【正文】 咨詢室，幫助學生解答心理上的疑問，緩解心理上的壓力，疏導心理上的障礙。第四，要全面實施“910育人工程”。各校要把教育局統(tǒng)一印制的《910育人工程活動記錄》充分利用起來，讓學生養(yǎng)成讀健康書、唱健康歌、看健康電影電視等良好習慣。去年年底，“910育人工程”已經(jīng)被市教科所列為市級課題，接下來，我們將在全區(qū)所有公、民辦學校全面實施該工程，并在民辦學校進行相關的課題研究。二、全員行動，強力推進，切實貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》省教育廳于2006年12月16日頒發(fā)蘇教基〔2006〕33號文件，向全省印發(fā)了《江蘇省中小學管理規(guī)范》（簡稱《管理規(guī)范》），要求迅速加以實施，要通過《管理規(guī)范》的切實實施，迅速提高我省中小學學校管理水平。市、區(qū)教育主管部門對《管理規(guī)范》的貫徹落實工作均給予了高度重視，把此項工作作為2007年教育工作的一個重點來加以落實。本學期，我區(qū)也將強力推進《管理規(guī)范》的實施工作，以全面促進我區(qū)中小學管理水平的迅速提高，相關的實施方案已經(jīng)簽發(fā)，希望各校一定要認真組織實施。就《江蘇省中小學管理規(guī)范》的貫徹工作，我想強調(diào)幾點。隨著社會經(jīng)濟的進步和發(fā)展，當前，教育已經(jīng)進入注重內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提高的新階段。近年來我們克服重重困難，投入大量人、財、物，實施了“六有”、“校校通”等重點工程，增添了大量教育教學設備和生活后勤設施，如何通過加強學校管理，提高這些設備設施的使用效益，充分發(fā)揮其育人功能，是當前擺在我們面前的一項緊迫任務，所以我們要高度認識實施《管理規(guī)范》的重要性?！豆芾硪?guī)范》包含8個方面，20條基本要求，10項基本制度，內(nèi)容涉及學校管理的方方面面，大到辦學方向，小到物品擺放，是學校管理的規(guī)范性文件，前面8個方面20條基本要求屬指令性文件，必須做到。所以，要認真組織學習《管理規(guī)范》，要人人撰寫學習心得，談談體會，鼓鼓干勁，真正用《管理規(guī)范》來指導我們的學校管理工作。第三、要大力開展“和諧校園”創(chuàng)建活動。貫徹落實《管理規(guī)范》，是構建和諧校園工作的必要前提和重要內(nèi)容。第四，要全面落實《管理規(guī)范》的各項工作要求。各校要將本校的管理現(xiàn)狀與《管理規(guī)范》的要求進行逐條對照，仔細排查，凡是已經(jīng)做到的，要繼續(xù)堅持下去，凡是新的要求，要嚴格落實到位。所以各校要著眼于教育事業(yè)的大局，著眼于學生的成長成材，確保將《管理規(guī)范》的各項工作要求嚴格落實到位。省教育廳這次頒布實施《管理規(guī)范》，是經(jīng)過省內(nèi)外數(shù)百名專家經(jīng)過長期、反復的醞釀、討論、修改、再討論、再修改，才最終形成的一份高水平、高質(zhì)量文件。各校要將《管理規(guī)范》作為今后學校管理的規(guī)范性、綱領性、指令性文件，全面、持久地貫徹下去。三、抓住重點，創(chuàng)新形式，穩(wěn)步提高初中教育教學質(zhì)量要深化實施課程改革。在新的一年里，各校要把課程改革作為一項重要工作納入議事日程，切實貫徹落實。所以，今年各校要下大力氣全面落實課程改革。課改工作能否切實貫徹，關鍵在教師。有不少教師對課程改革的認識還不夠，有的甚至還抱怨新的教學方式不如老方法來得實惠、效果立竿見影，有的教師教學能力還跟不上形勢需要，有的上示范課時還要另外請人幫助操作多媒體，這些都說明教師隊伍的思想觀念或業(yè)務能力都還遠遠不能適應教育新形勢的需要，跟不上改革的步伐。三要經(jīng)常組織開展教學活動。要逐步引導教師在工作中樹立新觀念、運用新手段，使課程改革在教學中發(fā)揮作用。教育局將從多方面加強對學校工作的管理、指導和評價。要強化落實“教學六認真”。就“教學六認真”工作，我主要強調(diào)兩個問題：一要扎實組織好集體備課。目前有少數(shù)學校的集體備課還流于形式，集體備課時各人做各人的事，最后每人輪流寫一篇所謂的“集體備課記錄”就算完事，內(nèi)容胡拼亂湊。集體備課還能促進一個和諧群體的形成，促進教師合作意識的提高。長期以來，教案在很大程度上沒有充分發(fā)揮出其在教學過程中應有的作用。有的學校優(yōu)秀教案評比只注重形式，不關心其內(nèi)容。學校要努力提高廣大教師的敬業(yè)精神，督促教師課前要認真?zhèn)湔n，根據(jù)教案認真上課。要扎實做好畢業(yè)班工作。初三學生思想不穩(wěn)定，兩極分化嚴重，管理難度大。各校要下大力氣做好畢業(yè)班工作。要精心挑選畢業(yè)班班主任和任課教師，要打造一支肯拼搏、能戰(zhàn)斗、團結協(xié)作的教師隊伍。加大初三學生的思想教育力度，對潛流生、問題生等不穩(wěn)定因素要排查建檔，包干到人。三要加大初三教育教學工作考核力度。四要做好升學工作。為了保證完成升學任務，各校在切實提高教學質(zhì)量的前提下，要于中考前后，采取措施，加大對學生的動員力度，保證完成升學任務。四、面向全體，規(guī)范辦學，努力促進教育事業(yè)均衡發(fā)展教育均衡發(fā)展是我國當前教育工作一個新的主題。目前我區(qū)的爭創(chuàng)工作已經(jīng)著手開展。關于學校管理水平，我在前面已經(jīng)強調(diào)很多，在此就不多贅述。下面就如何保證學生受教育機會均衡這一問題，我想強調(diào)幾點：控輟工作要常抓不懈。一要繼續(xù)大力宣傳教育法律法規(guī)，進一步建立健全規(guī)章制度，堅持依法治教，形成有效的義務教育執(zhí)法和監(jiān)督機制，確?！半p高普九”工作落到實處。新學期不能再出現(xiàn)流生，目前仍未返校的學生，要想方設法迅速動員返校。由于“兩免一補”的落實，貧困學生的書本費和雜費已得到解決，目前只有“補助住宿生生活費”一項需要認真落實。由于我區(qū)財政緊張， 10萬元對于實際工作只是杯水車薪，所以除此之外，學校要加大對貧困生的資助力度，要從學校經(jīng)費中拿出一定比例來資助貧困學生。減負工作要加大力度。長期以來，過重的課業(yè)負擔把學生壓得喘不過氣來，久而久之，有的學生心理就會扭曲，行為就會失控。要加大工作力度，真正把減負落到實處。2007年，我區(qū)的初中教育教學工作面臨很好的發(fā)展機遇，同時也存在很多考驗和挑戰(zhàn)。一、視導工作全面總結為了全面了解全區(qū)初中教育教學工作現(xiàn)狀，正確評價學校在教育教學中所取得的成效，挖掘和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和改進不足，指導學校進一步提高教育教學管理水平和質(zhì)量，教育局組織對全區(qū)23所初中，進行了為期12天的視導檢查工作，視導共分三個小組，按照教育局的要求，各個小組每到一所學校都要采取參觀校園、檢查設施、查閱資料、召開部分師生座談會、各學科組同志深入課堂聽課、查閱部分老師的教案、作業(yè)、聽課筆記和有關備課組的集體備課記錄，并且每小組在每一所學校都要開設講座或者上示范課。各個小組本著“發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、總結經(jīng)驗、平等對話、指導服務”的原則與各校領導一起共謀發(fā)展大計。特別是一些農(nóng)村初中，在辦學條件尚不完善，地理區(qū)位不占優(yōu)勢的情況下，教職工不埋怨，不等待，抓住時機，立足校情，挖掘潛能，力促發(fā)展，經(jīng)過全體教職工的奮力拼搏，學校的辦學條件逐步改善，教師隊伍日趨穩(wěn)定，校容校貌不斷改觀，辦學質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育品牌逐漸打響。具體表現(xiàn)在以下八個方面：美化校園環(huán)境，創(chuàng)設育人氛圍各個學校都加大改造校園環(huán)境力度，新建綠地，粉刷墻面，窗明幾凈，花園林立，室內(nèi)外名言警句、育人字畫隨處可見，各個學校根據(jù)自身實際，提煉出很具特色的辦學理念、辦學思想、辦學目標、校風、教風和學風，全力提升了學校的辦學品位。應該說，每一所學校都充滿了濃厚的文化氣息、創(chuàng)設了和諧的育人氛圍。順河初中在開學以來就已經(jīng)投入了近70萬元進行了大門、廣場、操場等改建，使校容校貌渙然一新。井頭在張克平校長帶領下，組織后勤職工動手油漆門窗、粉刷墻壁、架設路燈等，為學校節(jié)省開支7000元。加強隊伍建設，凸顯引領作用各個學校特別注重發(fā)揮班子領導率先垂范作用，各位校長以身作則、克己奉公、勤儉辦學、率先垂范，順河初中的孫校長雖然年過半百，但他干勁未減，響亮地提出了“向我看齊”的口號，激情滿懷地投身事業(yè)，集中精力抓學校工作。走馬上任不久的鄒家元、陳幫軍校長起午更睡半夜，沒有節(jié)假日，整日忘我工作。這種模范帶頭的作用和先進事跡深深的感動著每一位教職員工，使各校的領導班子成員都能弘揚“五種意識”，每位教干都能做到“四個一”。學校不僅把學校變成為學生成長的搖籃，而且把學校變成教師成長的搖籃。做到“一搭建，二營造”，讓教師參與學校的決策與管理，讓教師感到“家”的溫暖，不以行政命令壓抑教師的個性，讓教師的精神和人格得到自由的舒展。仰化賀玉山校長在繁忙政務的同時帶頭上課，上好課，其余教干均人人帶主課，有效調(diào)動了一線教師的積極性，同時也緩解了師資緊缺的現(xiàn)狀；蔡集王彬校長在優(yōu)化月活動中帶頭上好示范課；關廟要求每位教師每周寫一篇理論學習筆記或教學反思、舉行了課堂教學大賽要求35歲以下的青年教師全員參與；大新、井頭、匯文、蔡集都十分注重教師業(yè)務檔案的建設，每位教師均有業(yè)務檔案，有效地關注了教師的成長，記錄了他們成長的軌跡。保安在課改培訓上做到“五個到位”。蔡集、王集為青年教師免費提供參加省自學考試的機會。同時各校還都能十分重視課題研究，實驗初中以校本研究為核心，以課題研究為主線，以集體活動為抓手，積極開展教育科研活動，目前，已成功申報三個省級課題，五個市級課題。井頭二中有二個省級課題，