23

人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：法務(wù)專員2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-13 08:40

檢修部崗位說明大全1-在線瀏覽

【摘要】3/4檢修部技術(shù)工人B崗職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)工人B崗崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員直接上級(jí)技工A工資等級(jí)全廠倒數(shù)第一直接下級(jí)臨工薪酬類型低所轄人員無崗位分析日期本職：按照規(guī)定項(xiàng)目、檢修工藝和技術(shù)措施進(jìn)行檢修工作，確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與設(shè)備巡檢、

2025-05-27 01:43

人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：薪酬福利專員2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-13 09:10

行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號(hào)?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)?直接下級(jí)行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負(fù)責(zé)為公司決策層提供

2025-07-01 02:26

人力資源與行政部董事長(zhǎng)秘書職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部董事長(zhǎng)秘書職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：董事長(zhǎng)秘書2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-13 08:45

人力資源部各職務(wù)說明書大全-在線瀏覽

【摘要】海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)一、海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)：海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表一形狀構(gòu)成法”，是由美國(guó)工資設(shè)計(jì)專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對(duì)價(jià)值的相互比較和量化的難題，被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一種評(píng)分法，根據(jù)這個(gè)系統(tǒng)，所有職務(wù)所包含的最主要的付酬因素有三種，即技能水平、解決問題的能力和承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任。每一個(gè)

2024-09-13 10:03

某公司總部人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：秘書2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-09-11 21:55

企業(yè)人力資源部職務(wù)說明-在線瀏覽

【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)人力資源部職務(wù)說明書15/15人力資源部副經(jīng)理薪資績(jī)效科主管/副主管培訓(xùn)發(fā)展科主管/副主管招聘招工科主管/副主管人力資源總監(jiān)管理進(jìn)步科主管/副主管招聘專員（男1人）

2025-06-02 22:12

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全1-在線瀏覽

【摘要】３/3人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職

2024-09-20 10:38

人力資源管理部1-在線瀏覽

【摘要】9/9某企業(yè)人力資源管理部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一．人力資源管理部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)其他總監(jiān)人力資源經(jīng)理經(jīng)理助理人力資源專員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管績(jī)效考核主管薪資福利主管員工記錄主管培訓(xùn)專員培訓(xùn)師薪資福利專員薪酬分析師二．一

2025-05-26 11:02

人力資源部職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】27/285．2．42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：LN-HR-001直屬上級(jí)：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：12崗位目的：編制并實(shí)施李寧公司人力資源規(guī)

2024-09-13 09:14

人力資源部副經(jīng)理職務(wù)說明-在線瀏覽

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動(dòng)人事職位設(shè)置目的配合經(jīng)理工作，完善薪酬福利管理，提高集團(tuán)公司員工滿意度工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集

2025-05-26 08:54

職務(wù)說明書-人力資源部-在線瀏覽

【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2024-09-11 20:01

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