【正文】 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情，遵守社會公德的意識、集體意識和文明習(xí)慣，自我管理、分辨是非的能力。第四十八條 對違反《教師法》等法律法規(guī)、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工，學(xué)校將視其情節(jié)輕重，予以批評教育、處分處罰或免職流動等處理。第四十五條 學(xué)校鼓勵和支持教師開展教育改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師參與學(xué)歷進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、研討觀摩以及其它方式的培訓(xùn)。第四十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。第六章、教師與學(xué)生管理(一)教師管理第四十條 學(xué)校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第三十七條 加強(qiáng)學(xué)生身體健康檢查統(tǒng)計、疾病防治及教學(xué)衛(wèi)生工作，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。第三十三條 建立健全財務(wù)制度，依據(jù)《**縣財務(wù)管理暫行辦法》加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用，經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，并接受上級教育行政部門及政府機(jī)關(guān)部門的審查和監(jiān)督。第三十條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，學(xué)生檔案管理電子化。第二十六條 組織期中、期末考試，做好學(xué)生成績的統(tǒng)計和分析工作，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。第二十三條 加強(qiáng)學(xué)校課程改革和管理，提高學(xué)校特色項目的建設(shè)。各小學(xué)校長接受學(xué)校行政職能部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第二十一條 學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作的基本單位。第十九條 建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。第十五條 學(xué)校接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取其合理化建議。（一）聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)工作報告等重大問題，并提出建議。第十一條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，還應(yīng)做好如下工作：（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，校長有權(quán)決定學(xué)校內(nèi)部布局，有權(quán)決定學(xué)?；椖康膶?shí)施，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，校長有權(quán)籌集、管理和使用學(xué)校的行政經(jīng)費(fèi)。(二)、人事權(quán)。2017年**小學(xué)加大學(xué)區(qū)小學(xué)的管理力度，達(dá)到全縣先進(jìn)行列，有一至兩所學(xué)校爭創(chuàng)市級規(guī)范化學(xué)校，所有學(xué)校全部創(chuàng)建市級數(shù)字化校園。各項均衡指標(biāo)達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。注重發(fā)揮每個教師工作的積極性與主動性。第二條 學(xué)校全稱是**縣**街道辦事處**小學(xué)，是一所公立全日制小學(xué)，學(xué)制為六年，下轄五所小學(xué)，分別為旺莊小學(xué)、高趙小學(xué)、魯莊小學(xué)、榆林小學(xué)和三井小學(xué)，學(xué)校隸屬**縣教育局。第二章、辦學(xué)宗旨與教育目標(biāo)第三條 學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，堅持以人為本，依法治校、科研興校、質(zhì)量立?！暗霓k學(xué)理念，確立了”為學(xué)生的全面和終生發(fā)展奠基的辦學(xué)宗旨。第五條 學(xué)校校風(fēng)為團(tuán)結(jié)文明、和諧奉獻(xiàn)，校訓(xùn)為求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、教風(fēng)為樂教善導(dǎo)、愛崗敬業(yè)，學(xué)風(fēng)愛學(xué)樂學(xué)、勤奮向上。各學(xué)區(qū)小學(xué)也達(dá)到均衡發(fā)展驗收標(biāo)準(zhǔn)，順利通過上級驗收。第三章、組織機(jī)構(gòu)與管理體制第七條 學(xué)校由**縣教育局主管，下設(shè)財務(wù)室、教研室、教導(dǎo)處、安全辦公室、少先隊等職能部門，各室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)第八條 校長是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，由**縣教育局任命，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，依法對學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。校長有權(quán)聘用中層干部和教職工，有權(quán)調(diào)整干部和職工的工作。(四)、招生權(quán)。（三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)備設(shè)施的建設(shè)。（二）加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。（二）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工考核方案、獎懲條例及各項制度。第四章、教育教學(xué)管理第十六條 學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理規(guī)程》，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動，第十七條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。(一)各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育，加強(qiáng)少先隊中隊與班集體建設(shè)，做好少先隊工作。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。**小學(xué)及各學(xué)區(qū)小學(xué)設(shè)立教導(dǎo)主任，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織者。學(xué)校執(zhí)行《小學(xué)學(xué)科教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。第二十七條 所有科目實(shí)行等級制記分，等級分為：。第三十一條 認(rèn)真管理和組織教師積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。第三十四條 嚴(yán)格按照上級相關(guān)文件精神確定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。第三十八條 在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開展勤工儉學(xué)和社會服務(wù)，嚴(yán)格各項管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。第四十一條 學(xué)校教職工應(yīng)具備良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，為人師表，敬業(yè)愛崗，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。實(shí)行班主任任職資格制度，班主任年度考核合格方準(zhǔn)繼續(xù)聘任為下一年度班主任，享受晉級加分及班主任津貼。第四十六條 學(xué)校每學(xué)期對教職工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與成績進(jìn)行客觀、公正的考核評價。教職工對其所受處理不服的或認(rèn)為其權(quán)益受到學(xué)校侵犯的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能；具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的審美情趣。第五十五條 學(xué)生享有以下權(quán)利:(一)參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作、教師工作。(四)在學(xué)習(xí)成績和操行評語等級上獲得公正評價。第五十六條 學(xué)生履行以下義務(wù)：(一)遵守紀(jì)律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。(五)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。 第五十九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校園安全工作，健全校園安全工作制度，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。全面履行24小時值班值宿制度，落實(shí)保衛(wèi)人員的崗位職責(zé)，做好24小時安全保衛(wèi)工作。第六十三條 本章程如有與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。第三條教代會以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，正確處理國家、集體和教職工三者利益關(guān)系，引導(dǎo)教職工樹立正確的教育思想，推動教書育人，管理育人，服務(wù)育人工作。第二章職權(quán)第六條教代會行使下列職權(quán)：（一）聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)方向，發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計劃、師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)和管理體制等重大改革措施與方案，提出意見和建議；（二）討論通過教職工聘任制、學(xué)校崗位責(zé)任制、工資獎金分配原則、教職工獎懲條例、考核辦法等重要規(guī)章制度，由校長頒布實(shí)施；（三）討論通過教職工住房分配方案，集體福利基金的使用原則等有關(guān)教職工生活福利的重大事項；（四）監(jiān)督和定期評議學(xué)校中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評議干部的制度，可以提出表揚(yáng)、批評和獎懲建議。第三章教職工代表第九條按照法律規(guī)定，凡是本單位的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。根據(jù)需要可特邀有關(guān)人員列席教代會。第十二條教職工代表的權(quán)利：（一）在教代會上，有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）在教代會上，有參加各項議題的討論，充分發(fā)表意見的權(quán)利；（三）有參加關(guān)于學(xué)校執(zhí)行教代會決議、決定和提案落實(shí)情況的檢查的權(quán)利；（四）依法行使民主權(quán)利，受到壓制、阻撓或打擊報復(fù)，有依法向有關(guān)部門提出申訴和訴訟的權(quán)利。第十五條教代會推選主席團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)小組主持會議。如有特殊原因或遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會負(fù)責(zé)人研究或三分之一以上教職工代表提議，可以提前召開代表大會或臨時代表會議。專門小組對教代會負(fù)責(zé)。 **小學(xué)教職工紅白事理事章程第一條 為了促進(jìn)學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校構(gòu)建和諧學(xué)校，制定本章程。第五條 “理事會”成員必須是在職工中有威望，有影響，責(zé)任心強(qiáng)，并熱愛此項工作的工會干部、黨員和職工。第8條 職工及直系親屬（男教師的父母、祖父母、女教師的父母、公婆。第11條 教職工家中有喜事的（結(jié)婚、生育子女、子女嫁娶、生育孫輩后人、子女升學(xué)、子女當(dāng)兵等），學(xué)校出示告知，相關(guān)人員可通過有關(guān)理事人員辦理有關(guān)事宜。組織或參與罷課的，組織或參與上訪的，越級上訪的。組織學(xué)生訂購規(guī)定以外的教輔材料，有亂攤派，亂罰款、亂收費(fèi)行為的。1在教干教師中、傳播謠言、散布消極言論、散布邪教言論，制造教師之間矛盾，對學(xué)校工作造成影響的。1在**小學(xué)組織的各項檢查中，名次下降較快的學(xué)校，給學(xué)區(qū)校長一票否決。**小學(xué)教師量化考核制度為全面貫徹黨和國家的教育方針，推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，推動學(xué)校各項工作健康有序開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合**小學(xué)學(xué)校章程，制定本考核制度。適用于縣優(yōu)秀教師、市縣教學(xué)質(zhì)量獎的評選，根據(jù)名額順次確定。]五、凡違反一票否決制度的，不參與本年度的評先樹優(yōu)。每個人教研量化積分247。（二）備課（20分）類型：教學(xué)詳案、教學(xué)簡案、書頭備課內(nèi)容：課標(biāo)要求、全冊教材備課、單元備課、課時備課、教后反思要求：每位教師只能采取一種備課形式，先周備課。根據(jù)各科備課評價要求進(jìn)行賦分。D級教師未能按要求備課，書寫質(zhì)量差，實(shí)用性差?？弁隇橹?。D、課堂作業(yè)設(shè)置分層次，適量適度，不拖堂。（2）達(dá)標(biāo)課（15分）要求每位任課教師每學(xué)期舉行一次達(dá)標(biāo)課。（四）作業(yè)及批改（30分）要求：詳見**小學(xué)各科作業(yè)要求評價方法（1）設(shè)置書面作業(yè)的學(xué)科，采取周檢查月總結(jié)、學(xué)期初、學(xué)期中、期末總查得辦法。無盲批、漏批、錯批現(xiàn)象，二次批改及時規(guī)范。有盲批、漏批、錯批現(xiàn)象，二次批改不及時不規(guī)范。（五）聽評課（10分）要求（1）聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期不少于20節(jié)。（5）外出學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行匯報課或匯報講座，指定部分有課題研究任務(wù)的教師上研究課。每學(xué)期不少于5000字。（七）教學(xué)總結(jié)（2分）要求A按時上交，認(rèn)真書寫，總結(jié)全面記2分。在大型活動中，無故不出勤造成惡劣影響的給以一票否決處理，不參加本年度任何評先樹優(yōu)。（30分）要求（1）集體備課材料包括單元備課計劃、單元備課講稿、單元備課記錄。（三）業(yè)務(wù)成果（滿分20分）講課在各級講課比賽中獲獎或者舉行公開課，按以下標(biāo)準(zhǔn)賦分：國家級一等獎15分，省級一等獎10分，市級一等獎5分，縣級一等獎2分。論文（1）論文發(fā)表在教育行政部門承認(rèn)的教育專業(yè)刊物上發(fā)表的教育教學(xué)專業(yè)論文，按以下標(biāo)準(zhǔn)賦分：國家級：5分，省級3分，市級2分。**小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測制度根據(jù)魯教基字?【2009】18號《山東省普通中小學(xué)考試管理規(guī)定》相關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定此制度。主要指學(xué)科單元測驗，由任課教師或教研組進(jìn)行命題（也可采用學(xué)生自主命題），并組織實(shí)施。教師要認(rèn)真分析、講評，并將補(bǔ)教補(bǔ)學(xué)教案連同試卷上交教導(dǎo)處備案。義務(wù)教育階段期未考試是一種階段性考試，由學(xué)校教導(dǎo)處組織。由教研室按優(yōu)秀率、及格率、平均分以3：3：4的比率進(jìn)行量化考核。第一名質(zhì)量監(jiān)測積分60；兼帶兩門學(xué)科或兩班課程。否則將進(jìn)行平均計入教師總積分。工作量滿分為20分。最低1分。二、出勤全體教職工在正常工作日及因特殊情況需要加班的休息日、節(jié)假日都要按作息時間出勤。三、請假嚴(yán)格請假制度，因事因病需請假，要認(rèn)真填寫請假條，請假條一式兩份，一份存檔，一份送值班教干，以便檢查委托人的授課情況，確因不能及時到校親自請假的，電話請假后事后需補(bǔ)假條。四、例假參加自學(xué)、函授學(xué)習(xí)考試可提前半天請假，但必須出示考試或?qū)W習(xí)通知，自己的課自行安排，但同班級兩人不得同時請假。）男方：一周。五、考勤辦法實(shí)行簽到、簽退，每天四次考勤。教干每天早上第一節(jié)、第三節(jié)考勤。曠會均按曠工論（學(xué)校安排的出發(fā)學(xué)習(xí)除外）。例假不扣分。由學(xué)校師德考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織打分。私自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、用具等物品，利用學(xué)校資源辦收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班的，經(jīng)查實(shí)扣2分。借用學(xué)校財物不及時歸還，甚至丟失的，應(yīng)雙倍償還，并扣個人積分2分。1學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)制”，學(xué)生出現(xiàn)安全危險事故（跡象）首先遇到的老師不制止、不作為的，被學(xué)生檢舉并查實(shí)后，師德不得分。對違法計劃生育的教師，實(shí)行“一票否決”制度?？记诓坏冕咚?，否則，責(zé)任自負(fù)。班級量化考核辦法一、紀(jì)律檢查考評細(xì)則（一）課間操【教師、學(xué)生各10分，共20分】課間操時間班主任、任課老師都必須跟操。入、退場隊伍不齊，每次扣25分。做操期間必須保持安靜。秩序混亂，每次扣5分；大聲喧嘩者每人次扣1分。每次扣2分；班主任不送路隊，每次扣10分。隊形散、亂的班級。（五）日常行為【40分】樓道內(nèi)不準(zhǔn)追逐打鬧、不準(zhǔn)擁擠、不準(zhǔn)做游戲、不準(zhǔn)滑樓梯。凡出現(xiàn)以上現(xiàn)象，每人次扣所在班級1分。打架、罵人者，每人次扣所在班級1分。要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、衛(wèi)生檢查考評細(xì)則（一）檢查考評方法學(xué)校將采取定期和不定期的方式對各班的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對于衛(wèi)生不合格的班級，進(jìn)行及時督促，對于督促后仍然不及時整改的班級，加倍扣分。不及時完成任務(wù)的，每次扣5分；衛(wèi)生大掃除時不打掃的，每次扣20分。不整齊的，每次扣5分。墻壁上有泥跡、手印、亂寫亂劃痕跡的，每次扣2分。前后黑板要保持干凈。每次扣3分；窗臺上有廢紙、塑料袋、果皮等。每次扣5分。每發(fā)現(xiàn)一件扣10分。（包括垃圾箱）衛(wèi)生區(qū)內(nèi)窗臺上的廢紙、塑料袋、果皮等，必須每天清理，不及時清理，每次扣5分。在校期間不準(zhǔn)穿拖鞋、光腳。班主任工作考核采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級常規(guī)考核分為小學(xué)生日常行為規(guī)范檢查綜合。紀(jì)律30%、衛(wèi)生30% 班主任工作（40%）（1） 班級計劃的制定、落實(shí)、調(diào)整。經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對1/3的學(xué)生作一次家訪或與家長進(jìn)行書面聯(lián)系、電話溝通，讓家長看到孩子在養(yǎng)成教育中的成長，自覺