【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書: 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所屬部門:人力資源部 直接上級:總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的:建立健全人力資源管理系統(tǒng),制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...
2024-10-21 19:49
【摘要】/職位說明書——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓(xùn)專員、薪酬考核專員、勞動人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級管理人員)3.
2024-09-13 09:58
【摘要】職務(wù)說明書(人力資源部經(jīng)理)擬制人:核準(zhǔn)人:實施時間:定員:一.基本資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理2.直接上級職位:總經(jīng)理3.轄員人數(shù):3--5名4.定員人數(shù):1名二.工作概要1.簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系,提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)
2024-08-08 14:17
【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職:負責(zé)為公司決策層提供
2025-07-01 02:26
【摘要】5/5人力資源與行政部董事長秘書職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:董事長秘書2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-09-13 08:45
【摘要】職位說明書NO:ZT---HR--001日期:職位名稱:人力資源部長所屬部門:人力資源部
2024-09-04 12:48
【摘要】電力集團人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理(兼)崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職:負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào),保證公司人
2024-09-13 06:11
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 人力資源行政部經(jīng)理崗位說明書(例) 人力資源行政部經(jīng)理崗位說明書(例) 崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源行政部 直接上級總經(jīng)理崗位等級 ...
2025-04-15 00:48
【摘要】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級經(jīng)理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系,組織實施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述::協(xié)助部門
2024-09-13 09:20
【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:秘書2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-09-11 21:55
【摘要】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號:LN-HR-001直屬上級:行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實施李寧公司人力資源規(guī)
2024-09-13 09:14
【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................
2024-09-11 20:01
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號RL301所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、培訓(xùn)管理、人事管理所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-09-11 22:24
【摘要】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:法務(wù)專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-30 11:31
【摘要】商業(yè)銀行人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行長職系管理職系直接下級人力資源部副經(jīng)理、招聘培訓(xùn)管理崗、薪酬考核管理崗、工會群團干事崗、黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察崗 工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)商行的人力資源規(guī)劃、人事管理、薪酬福利、工作分析、招聘培訓(xùn)、績效管理等
2024-09-13 11:04