【正文】 本章程，制訂各項規(guī)章制度。第六十四條 本章程自批準之日起施行。第二條教代會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，中小學(xué)必須依法建立健全教職工代表大會制度。第四條教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持和尊重校長依法行使職權(quán)；校長應(yīng)支持教代會依法行使民主管理的權(quán)力，接受教代會的民主監(jiān)督。第五條教代會實行民主集中制。第七條教代會根據(jù)自身職權(quán)范圍，針對學(xué)校和教職工需要研究解決的重要問題，確定中心議題。教代會對校長在職權(quán)范圍內(nèi)的決策有不同意見時，應(yīng)及時同校長交換意見，如意見不能統(tǒng)一，按校長的決定執(zhí)行，必要時，報告上級主管部門。教職工代表一般以教研組、辦公室、學(xué)區(qū)小學(xué)為單位，按分配名額由教職工選舉產(chǎn)生。第十條教職工代表要體現(xiàn)以教師為主體，其中教師代表一般應(yīng)占有百分之六十以上。第十一條教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。教職工代表應(yīng)具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱心為教職工服務(wù)，有一定參政議政能力。第十三條教職工代表的義務(wù)（一）堅持黨的基本路線，堅持社會主義方向，遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行教育方針，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力；（二）密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，客觀公正，顧全大局利益，如實反映教職工群眾的意見和要求；（三）認真執(zhí)行教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務(wù)，做好教職工群眾的工作；（四）模范遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規(guī)章制度，努力做好本職工作。教職工大會制度與教職工代表大會制度性質(zhì)、職權(quán)相同。主席團或領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)包括教師、職工和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)以及工會、共青團負責(zé)人，其中教師代表應(yīng)占較大比例。教代會執(zhí)行選舉和作出決議、決定，需經(jīng)全體代表人數(shù)半數(shù)以上表決通過方為有效。第十七條教職工代表大會確定議題，要廣泛聽取教職工群眾的意見，并經(jīng)大會主席團審議后，提請教職工代表大會通過。專門小組成員一般在教代會代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會同意，也可吸收不是代表的有關(guān)人員參加。第十九條教代會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會負責(zé)人研究同意，由學(xué)校工會委員會召集有關(guān)人員協(xié)商處理，并向下一次代表大會報告予以確認。第二十一條教代會接受上級工會的指導(dǎo)。第二條 紅白理事會是由**小學(xué)學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)的實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織。第四條 “理事會”由基層工會選舉產(chǎn)生，設(shè)理事會常務(wù)理事若干人。理事會成員由朱校長、陳景遠、唐廷家、錢峰、左沛林等人組成。第7條 職工舉辦紅白喜事，事前自愿向“理事會”報告，“理事會”協(xié)助其操辦各項事宜。）去世，學(xué)校送花圈，派人前往吊唁。第10條 教職工家中有白事學(xué)校不出告知，由相關(guān)負責(zé)同志聯(lián)系辦理。**小學(xué)教師“一票否決”制度根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合**小學(xué)章程，特制定**小學(xué)教師“一票否決”制度，違反下列情形之一者，一經(jīng)查實，實施“一票否決”。在縣級大型的檢查工作中，無正當理由不到校的，不服從組織安排，不執(zhí)行校紀校規(guī)，不完成教育教學(xué)任務(wù)被點名批評的，給學(xué)校聲譽帶來嚴重影響的。在辦公室內(nèi)從事打撲克、下象棋、打麻將、做手工活、上網(wǎng)玩游戲等非教育活動造成不良影響的。由于教干教師玩忽職守、漏崗或空崗，造成重大安全責(zé)任事故，給學(xué)生造成傷害，給學(xué)校造成嚴重后果的。拉幫結(jié)伙、結(jié)拜仁兄把弟、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴重影響教育教學(xué)秩序。在評先樹優(yōu)晉升職稱工作中、提供虛假證件的，無理取鬧越級上訪的。1在上級檢查中，學(xué)區(qū)排名低于12名的，給學(xué)區(qū)校長評先樹優(yōu)一票否決。學(xué)區(qū)教師的評先樹優(yōu)名額減半。1在**小學(xué)安排的大型活動中，無故曠工的。因師德方面被否決，上報有關(guān)部門，并調(diào)離本單位。一、教師量化考核總分為200分，每學(xué)期考評一次。三、教師量化考核成績，作為教師評先樹優(yōu)的唯一標準。四、教師量化考核由**小學(xué)教研室、教導(dǎo)處、辦公室、后勤、少先隊、電教室等相關(guān)科室根據(jù)相應(yīng)制度進行考核，然后折算成標準分，進行統(tǒng)一量化。第一名得分該項分值。六、教師量化考核組成及責(zé)任科室：詳見附表1附表1：考核名稱分值適用制度責(zé)任科室教研量化20分教學(xué)教研量化考核辦法教研室、教導(dǎo)處教學(xué)質(zhì)量60分教育質(zhì)量監(jiān)測制度教研室工作量20分工作量量化辦法教導(dǎo)處考勤40分考勤制度辦公室?guī)煹?0分教師職業(yè)道德民主評議標準辦公室護校2分護校值班制度安全辦、后勤班主任3分班級量化考核辦法少先隊電化教育5分電化教育考核辦法電教室附加20分教師量化附加考核制度相關(guān)科室教師教學(xué)教研量化考核辦法教師教研量化考核辦法總分為200分；其中教學(xué)常規(guī)落實情況100分。最后折算成標準分計入總積分。教研量化最高分20教學(xué)常規(guī)落實情況（總分100分）（一）教學(xué)計劃（2分）要求A、按時上交，能夠按照學(xué)科計劃要求認真書寫，可操作性強的記2分。評價方法開學(xué)初組織人員進行檢查賦分。備課要體現(xiàn)課改精神和臨沂市各科教學(xué)策略要求。評價方法采取周檢查月總結(jié)、學(xué)期初、學(xué)期中、期末總查得辦法。學(xué)期末進行總評，按照標準分折算后計入教師總分具體如下：根據(jù)教師備課情況將備課分為ABCD四個等級分別賦1114（A級教師能夠根據(jù)要求進行備課，書寫質(zhì)量高，實用性強，教學(xué)反思數(shù)量符合要求，有針對性。C級教師基本能夠按要求備課，書寫質(zhì)量一般，實用性差，反思數(shù)量不足。）。其他情況由教研員視具體情況予以扣分。（三）上課（30分）（1）常規(guī)課堂教學(xué)情況（15分）要求：A、嚴格做到先周單元備課，不備課就上課是一種瀆職行為。C、在課堂教學(xué)過程中，要體現(xiàn)新課標精神和臨沂市教研室制定的教學(xué)策略，努力做到面向全體，因材施教，落實培優(yōu)計劃，注重對待優(yōu)生地教育及輔導(dǎo)，不體罰或變相體罰學(xué)生，學(xué)法指導(dǎo)具體，積極進行課堂教學(xué)改革，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。E、上課期間不會客，不干私活，不接打電話，不擅離崗位。遲到一次扣1分，空堂一節(jié)扣4分，出現(xiàn)課堂教學(xué)事故的一票否決，不參加本年度任何評先樹優(yōu)。評價辦法由年級學(xué)科組負責(zé)組織本組教師的達標課，報教導(dǎo)處批準。不舉行達標課的教師本項不得分。根據(jù)各科作業(yè)評價要求進行賦分。（3）具體賦分辦法：根據(jù)教師作業(yè)情況將作業(yè)分為ABCD四個等級分別賦2218（A級教師能夠根據(jù)要求進行作業(yè)布批，學(xué)生書寫質(zhì)量高，書寫習(xí)慣好，等級加評語評價有針對性。B級教師能夠根據(jù)要求進行作業(yè)布批，學(xué)生書寫質(zhì)量較高，書寫習(xí)慣較好，等級加評語評價較有針對性。C級教師教師能夠根據(jù)要求進行作業(yè)布批，學(xué)生書寫質(zhì)量一般，書寫習(xí)慣一般，等級評價未有評語。D級教師教師未能夠根據(jù)要求進行作業(yè)布批，學(xué)生書寫質(zhì)量差，書寫習(xí)慣差，等級評價未有評語。）然后根據(jù)教師的作業(yè)是否跟進度，進行酌情扣分，扣完為止。（2）聽課筆記書寫工整，記錄要詳細，有感想。（4）聽課筆記要表頭填寫清楚。評價方法采取周查月結(jié)、期末總查得辦法。（2）書寫工整認真，每次字數(shù)適量。（3）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記要記錄學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的內(nèi)容，實用性強，真正對自己的業(yè)務(wù)水平的提高有所幫助。根據(jù)完成的數(shù)量質(zhì)量酌情扣分，內(nèi)容不符合要求酌情扣12分。，不按照要求完成上交或質(zhì)量不高地，酌情扣12分。評價方法根據(jù)教研室的考勤或簽到表進行賦分，采用加分制，按時到勤，每次加5分，遲到但不影響活動開展一次加2分，遲到影響活動開展或請假不得分，無故不參加從個人總積分中扣2分，扣完為止。計算方法：每學(xué)科個人出勤積分247。（二）集體備課情況。（2）能按照規(guī)定時間開展活動，并能及時將有關(guān)材料整理上交。兼科的取平均。二等獎按下一級別一等獎賦分。公開課按同級別一等獎計算。（2）課題結(jié)題省級10分?？h級2分。一、教育質(zhì)量監(jiān)測，由教師、教導(dǎo)處、教研室共同實施。日?？荚噷儆诮虒W(xué)過程中的診斷性考試。每科每個單元最多進行一次測驗。僅作為檢測學(xué)生掌握情況的一種手段。教導(dǎo)處視試題批改情況與講評情況給ABCD四個等級，進行等級評價。試題由教研員根據(jù)調(diào)研需要命題，并由教研室組織實施，每一年級，每一學(xué)科可以多次進行診斷性調(diào)研，以找出問題及差距，并為下一步教育質(zhì)量的提高，做理論研究與教改實踐。一般安排在學(xué)期放假前一周，每學(xué)期只進行一次，試題由學(xué)校命制或由縣教研室提供樣題。三、考試結(jié)果的運用。每班級以3%的比例減少一名最低分學(xué)生。計算方法為：質(zhì)量監(jiān)測積分247。如一門或一班第一名，另一門或另一班位于前三名，則取最高成績計入教師總積分。兼帶三門及以上學(xué)科或三班及以上課程，如一門或一班第一名，另幾門或另幾班均位于三名，則取最高成績計入教師總積分。在縣級及以上教育部門的評估中，質(zhì)量調(diào)研成績于全縣前三名的，直接以滿分計入所帶學(xué)科積分。一、工作量量化辦法分為三部分，分別為：學(xué)科工作量、班額工作量。計算方法為：教師工作量247。每學(xué)科工作量為：學(xué)科語文數(shù)學(xué)英語品生科學(xué)音樂體育美術(shù)地方綜合信息班會自習(xí)分值1111111三、班額工作量：每班以45人為基數(shù)（2分），最高3分。跨班的教師的分值取平均值后。一、考勤范圍**小學(xué)全體教職工。預(yù)備鈴響前到校，有早讀、值班、值日的教干教師提前20分鐘到崗。在宿舍、汽車內(nèi)休息視為曠工，辦公時間在閱覽室學(xué)習(xí)，視為在崗。不得找人捎假。超假未歸又未續(xù)假的視為曠工?；榧贋橐恍瞧?。女方：持孩子出生證明，晚婚晚育150天，（自請假日算起，正常假期包括在內(nèi)。喪假：直系親屬一周，爺爺、奶奶為三天。病假（指住院期間），視情況定，但必須符合上級有關(guān)請銷假的相關(guān)規(guī)定。由值班教干負責(zé)，包括晨讀每天按7節(jié)計，午間練字不到班級視為曠工1節(jié)。不簽到、簽退、又未請假者，視為遲到、早退或曠工。下午第一節(jié)、第二節(jié)考勤。簽到、簽退15分鐘以內(nèi)為遲到或早退，15分鐘以上視為曠工。沒有護送路隊任務(wù)的教師放學(xué)時到校門口簽退，校委會成員協(xié)助值班人員維護秩序。實行扣分制度。，遲到、早退一次扣1分，曠工、曠課、曠會一節(jié)（次）扣3分。第一名教師的考勤基本分40教師職業(yè)道德民主評議標準一、民主評議（10分)教師職業(yè)道德民主評議辦法：根據(jù)學(xué)校制定《教師職業(yè)道德民主評議標準》：（1）政治態(tài)度（2）愛崗敬業(yè)（3）熱愛學(xué)生（4）團結(jié)協(xié)作（5）尊重家長（6）為人師表等內(nèi)容。二、教干評議（20分）上班時間打牌、下棋、干私活等，每次扣1分。無故不參加學(xué)校集體活動的每次扣1分。體罰、變相體罰學(xué)生造成一定后果的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并扣2分。有意損壞學(xué)校財產(chǎn)，私自帶走學(xué)校財務(wù)的，照價賠償并扣2分。與同事吵架、與家長吵架并有過錯的、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧的教師，每次扣2分。轉(zhuǎn)出學(xué)生不及時匯報、私自調(diào)班每人次扣2分。1不依法執(zhí)教，違返《義務(wù)教育法》、《教師法》有關(guān)法律法規(guī)的，師德不得分。三、計劃生育凡我校在編育婦女和男職工家屬，必須按照計劃生育部門規(guī)定的時間進站查體，逾期不查體者，每超過一天從師德考核得分中扣5分。**小學(xué)護校值班制度為了進一步貫徹落實上級對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，確保我校教育教學(xué)的順利開展，特制定我校值班護校制度。若在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)處理不下，則由學(xué)校上報教育主管部門、街道辦黨工委或派出所，以求他們協(xié)助處理；三、上班期間，白天由門衛(wèi)負責(zé)值班護校，時間是早上七點到晚上七點；晚上由夜間守夜值班的教職工負責(zé)護校，時間是當晚七點到次日早上七點；四、節(jié)假日期間，白天由值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)護校；晚上由夜間守夜值班的教職工負責(zé)護校；五、值班職責(zé)：行政節(jié)假日值班，按時到崗，做到不遲到，不早退，堅守好值班室崗位；值班時，若發(fā)現(xiàn)異常情況必須在10分鐘內(nèi)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警（電話：13371272588或110）；值班失職，造成校產(chǎn)損失者，據(jù)情節(jié)負50%80%賠償責(zé)任；值班人員的考勤由總務(wù)處負責(zé)。值班護校人員按時到崗，認真負責(zé)無早退等現(xiàn)象以標準分2分計入教師量化積分。值班人員出現(xiàn)空崗或值班期間玩忽職守、造成影響的不得分。班主任、任課教師不到場，分別扣3分（請假除外）集合時要做到快、靜、齊。無故不上操每人次扣1分；做操不認真、不跳躍的。不按要求佩戴紅領(lǐng)巾、穿校服者。學(xué)生必須認真做眼睛保健操。班內(nèi)秩序混亂，每次扣15分?；顒舆^程中要保持安靜，隊行要整齊。不按要求佩戴紅領(lǐng)巾、穿校服者。不按時站隊。各班要聽從值班老師和路隊隊長的安排，按順序走。行進中要保持隊行。家長不得擁堵在學(xué)校門前接送學(xué)生，如果發(fā)現(xiàn)，扣所在班級3分。發(fā)現(xiàn)一人次，扣所在班級1分。凡出現(xiàn)以上現(xiàn)象。在校期間不準攀爬圍墻、大樹、門窗等。要愛護花草樹木。課外時間要做有益的活動。放學(xué)后要及時關(guān)閉門窗。造成財物損失的，照價賠償，并扣所在班級2分。隨手扔廢紙、果皮、包裝袋等雜物，在墻上亂寫亂畫，每人次扣1分。抽查時。檢查項目包括室內(nèi)衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。（二）室內(nèi)衛(wèi)生【40分】各班每天早晨必須認真打掃衛(wèi)生，并要求在預(yù)備之前打掃完畢。在校期間必須保持室內(nèi)個衛(wèi)生，保持不好，地面上有垃圾的班級，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。衛(wèi)生工具擺放有序。教室內(nèi)桌凳排放整齊、有序，桌洞內(nèi)不能有雜物。墻壁上不能有泥跡、手印、腳印，不準在墻上亂寫亂畫。不及時清除的，每次扣5分。并責(zé)令其清潔干凈，恢復(fù)原狀。黑板框上有塵土、粉筆末不及時清掃的，每次扣3分。灰塵不及時清理的。每次扣5分。不及時安裝的。（三）衛(wèi)生區(qū)【40分】各班每天早晨必須認真打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，早晨必須在預(yù)備之前打掃完畢。在校期間必須保持衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保持不好、地面上有廢紙、塑料袋、果皮等。各班衛(wèi)生區(qū)不得留有衛(wèi)生死角，垃圾必須及時清除。每次扣10分。（四）個人衛(wèi)生【20分】任何學(xué)生在校期間不準購買“三無”食品，不準喝生