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辦公室崗位職責(zé)-在線瀏覽

2025-06-04 07:44本頁面
  

【正文】 織供應(yīng);負(fù)責(zé)督促各合同項(xiàng)目及時回收貨款,減少應(yīng)收賬款;隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,搜集各方客戶提出的營銷服務(wù)建議;(7).負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好駐外項(xiàng)目部、營銷網(wǎng)點(diǎn)的銷售組織及運(yùn)輸調(diào)配工作;及時匯總編制產(chǎn)品需求計劃,合理平衡產(chǎn)品供貨計劃,做好對外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作,組織做好產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過程的交接事宜;(8).負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的入庫、出庫查驗(yàn)管理工作。對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)查明原因,做好記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù);負(fù)責(zé)組織編制銷售統(tǒng)計報表,做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作;(10).負(fù)責(zé)做好銷售產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走該用戶,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);負(fù)責(zé)做好廣告宣傳,正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計劃;(11).負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好本部門人員的思想教育工作,避免不廉潔的行為發(fā)生;主任外出期間,受其委托負(fù)責(zé)做好本部門工作;(12).完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)起草公司各種營銷策劃活動提案,圍繞公司總體發(fā)展前景和其他各項(xiàng)工作,開展?fàn)I銷策劃工作;(3).負(fù)責(zé)參與制定公司整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助部長完成各種營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,產(chǎn)品種類的市場定位和具體實(shí)施;(4).負(fù)責(zé)定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作,及時搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施,為公司決策層提供切實(shí)可行的策劃方案;(5).負(fù)責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、電視、報紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。開展與外部媒體的聯(lián)系和公關(guān),與周邊企業(yè)單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系。在主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)做好以下市場銷售工作:(1).嚴(yán)格遵守公司的營銷管理制度。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和年度營銷計劃,細(xì)化季度、月度銷售與供應(yīng)計劃,負(fù)責(zé)落實(shí)完成銷售計劃任務(wù);(3).熟悉公司產(chǎn)品配件性能和質(zhì)量,掌握市場銷售知識與技能;積極向銷售客戶做好產(chǎn)品介紹,發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品滯銷或積壓的,應(yīng)主動了解情況查明原因,及時向公司匯報反饋;(4).負(fù)責(zé)完成公司部門下達(dá)的銷售任務(wù),擬定自己的銷售計劃。負(fù)責(zé)監(jiān)督成品庫管理員對成品庫各項(xiàng)管理規(guī)定的執(zhí)行;認(rèn)真核對查驗(yàn)發(fā)貨品種、數(shù)量單據(jù)與供貨品種、數(shù)量是否相符,確保產(chǎn)品供應(yīng)質(zhì)量;(6).負(fù)責(zé)做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作,高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護(hù)老客戶,拓展新市場,鞏固和擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),不斷提高產(chǎn)品銷量;(7).負(fù)責(zé)及時收集公司供貨產(chǎn)品的不良反應(yīng)情況,一旦發(fā)現(xiàn)及時上報,必要時應(yīng)及時全部追回;及時反饋客戶或市場對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和要求,妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;(8).注意講求銷售禮儀,注重銷售職業(yè)形象,杜絕吃拿卡要的不正當(dāng)行為發(fā)生;保守公司相關(guān)秘密,不得泄露企業(yè)產(chǎn)品秘密,維護(hù)公司的核心利益和集體聲譽(yù);(9).完成主任交辦的其他工作任務(wù)。嚴(yán)格按照成品入庫驗(yàn)收、分類保管、組織發(fā)送等程序做好產(chǎn)成品的管理工作;(2).負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)成品出、入庫管理流程的制定;自覺做好成品入庫驗(yàn)收,辦理入庫手續(xù),并登記入庫臺帳;成品庫發(fā)貨管理,仔細(xì)核對產(chǎn)品訂購單,督促配貨員配貨,并檢查產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量與產(chǎn)品訂購單無誤。根據(jù)公司產(chǎn)成品種類劃分及入庫單、出庫單、接貨單、發(fā)貨單做好成品庫產(chǎn)品明細(xì)賬,做到各類產(chǎn)成品分類存放和整齊保管;(4).負(fù)責(zé)根據(jù)銷售供貨計劃或發(fā)運(yùn)貨物定單提前做好產(chǎn)品供貨準(zhǔn)備,并對其產(chǎn)品進(jìn)行抽查,確保產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量無誤后,填寫《出庫產(chǎn)品貨單》,須經(jīng)提貨人員或客戶簽收后方可出庫;(5).根據(jù)成品庫的產(chǎn)品存量和貨位,負(fù)責(zé)及時與生產(chǎn)車間主管溝通聯(lián)系,安排產(chǎn)成品配貨打包,調(diào)運(yùn)入庫;根據(jù)不同供貨規(guī)格要求,負(fù)責(zé)告知配貨打包相關(guān)事宜,確保產(chǎn)品供貨數(shù)量、質(zhì)量;(6).根據(jù)公司月、季銷售供貨計劃和生產(chǎn)計劃,制定、調(diào)整成品庫房產(chǎn)品的最高和最低庫存量;庫存產(chǎn)品儲備不足或不能滿足供貨備庫量時要及時上報主管,以便督促生產(chǎn),滿足供貨數(shù)量;(7).負(fù)責(zé)每月對入庫的計件數(shù)量單據(jù)(產(chǎn)品入庫單)進(jìn)行匯總,并與生產(chǎn)車間主管核對無誤后上交公司人力資源部,核算員工計件工資總額;負(fù)責(zé)每月定期上報庫存月報表;(8).負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)庫存成品并配合財務(wù)部盤點(diǎn),進(jìn)行庫存分析,及時上報預(yù)警信息。三、質(zhì)檢研發(fā)中心崗位職責(zé)(一) 質(zhì)檢研發(fā)中心主任崗位職責(zé)在公司分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,主持技術(shù)品質(zhì)部全面工作,并具體負(fù)責(zé)做好以下工作: 。負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度;組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等
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