【正文】 事會能夠就集團財務狀況及前景做出合理判斷；積極與公司審核委員會聯(lián)系，協(xié)助進行監(jiān)察程序的制定和執(zhí)行。監(jiān)察主任的職責包括：就確保發(fā)行人符合上市規(guī)則及其他相關法律向董事會提供意見和協(xié)助；迅速有效地回答交易所提出的所有查詢。其中大多是獨立非執(zhí)行董事且必須是獨立非執(zhí)行董事?lián)沃飨！　、監(jiān)督發(fā)行人的財務申報以及內部監(jiān)控制度。　　(6)兼職卻任重的授權代表　　上市發(fā)行人必須保證在任何時間都有兩名授權代表，并且授權代表必須由發(fā)行人的執(zhí)行董事和公司秘書中的兩名人士擔任。在授權代表本人不在香港的時候，確保有經正式授權并且為交易所承認的合適人選負責聯(lián)絡。在發(fā)行人不再聘用保薦人的時候，授權代表就要作為上市公司和本交易所溝通的主要渠道。監(jiān)察主任和審核委員會的職責類似于國內上市公司的監(jiān)事會的職責。　　香港創(chuàng)業(yè)板規(guī)定上市時管理層和高持股量股東必須持有不少于公司已發(fā)行股本的35%。后來引入經濟領域，指一個集中的空間，能夠在企業(yè)創(chuàng)辦初期舉步維艱時，提供資金、管理等多種便利，旨在對高新技術成果、科技型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行孵化，以推動合作和交流，使企業(yè)做大?！　?2)產業(yè)服務部：企業(yè)生產、科研、市場營銷、財務管理、知識產權、標準化等全過程服務，內資企業(yè)工商注冊、稅務登記一條龍服務，進駐企業(yè)畢業(yè)認定，協(xié)助高新技術企業(yè)、產品和各類項目的申報，研究企業(yè)發(fā)展模式，指導和培訓進駐企業(yè)進行現(xiàn)代化管理，做好企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和科技中介機構的管理等。　　(4)物業(yè)管理部：孵化基地的水、電、設備、環(huán)境衛(wèi)生、保安、企業(yè)策劃等一系列物業(yè)后勤配套服務?！　∫粋€成功的孵化器離不開五大要素：共享空間、共享服務、租用企業(yè)、孵化器管理人員、扶植企業(yè)的優(yōu)惠政策?！　∑?、通過實際操作確定盈虧平衡點　　企業(yè)在經過一段運作后，能更清楚自己的實際情況，來制訂更切實可行的盈虧平衡方案，使企業(yè)逐步納入正軌。參加各種研討會，與高校保持良好關系。所謂主題業(yè)務的成熟化：指的是企業(yè)在支撐其主題概念的業(yè)務經營方面，需要形成完整的供、產、銷流程。有人買了，才能說你的產品或業(yè)務達到了市場實現(xiàn)；人們買了、用了不出問題，才能說明你的產品或業(yè)務確實不錯；你的產品供應或業(yè)務提供基本能跟上高速增長的用戶，才能說明你的經營管理水平基本達到要求。企業(yè)的業(yè)務成熟后，才能算是完成了創(chuàng)業(yè)，而進人下一步的發(fā)展。當企業(yè)達到這一步時，說明企業(yè)的主題是一個可以實現(xiàn)的概念，企業(yè)的產品或業(yè)務操作流程是貫通的。　　(2)企業(yè)的產品或業(yè)務達到一個基本的量?！　?3)企業(yè)的銷售或業(yè)務收人達到一個基本的水平?！　?4)企業(yè)的銷售或業(yè)務收入具有相當?shù)脑鲩L速度。理想狀態(tài)下企業(yè)的銷售或業(yè)務收入的增長速度應處于一種極限狀態(tài)，即其增長速度已達到企業(yè)現(xiàn)有條件下的最高限，只有再追加投資，擴大規(guī)模，才能獲得進一步提高。　　十、尋找風險投資基金　　風險投資（Venture capital）：職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、有巨大競爭潛力的企業(yè)中的一種權益資本?！　∩虡I(yè)計劃書內容　　(1)計劃書摘要　　商業(yè)計劃書的摘要將是風險投資者閱讀商業(yè)計劃書時首先要看到的內容。一份商業(yè)計劃書的摘要一般僅有幾頁紙的內容，它主要包括以下幾方面的內容：你的風險企業(yè)的簡要介紹，聯(lián)系方法和主要的聯(lián)系人，業(yè)務范疇和類型，管理團體和管理組織，產品或者服務及其競爭情況，資金需求狀況，市場狀況，資金運用計劃，財務計劃，生產經營計劃，退身之路等等。因此，計劃書摘要有時看上去象一個推銷你的產品的廣告，你必須以嚴肅的態(tài)度對待摘要。能否明確無誤地表明這些信息，對于風險投資者的取舍決定十分重要。因為在你向風險投資公司推銷自己的時候，有成百上千人也在做著同樣的事。所以對于摘要應反復推敲，力求精益求精，形式完美，語句清晰流暢又富有鼓動力，爭取盡最大可能給風險投資者留下一個美好的第一印象。如果你是一個尚未踏入社會的年輕人，從未有過創(chuàng)業(yè)的歷史，有的僅僅是一個美妙的產品或服務創(chuàng)意，那么你不妨在這一部分向風險投資者把你的情況作一番介紹，包括你的成長經歷，求學過程，性格，興趣愛好與特長，你的家庭及對你成長的影響，你的創(chuàng)意是怎樣想出來的，為什么要獨立追求創(chuàng)業(yè)等等。你介紹的內容應包括公司過去的發(fā)展歷史、現(xiàn)在的情況以及未來的規(guī)劃，具體而言，主要有：公司概述，包括公司名稱、地址、聯(lián)系方法等；公司的自然業(yè)務情況；公司的發(fā)展歷史；對公司未來發(fā)展的預測；本公司與眾不同的競爭優(yōu)勢或者獨特性；公司的類別與隸屬關系，如是合伙公司還是股份公司；公司的公共關系；公司的保險情況；公司的知識產權；公司的法律訴訟；公司的納稅情況。其次，將公司的管理機構，包括股東情況、董事情況、各部門的構成情況等以一覽表的形式或者其他明晰的形式展示出來?！　?4)產品或者服務　　產品的名稱、特征及性能用途；產品的研究開發(fā)過程；產品處于生命周期的哪一階段；產品的市場前景和競爭力如何；產品的技術改進和更新?lián)Q代計劃及成本?！　?6)市場狀況　　第一， 市場用戶情況；第二，新產品或者服務的市場前景預測；第三，市場營銷策略?！　?8)財務分析　　將包括以下幾方面的內容：第一，過去三年的歷史數(shù)據(jù)；第二，今后三年的發(fā)展預測；第三，投資計劃?！　?10)、投資退出之路　　在閱讀了你一系列的美妙設想規(guī)劃后，風險投資者還有最后的兩個問題需要你予以解答：一是他將獲得多少投資回報?二是他的投資資金如何退出?必須對你公司未來上市公開發(fā)行股票的可能性、出售給第三者的可能性及你自己將來是否在無法上市或出售時回購風險投資者股份的可能性給予周密地預測，當然，任何一種可能性都要讓風險投資者明了他的投資回報率。　　十一、洽談入股，引入資金　　(1)風險投資人洽談　　有了目標投資人后，下一步要做的便是爭取這些投資人對本企業(yè)投資。　　(a)準備四份主要文件，提前遞交業(yè)務計劃書并爭取得到風險投資人外延網絡的推薦。這四份文件是：　?、偻顿Y建議書對風險企業(yè)的管理狀況、利潤情況戰(zhàn)略地位等作出概要描述；　?、跇I(yè)務計劃書對風險企業(yè)的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、市場推廣計劃、財務狀況和競爭地位等作出詳細描述；　　③盡職調查報告即對風險企業(yè)的背景情況和財務穩(wěn)健程度、管理隊伍和行業(yè)作出深入細致調研后形成的書面文件；　?、軤I銷材料這是任何直接或間接與風險企業(yè)產品或服務銷售有關的文件材料。在正式接觸之前，一般需要提前向風險投資人遞交《業(yè)務計劃書》及其行動綱要。這通常是使本企業(yè)的《業(yè)務計劃書》得到認真考慮的很重要的一步。這樣在前幾輪篩選中入圍的概率就要大很多?！　?2)作好四個方面的心理準備。　　。一般來說，風險投資人所提的大多數(shù)問題都應該在一份詳盡而又精心準備的業(yè)務計劃書中已經有了答案。為了避免受到這種挫折，企業(yè)家可以請一名無需擔心傷害自己的專業(yè)顧問來模擬這種提問過程，雖然請這樣一名顧問的費用并不低，但和有可能吸引到的投資額相比，付出一點代價通常是值得的，畢竟給風險投資人留下好的第一印象的機會只有一次。企業(yè)家千萬不要認為這種查驗是對管理層或個人的侮辱。盡管如此，一名風險投資基金的經理卻可能會問你：你既沒進過商學院，又不是律師或會計師，也沒有畢業(yè)文憑，你憑什么認為你可以將這項業(yè)務開展得合乎我們所設想的目標?對這樣的提問，大多數(shù)人可能會非常氣憤并反應過激，而作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，在面對風險投資人時，這樣的提問確實很有可能會碰到。　　。理由很簡單，如果保留一部分業(yè)務就能使風險投資人在35年內實現(xiàn)57倍的收益而保留全部業(yè)務卻只能達到30%50%的收益率(盡管企業(yè)家很滿意)的話，為什么不放棄一部分業(yè)務呢?況且這種放棄并不需要增加什么資本?！　　Ｒ虼?，在正式談判前，企業(yè)家要做的第一個也是最重要的一個決策就是：為了滿足風險投資人的要求，企業(yè)家自身能作出多大的妥協(xié)?！　?3)掌握必要的應對技巧。在大部分會議上，風險投資人和企業(yè)家將就企業(yè)家先前遞交的《業(yè)務計劃書》進行探討、詢證和分析。如果能提供一種產品的樣品或產成品的話，這種認識和了解就會變得更加直觀并且印象深刻；二是要始終把注意力放在《業(yè)務計劃書》上。這一點千萬要避免，因為這樣的談話會使風險投資人認為你是一個幻想者或是一個急于求成的人。在投資回收以前，投資者往往還必須持續(xù)不斷地增資。這種制衡機制集中表現(xiàn)在兩個方面：風險投資家直接參與風險企業(yè)的管理。為了實現(xiàn)對企業(yè)的控制，風險投資家將出任風險企業(yè)的董事并盡力擁有比普通股級別高的金融工具，以保持在被投資企業(yè)董事會中的特權用優(yōu)先股權證建立風險企業(yè)的激勵機制。如何使其進入待遇低、風險大的創(chuàng)新企業(yè)并保持忠誠，是創(chuàng)業(yè)者面臨的棘手問題。而用股票期權這個金手拷來建立激勵和約束機制則是一條主要的解決之道。通?？梢杂矛F(xiàn)金流量折現(xiàn)法。通常早期風險企業(yè)回報率在50%而成熟企業(yè)在25%?！　∈?、設計指標經營　　構架具有發(fā)展性的財務指標　　企業(yè)計劃在創(chuàng)業(yè)板市場上市時，在確立了一個良好的主題概念后，重要的一項工作是完成一段時間的經營活動，并且在這一段時間的經營活動中，使自己的各項經營指標滿足各項上市要求?！　∑髽I(yè)在指標經營期內，需要根據(jù)創(chuàng)業(yè)板市場的要求沒定和調控自己的經營指標?！　∑髽I(yè)在指標經營期內的指標，是一組若干個指標，包括基本現(xiàn)金流量、資產比率、流動與速動比率等生存性指標，主營業(yè)務收入增長率；利潤增長率(若已達盈虧平衡)等成長性指標，新產品研究、開發(fā)投資額等持續(xù)發(fā)展指標，流動資產固定資產周轉串等經營管理