【正文】 3．教室使用者，使用前應(yīng)認(rèn)真閱讀各儀器設(shè)備的說(shuō)明書(shū)和控制臺(tái)操作說(shuō)明；認(rèn)真檢查儀器設(shè)備的完好程度，如有問(wèn)題，及時(shí)通知主管人員處理。七、上機(jī)前要檢查座位及計(jì)算機(jī)，發(fā)現(xiàn)損壞要向老師報(bào)告，損壞責(zé)任為上一次上機(jī)者，自己損壞的要主動(dòng)報(bào)告，承擔(dān)責(zé)任并賠償。 未經(jīng)老師許可，不得私自帶存儲(chǔ)設(shè)備在微機(jī)上進(jìn)行非法操作。 學(xué)生上機(jī)操作守則一、進(jìn)入微機(jī)室必須換上干凈的拖鞋或鞋套，保持服飾干凈整潔，不帶灰塵、食品、水等進(jìn)入。未經(jīng)老師許可，不得私自帶各類(lèi)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行操作。進(jìn)入機(jī)房先換鞋。，電教管理人員必須做好準(zhǔn)備，確保成功，如因儀器故障、停電等原因不能實(shí)施的，應(yīng)及時(shí)與教師聯(lián)系。儀器存放科學(xué)化，做到取用、借出方便。為便于大家借用方便，錄音帶一周內(nèi)歸還，錄象帶（CD）2—3天歸還。歸還時(shí)要驗(yàn)收、簽字。八、定期清掃教室，保持室內(nèi)清潔。 做好電教軟件、磁帶、碟片、錄相帶等電教用品的登記、編號(hào)、造冊(cè)、保管工作?？倓?wù)處負(fù)責(zé)日常檢查、監(jiān)督、糾正違章。如有丟失、損壞，學(xué)校協(xié)助追查。教職工自備汽車(chē)一律停放教學(xué)樓南面綠化坪旁，車(chē)頭朝外。具體辦法及處理意見(jiàn)如下：一、關(guān)于自行車(chē)、電瓶車(chē)、摩托車(chē)的停放規(guī)定。每天及時(shí)關(guān)鎖好走廊、樓梯間等重要部位的防盜門(mén)。師生員工和外來(lái)人員攜物出門(mén)，必須有總務(wù)處出門(mén)證明才得放行：機(jī)動(dòng)車(chē)輛開(kāi)出校門(mén)，需上車(chē)檢視出門(mén)貨物與出門(mén)憑條是否相符，如不相符，應(yīng)予扣留。嚴(yán)格按照操作要領(lǐng)啟動(dòng)校門(mén)，并注意安全。但應(yīng)協(xié)助家長(zhǎng)將學(xué)生生活、學(xué)習(xí)等用品送交學(xué)生。認(rèn)真做好校門(mén)前的安全門(mén)衛(wèi)工作，嚴(yán)格外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)登記制度。**小學(xué)門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)明確門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和具備一定門(mén)衛(wèi)工作能力，能主動(dòng)積極為學(xué)校服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)教職工值班制度，值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，在任何情況下都不得擅離職守。 校園防盜安全管理制度按照“立足內(nèi)部，內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，全面設(shè)防，確保安全”的要求，有計(jì)劃地加快治安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步建立起人防、物防、技防相結(jié)合，動(dòng)靜結(jié)合，點(diǎn)線面結(jié)合，各項(xiàng)防范措施相互配套銜接的校園治安防控網(wǎng)絡(luò)。第三條，學(xué)校各科室和職能部門(mén)，均有認(rèn)真做好安全監(jiān)督工作的義務(wù)，并履行下列職責(zé)；(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策：(二)定期向局安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全工作情況。(四)建立職責(zé)明確的安全綜合監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的監(jiān)督力度，完善安全監(jiān)督管理手段，并將安全綜合監(jiān)督管理與監(jiān)督檢查的經(jīng)費(fèi)列入單位預(yù)算。2．不擅自將學(xué)生留在辦公室，找學(xué)生談心必須開(kāi)門(mén)，自習(xí)課提倡教師到教室輔導(dǎo)。3．期初、期末與總務(wù)處核對(duì)財(cái)產(chǎn)使用情況，因管理不當(dāng)造成財(cái)產(chǎn)損失的，按價(jià)賠償。4．室內(nèi)作適當(dāng)?shù)牟贾谩６?、衛(wèi)生1．室內(nèi)及辦公桌上物品擺放要整齊有序。**小學(xué)教師辦公室管理制度一、辦公1．按學(xué)校上下班要求按時(shí)上班。代表**小學(xué)迎接縣級(jí)檢查的，成績(jī)?cè)谌h前3分的加20分。（六）后勤工作（5分）后勤工作，各種報(bào)刊、教輔征訂及時(shí)，接收及時(shí)。校舍、校產(chǎn)安全，加強(qiáng)學(xué)校站崗值班工作，確保學(xué)校無(wú)重大事故發(fā)生。（4）積極參加教研室組織的閱卷工作，批改認(rèn)真、無(wú)錯(cuò)批、錯(cuò)改現(xiàn)象，每人次得1分；批改較認(rèn)真、偶有錯(cuò)批、錯(cuò)改現(xiàn)象，；批改不認(rèn)真，錯(cuò)批、錯(cuò)改較多的，本項(xiàng)不得分。最高分8（2）單項(xiàng)視導(dǎo)，按臨時(shí)制定的評(píng)估辦法或上級(jí)的評(píng)估辦法進(jìn)行。評(píng)估成績(jī)占8分，平時(shí)進(jìn)行的教學(xué)視導(dǎo)占7分。（3）采取標(biāo)準(zhǔn)分。評(píng)估成績(jī)占15分。評(píng)價(jià)辦法年終由各科室提供活動(dòng)出勤積分，采取標(biāo)準(zhǔn)分。具體計(jì)算方法：所得分247。特殊貢獻(xiàn)進(jìn)行考核。 四、考核結(jié)果的運(yùn)用考核結(jié)果與校長(zhǎng)年度考核掛鉤，并作為校長(zhǎng)評(píng)先樹(shù)優(yōu)、獎(jiǎng)罰、培訓(xùn)、交流和晉升的主要依據(jù)。教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：由教研室根據(jù)平時(shí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，學(xué)校所得分值計(jì)入校長(zhǎng)考核總分，占40%。嚴(yán)格學(xué)生資助管理。確保各類(lèi)教學(xué)設(shè)施經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)。重視學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校設(shè)施的管理。認(rèn)真組織對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)并填寫(xiě)《學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》。嚴(yán)格考勤紀(jì)律，完善教職工請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)；杜絕出現(xiàn)教師長(zhǎng)期無(wú)故不上班或雇人頂崗現(xiàn)象。（五）教師隊(duì)伍管理目標(biāo)加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)。（四）校園文化建設(shè)目標(biāo)校園文化建設(shè)有投入、有宣傳陣地、有特色；樹(shù)立優(yōu)良的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，校園文化環(huán)境注重教育性、科學(xué)性、特色性。重視課堂教學(xué)。（三）教學(xué)管理工作目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行課程方案。認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)德育常規(guī)，按照《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求，規(guī)范中小學(xué)生的日常行為習(xí)慣，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、學(xué)校習(xí)慣。學(xué)校管理、教學(xué)資料等各類(lèi)檔案資料齊全規(guī)范，分類(lèi)存放。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)；完善學(xué)校日常管理制度，學(xué)校的各種會(huì)議記錄、工作日志、檢查記錄等齊全。**小學(xué)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)年度工作目標(biāo)責(zé)任制為提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量水平，推動(dòng)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)有效的學(xué)區(qū)校長(zhǎng)的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)校長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)，提升管理能力，根據(jù)有關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我片教育實(shí)際，特制定中小學(xué)校長(zhǎng)年度工作目標(biāo)責(zé)任如下。二、加分制度（20分）學(xué)校組織的雙休日、節(jié)假日加班或?qū)W校組織的義務(wù)活動(dòng)，按時(shí)到勤者一天加1分。 學(xué)校工作中做出突出貢獻(xiàn)是指：在上級(jí)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、大課間操比賽、演講比賽、歌唱比賽、讀書(shū)活動(dòng)等大型活動(dòng)中取得第一名成績(jī)的指導(dǎo)教師；能夠開(kāi)創(chuàng)性地組織學(xué)校大型藝體活動(dòng)如組織各類(lèi)球隊(duì)、田徑隊(duì)、樂(lè)隊(duì)、美術(shù)書(shū)法興趣小組、大課間彩排等。（六）能夠利用網(wǎng)絡(luò)電教研究開(kāi)展情況（10分）教師有自己的教育博客、能參加各種教育，并能充分利分網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展各種教學(xué)研究活動(dòng)，酌情加5分。（五）電教教材、器材借用情況（20分）嚴(yán)格按照學(xué)校的借閱規(guī)定，借取自己所需的電教教材、器材，教師要積極借閱，按時(shí)歸還、無(wú)損壞、丟失。（二）電教論文發(fā)表（20分）能積極參加上級(jí)及學(xué)校安排的各種論文評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每發(fā)表一篇論文，獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)叩?分、二等獎(jiǎng)1分，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)叩?分、二等獎(jiǎng)3分，獲省級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)叩?0分、二等獎(jiǎng)5分，獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)叩?0分、二等獎(jiǎng)10分。一、課任教師考核對(duì)課任教師考核考核基礎(chǔ)分為100分，折算5分標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)行量化。參加學(xué)校組織的活動(dòng)。（6） 能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議并將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)好，執(zhí)行好。滿(mǎn)分8分。（3） 定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)“養(yǎng)成教育”的教育理念，明確良好的習(xí)慣培養(yǎng)的重要性。 班級(jí)常規(guī)（60%）班級(jí)常規(guī)評(píng)比參照“小學(xué)生日常行為規(guī)范檢查結(jié)果”。三、班主任工作考評(píng)細(xì)則（一）考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括兩大部分：班級(jí)常規(guī)和班主任工作。任何學(xué)生進(jìn)入學(xué)校必須戴紅領(lǐng)巾。每次扣10分。在校期間必須保持衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保持不好、地面上有廢紙、塑料袋、果皮等。不及時(shí)安裝的?；覊m不及時(shí)清理的。并責(zé)令其清潔干凈，恢復(fù)原狀。墻壁上不能有泥跡、手印、腳印，不準(zhǔn)在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)。衛(wèi)生工具擺放有序。（二）室內(nèi)衛(wèi)生【40分】各班每天早晨必須認(rèn)真打掃衛(wèi)生，并要求在預(yù)備之前打掃完畢。抽查時(shí)。造成財(cái)物損失的，照價(jià)賠償，并扣所在班級(jí)2分。課外時(shí)間要做有益的活動(dòng)。在校期間不準(zhǔn)攀爬圍墻、大樹(shù)、門(mén)窗等。發(fā)現(xiàn)一人次，扣所在班級(jí)1分。行進(jìn)中要保持隊(duì)行。不按時(shí)站隊(duì)?；顒?dòng)過(guò)程中要保持安靜，隊(duì)行要整齊。學(xué)生必須認(rèn)真做眼睛保健操。無(wú)故不上操每人次扣1分；做操不認(rèn)真、不跳躍的。值班人員出現(xiàn)空崗或值班期間玩忽職守、造成影響的不得分。若在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)處理不下，則由學(xué)校上報(bào)教育主管部門(mén)、街道辦黨工委或派出所，以求他們協(xié)助處理；三、上班期間，白天由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)值班護(hù)校，時(shí)間是早上七點(diǎn)到晚上七點(diǎn)；晚上由夜間守夜值班的教職工負(fù)責(zé)護(hù)校，時(shí)間是當(dāng)晚七點(diǎn)到次日早上七點(diǎn)；四、節(jié)假日期間，白天由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)護(hù)校；晚上由夜間守夜值班的教職工負(fù)責(zé)護(hù)校；五、值班職責(zé)：行政節(jié)假日值班，按時(shí)到崗，做到不遲到，不早退，堅(jiān)守好值班室崗位；值班時(shí)，若發(fā)現(xiàn)異常情況必須在10分鐘內(nèi)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警（電話：13371272588或110）；值班失職，造成校產(chǎn)損失者，據(jù)情節(jié)負(fù)50%80%賠償責(zé)任；值班人員的考勤由總務(wù)處負(fù)責(zé)。三、計(jì)劃生育凡我校在編育婦女和男職工家屬，必須按照計(jì)劃生育部門(mén)規(guī)定的時(shí)間進(jìn)站查體，逾期不查體者，每超過(guò)一天從師德考核得分中扣5分。轉(zhuǎn)出學(xué)生不及時(shí)匯報(bào)、私自調(diào)班每人次扣2分。有意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)，私自帶走學(xué)校財(cái)務(wù)的，照價(jià)賠償并扣2分。無(wú)故不參加學(xué)校集體活動(dòng)的每次扣1分。第一名教師的考勤基本分40教師職業(yè)道德民主評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)一、民主評(píng)議（10分)教師職業(yè)道德民主評(píng)議辦法：根據(jù)學(xué)校制定《教師職業(yè)道德民主評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)》：（1）政治態(tài)度（2）愛(ài)崗敬業(yè)（3）熱愛(ài)學(xué)生（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作（5）尊重家長(zhǎng)（6）為人師表等內(nèi)容。實(shí)行扣分制度。簽到、簽退15分鐘以?xún)?nèi)為遲到或早退，15分鐘以上視為曠工。不簽到、簽退、又未請(qǐng)假者，視為遲到、早退或曠工。病假（指住院期間），視情況定，但必須符合上級(jí)有關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假的相關(guān)規(guī)定。女方：持孩子出生證明，晚婚晚育150天，（自請(qǐng)假日算起，正常假期包括在內(nèi)。超假未歸又未續(xù)假的視為曠工。在宿舍、汽車(chē)內(nèi)休息視為曠工，辦公時(shí)間在閱覽室學(xué)習(xí)，視為在崗。一、考勤范圍**小學(xué)全體教職工。每學(xué)科工作量為：學(xué)科語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)品生科學(xué)音樂(lè)體育美術(shù)地方綜合信息班會(huì)自習(xí)分值1111111三、班額工作量：每班以45人為基數(shù)（2分），最高3分。一、工作量量化辦法分為三部分，分別為：學(xué)科工作量、班額工作量。兼帶三門(mén)及以上學(xué)科或三班及以上課程，如一門(mén)或一班第一名，另幾門(mén)或另幾班均位于三名，則取最高成績(jī)計(jì)入教師總積分。計(jì)算方法為：質(zhì)量監(jiān)測(cè)積分247。三、考試結(jié)果的運(yùn)用。試題由教研員根據(jù)調(diào)研需要命題，并由教研室組織實(shí)施，每一年級(jí)，每一學(xué)科可以多次進(jìn)行診斷性調(diào)研，以找出問(wèn)題及差距，并為下一步教育質(zhì)量的提高，做理論研究與教改實(shí)踐。僅作為檢測(cè)學(xué)生掌握情況的一種手段。日常考試屬于教學(xué)過(guò)程中的診斷性考試。縣級(jí)2分。公開(kāi)課按同級(jí)別一等獎(jiǎng)計(jì)算。兼科的取平均。（二）集體備課情況。評(píng)價(jià)方法根據(jù)教研室的考勤或簽到表進(jìn)行賦分，采用加分制，按時(shí)到勤，每次加5分，遲到但不影響活動(dòng)開(kāi)展一次加2分，遲到影響活動(dòng)開(kāi)展或請(qǐng)假不得分，無(wú)故不參加從個(gè)人總積分中扣2分，扣完為止。根據(jù)完成的數(shù)量質(zhì)量酌情扣分，內(nèi)容不符合要求酌情扣12分。（2）書(shū)寫(xiě)工整認(rèn)真，每次字?jǐn)?shù)適量。（4）聽(tīng)課筆記要表頭填寫(xiě)清楚。）然后根據(jù)教師的作業(yè)是否跟進(jìn)度，進(jìn)行酌情扣分，扣完為止。C級(jí)教師教師能夠根據(jù)要求進(jìn)行作業(yè)布批，學(xué)生書(shū)寫(xiě)質(zhì)量一般，書(shū)寫(xiě)習(xí)慣一般，等級(jí)評(píng)價(jià)未有評(píng)語(yǔ)。（3）具體賦分辦法：根據(jù)教師作業(yè)情況將作業(yè)分為ABCD四個(gè)等級(jí)分別賦2218（A級(jí)教師能夠根據(jù)要求進(jìn)行作業(yè)布批，學(xué)生書(shū)寫(xiě)質(zhì)量高，書(shū)寫(xiě)習(xí)慣好，等級(jí)加評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)有針對(duì)性。不舉行達(dá)標(biāo)課的教師本項(xiàng)不得分。遲到一次扣1分，空堂一節(jié)扣4分，出現(xiàn)課堂教學(xué)事故的一票否決，不參加本年度任何評(píng)先樹(shù)優(yōu)。C、在課堂教學(xué)過(guò)程中，要體現(xiàn)新課標(biāo)精神和臨沂市教研室制定的教學(xué)策略，努力做到面向全體，因材施教，落實(shí)培優(yōu)計(jì)劃，注重對(duì)待優(yōu)生地教育及輔導(dǎo)，不體罰或變相體罰學(xué)生，學(xué)法指導(dǎo)具體，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。其他情況由教研員視具體情況予以扣分。C級(jí)教師基本能夠按要求備課，書(shū)寫(xiě)質(zhì)量一般，實(shí)用性差，反思數(shù)量不足。評(píng)價(jià)方法采取周檢查月總結(jié)、學(xué)期初、學(xué)期中、期末總查得辦法。評(píng)價(jià)方法開(kāi)學(xué)初組織人員進(jìn)行檢查賦分。最后折算成標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)入總積分。第一名得分該項(xiàng)分值。三、教師量化考核成績(jī)，作為教師評(píng)先樹(shù)優(yōu)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因師德方面被否決，上報(bào)有關(guān)部門(mén)，并調(diào)離本單位。學(xué)區(qū)教師的評(píng)先樹(shù)優(yōu)名額減半。在評(píng)先樹(shù)優(yōu)晉升職稱(chēng)工作中、提供虛假證件的，無(wú)理取鬧越級(jí)上訪的。由于教干教師玩忽職守、漏崗或空崗，造成重大安全責(zé)任事故，給學(xué)生造成傷害，給學(xué)校造成嚴(yán)重后果的。在縣級(jí)大型的檢查工作中，無(wú)正當(dāng)理由不到校的，不服從組織安排，不執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)，不完成教育教學(xué)任務(wù)被點(diǎn)名批評(píng)的，給學(xué)校聲譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重影響的。第10條 教職工家中有白事學(xué)校不出告知，由相關(guān)負(fù)責(zé)同志聯(lián)系辦理。第7條 職工舉辦紅白喜事，事前自愿向“理事會(huì)”報(bào)告，“理事會(huì)”協(xié)助其操辦各項(xiàng)事宜。第四條 “理事會(huì)”由基層工會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)理事會(huì)常務(wù)理事若干人。第二十一條教代會(huì)接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)小組成員一般在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會(huì)同意，也可吸收不是代表的有關(guān)人員參加。教代會(huì)執(zhí)行選舉和作出決議、決定，需經(jīng)全體代表人數(shù)半數(shù)以上表決通過(guò)方為有效。教職工大會(huì)制度與教職工代表大會(huì)制度性質(zhì)、職權(quán)相同。教職工代表應(yīng)具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱心為教職工服務(wù)，有一定參政議政能力。第十條教職工代表要體現(xiàn)以教師為主體，其中教師代表一般應(yīng)占有百分之六十以上。教代會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在職權(quán)范圍內(nèi)的決策有不同意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)同校長(zhǎng)交換意見(jiàn)，如意見(jiàn)不能統(tǒng)一，按校長(zhǎng)的決定執(zhí)行，必要時(shí)，報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。第五條教代會(huì)實(shí)行民主集中制。第二條教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，中小學(xué)必須依法建立健全教職工代表大會(huì)制度。第六十二條 學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。 第六十條 學(xué)校重視校園的安全保衛(wèi)。 第五十八條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書(shū)、設(shè)備應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生身心健康，活動(dòng)安排應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生生理、心理特點(diǎn)。(四)文明守紀(jì)，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫(xiě)亂畫(huà)、不在校園內(nèi)騎車(chē)、不損壞綠化，不浪費(fèi)糧食，不講粗話臟話。(六)享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。(三)參加學(xué)校安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料。第五十四條 對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供各種形式的資助。學(xué)校按上級(jí)教育行政部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案，第五十一條 依據(jù)《小學(xué)生管理規(guī)程》，學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：初步具有