構(gòu)建巡視工作長(zhǎng)效機(jī)制探究-在線瀏覽
2025-06-04 22:30本頁(yè)面
【正文】 硬、業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)足的同志充實(shí)到巡視組。由于各個(gè)巡視組分別開(kāi)展工作，組員又多是臨時(shí)抽調(diào)，巡視前的培訓(xùn)對(duì)巡視工作能否取得實(shí)效顯得尤為重要。（二）完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制是搞好巡視工作的基礎(chǔ)責(zé)任到位，巡視監(jiān)督的作用才能有效發(fā)揮。建立健全巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡視工作辦公室和巡視組的工作職責(zé)，防止因職責(zé)不明造成工作出現(xiàn)真空問(wèn)題。從約束和激勵(lì)入手，改變過(guò)去不注重內(nèi)部建設(shè)現(xiàn)象。對(duì)認(rèn)真履責(zé)、敢于巡視、善于巡視的人員，要積極向單位黨委推薦，在其他崗位重用提拔。對(duì)被巡視單位阻撓巡視工作開(kāi)展或虛假反映問(wèn)題的人員，要嚴(yán)格追究責(zé)任。（三）完善工作開(kāi)展機(jī)制是搞好巡視工作的關(guān)鍵首先，規(guī)范工作流程。這既可以使巡視組成員能迅速熟悉掌握巡視業(yè)務(wù)知識(shí)，克服因臨時(shí)抽調(diào)對(duì)工作開(kāi)展不知所措問(wèn)題，也可以使各巡視組能準(zhǔn)確把握工作尺度，防止因主觀因素導(dǎo)致工作出現(xiàn)較大偏差問(wèn)題。如果單從反腐敗的角度開(kāi)展巡視工作，巡視監(jiān)督的職能不免過(guò)于單一，也和投入的大量人力物力財(cái)力不相匹配。這就賦予了巡視工作更豐富的內(nèi)涵，既起到了對(duì)下級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督作用，又為同級(jí)黨委決策提供了參考、推薦了人才。由于時(shí)間和人員有限，巡視工作不可能面面俱到，處處深入，這就需要有所側(cè)重，選準(zhǔn)重點(diǎn)。在巡視內(nèi)容上，重點(diǎn)監(jiān)督檢查中央及上級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí)情況、單位的規(guī)范管理情況、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況、選人用人情況、班子建設(shè)情況、廉政從業(yè)情況等，并結(jié)合新形勢(shì)新要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，例如當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的“四風(fēng)”整治情況、職務(wù)消費(fèi)的規(guī)范情況等。巡視前，巡視組要熟悉掌握被巡視單位的基本情況，聽(tīng)取審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門(mén)對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)，特別要對(duì)審計(jì)部門(mén)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和群眾信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題做到心中有數(shù)；巡視開(kāi)展到一定階段，結(jié)合已了解掌握的情況，要通過(guò)明察暗訪等形式，有針對(duì)、有重點(diǎn)的去深入核實(shí)一些問(wèn)題。脫掉巡視組神秘色彩外衣，多到基層、群眾中去，通過(guò)深入了解，聽(tīng)真話摸實(shí)情，把群眾普遍反映的意見(jiàn)和建議，作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要路徑。 第六，增加巡視組權(quán)限。賦予巡視組更大的權(quán)限，可以有效增強(qiáng)巡視的威懾力。（四）完善成果轉(zhuǎn)化機(jī)制是搞好巡視工作的核心首先，完善工作匯報(bào)機(jī)制。整個(gè)巡視結(jié)束后，在不涉及重大問(wèn)題的情況下，巡視組應(yīng)該與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子交換意見(jiàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題及時(shí)指明，并要求整改。第二，完善問(wèn)題處理
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