公司團(tuán)委20xx年上半年工作總結(jié)(精選多篇)-在線瀏覽
2024-12-30 12:58本頁(yè)面
【正文】 青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”查處“三違”活動(dòng)的通知》，規(guī)定了每月逢 7 日青安崗集中上崗檢查制度。公司各級(jí)團(tuán)組織在活動(dòng)月期間共開(kāi)展集中上崗 6，查處隱患 36條，全部整改。年初，公司團(tuán)委下發(fā)了《關(guān)于在春節(jié)期間加強(qiáng)青工安全生產(chǎn)工作的通知》，與各團(tuán)委簽訂了《青工安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各團(tuán)委與 10131 名青工簽訂了《青工安全生產(chǎn)“十保證”》，形成了公司團(tuán)委、直屬團(tuán)委與青工的安全生產(chǎn)兩級(jí)管理，更拉近了青工安全生產(chǎn)的鏈條，強(qiáng)化了青工安全生產(chǎn)意識(shí)。我們選派 3 名優(yōu)秀宣講員，共深入到升平煤礦、亞泰煤業(yè)、建龍鋼鐵、常山煤礦、國(guó)鑫煤礦等 5 個(gè)地方礦井、企業(yè)進(jìn)行安全宣講，收到了良好的效果，擴(kuò)大了公司團(tuán)委的影響力。 二、抓實(shí)“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動(dòng)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展添動(dòng) 力 年初召開(kāi)了公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年啟動(dòng)大會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)雙鴨山分（子）公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（龍煤雙委辦 16]13 號(hào)），各級(jí)團(tuán)組織本著“突出重點(diǎn)，擴(kuò)大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點(diǎn)、治理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點(diǎn)；鼓勵(lì)動(dòng)員團(tuán)員青年參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)不僅有科研、生產(chǎn)、治理上的大項(xiàng)目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識(shí)和能力，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。 三、抓實(shí)青工素質(zhì)提升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注活力 創(chuàng)建 100 個(gè)青年文明號(hào)、打造 100 個(gè)青年安全生產(chǎn)精英隊(duì)組、結(jié)成100 個(gè)導(dǎo)師帶徒對(duì)子、選樹(shù) 100 個(gè)青年崗位能手，是公司團(tuán)委在青工素質(zhì)提升工作上確定的總體目標(biāo)。通過(guò)“四個(gè)百”工作的開(kāi)展，青工素質(zhì)提升工作上了新的臺(tái)階。 四、抓實(shí)主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)文明發(fā)展增亮點(diǎn) 抓住重大節(jié)日和重大活動(dòng)的有利契機(jī)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，是公司團(tuán)委為企業(yè)文明建設(shè)增添亮色的重要途徑。在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 91周年期間，公司團(tuán)委開(kāi)展了“黨史、團(tuán)史百題征答”競(jìng)賽活動(dòng)，在 《礦工報(bào)》刊發(fā)了《“黨史、團(tuán)史百題征答”知識(shí)競(jìng)賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，并發(fā)至每名團(tuán)員青年手中，共有 27 家單位的 1777 名選手參與到了活動(dòng)中來(lái)。經(jīng)過(guò)筆試預(yù)賽，有 6 支代表隊(duì)18 位選手最終進(jìn)入決賽，經(jīng)過(guò)激烈決賽，最終雙陽(yáng)煤礦奪得第一名的成績(jī)。 五、夯實(shí)團(tuán)組織建設(shè)，服務(wù)青年成長(zhǎng)需求 以推優(yōu)入黨工作為重點(diǎn)，服務(wù)青年的政治成長(zhǎng)。同時(shí)加大推優(yōu)力度，上半年共周歲以下青年 62 人，發(fā)展 17 人。 6 月日，公司團(tuán)委聯(lián)合哇哈哈集團(tuán)、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽(yáng)煤礦舉辦了“安全之聲，走進(jìn)礦區(qū)” k 歌一下活動(dòng)，共有名選手參加了比賽，最后有 13 名選手成功入圍。入圍選手在下一輪參加晉級(jí)賽，晉級(jí)選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。為加大信息交流和展現(xiàn)團(tuán)組織動(dòng)態(tài)，公司團(tuán)委采取 phtshp 技術(shù)，重新編排了《團(tuán)內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。上半年公司各級(jí)團(tuán)組織在《礦工報(bào)》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿 115 篇，展示了各級(jí)團(tuán)組織的工作動(dòng)態(tài)，收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。 2020 年下半年重點(diǎn)工作： 叫響一個(gè)主題：高舉團(tuán)旗跟黨走，轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。 抓好五項(xiàng)工作： 一要抓好青工素質(zhì)提升，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才 二要抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè) 三要抓好青年管理創(chuàng)新，促進(jìn)“向管理要效益”。 五要抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。重點(diǎn)開(kāi)展了以下六個(gè)方面的工作。上半年通過(guò)專(zhuān)題講座、團(tuán)干部培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等形式在廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年中興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。 開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)員的先鋒模范意識(shí)。半年來(lái)通過(guò)做到十個(gè)到位，切實(shí)將活動(dòng)落到了實(shí)處：一是指導(dǎo)到位，公司成立了由黨委副書(shū)記尚勃任組長(zhǎng)的三級(jí)黨內(nèi)指導(dǎo)小組，堅(jiān)持定期聽(tīng)取活動(dòng)匯報(bào)、參加大型活動(dòng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)通過(guò)黨建的力量帶動(dòng)了活動(dòng)的扎實(shí)深入開(kāi)展。廣大團(tuán)干部是團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的組織主體，他們精心組織，積極工作，發(fā)揮了不可替代的作用。四是做到制度到位，制定了指導(dǎo)制度、檢查制度，確?；顒?dòng)有章可巡。六是做到檢查到位。七是宣傳到位。八是物質(zhì)保障到位。九是主體到位。十是成效到位。 以建黨 85 周年為契機(jī)，深入開(kāi)展理想信念教育，提升團(tuán)員青年的政治素質(zhì)。 6 月 29日，聯(lián)合組織部、關(guān)工委組織召開(kāi)了老中青三代黨員話黨情座談會(huì)，引導(dǎo)青年認(rèn)識(shí)黨、了解黨、熱愛(ài)黨、緊跟黨，提高政治素質(zhì)。結(jié)合團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)在團(tuán)員青年中開(kāi)展“精心工作當(dāng)先鋒 展現(xiàn)團(tuán)員新形象”主題團(tuán)日競(jìng)賽、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)等，努力將建設(shè)“產(chǎn)品特色突出、技術(shù)實(shí)力雄厚、管理科學(xué)規(guī)范、員工素質(zhì)優(yōu)良、文化獨(dú) 特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定”的現(xiàn)代化燕山石化作為凝聚青年的共同愿景，引導(dǎo)青年立足崗位精心工作，與企業(yè)同成長(zhǎng)共進(jìn)步。 3 月日公司團(tuán)委和電視臺(tái)聯(lián)合啟動(dòng)開(kāi)展了“社會(huì)主義榮辱觀”主題 flash 設(shè)計(jì)大賽。目前收到作品 70副。以青年讀書(shū)俱樂(lè)部、青年圖書(shū)室為依托，堅(jiān)持開(kāi)展團(tuán)員青年“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”、團(tuán)干部“每月一本好書(shū)”、公司團(tuán)委“每季度舉辦一大型培訓(xùn)”、協(xié)作區(qū)“每半年開(kāi)展一讀書(shū)交流會(huì)”、公司團(tuán)委“每年舉辦一青年學(xué)歷班或業(yè)?！钡任鍌€(gè)一活動(dòng)。 紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)化青年責(zé)任。幫助青年澄清了模糊認(rèn)識(shí)，指明了成長(zhǎng)方向和道路，增強(qiáng)了青年扎根燕化、振興中華的責(zé)任感和使命感。 二、以團(tuán)干部培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 團(tuán)干部是推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量，我們按照“黨放心、青年滿(mǎn)意”的總體要求著力建設(shè)一支思想先進(jìn)、作風(fēng)過(guò)硬、能力完備的團(tuán)干部隊(duì)伍，引導(dǎo)團(tuán)干部與共青團(tuán)事業(yè)共同成長(zhǎng)。共青團(tuán)是黨助手和后備軍，團(tuán)干部是黨的事業(yè)接班人，我們通過(guò)各種政治理論培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)干部的政治意識(shí)，幫助其進(jìn)一步明確責(zé)任和使命；要求團(tuán)干部上崗三個(gè)月內(nèi)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。 2 月日――日，公司團(tuán)委在中央團(tuán)校舉辦了為期 5 天的團(tuán)干部培訓(xùn)，就八屆七雙代會(huì)精神、 科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會(huì)建設(shè)、如何開(kāi)展好增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)、如何創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)工作、如何提升團(tuán)干部素質(zhì)等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，來(lái)自基層 30多個(gè)單位的 1 名團(tuán)干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)取得了預(yù)期效果，大大提升了團(tuán)干部團(tuán)務(wù)工作能力。通過(guò)“引進(jìn)來(lái)走出去”的方式，邀請(qǐng)專(zhuān)家和學(xué)者對(duì)團(tuán)干部的寫(xiě)作
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