【正文】 意識(shí)和法制觀念，經(jīng)考核合格后才可以取得“安全資格證書”，并堅(jiān)持持證上崗。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)的教育單位，其主要領(lǐng)導(dǎo)必須專職。三、安全培訓(xùn)中心的任務(wù)和培訓(xùn)對(duì)象：（1）負(fù)責(zé)一般工種及新入礦工人的安全技能和安全資格培訓(xùn)；（2）負(fù)責(zé)辦好安全教育展覽室，對(duì)事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育；（3）負(fù)責(zé)播放有關(guān)安全方面的錄音、錄像、幻燈；（4）講授安全技術(shù)知識(shí)，演示安全儀器、儀表的實(shí)際操作；（5）經(jīng)常組織開展群眾性的安全宣傳教育活動(dòng)。第三節(jié) 教 學(xué)一、安全培訓(xùn)中心教學(xué)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出安全意識(shí)、安全法規(guī)、安全管理和安全技能教育，注重實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)，努力做到有針對(duì)性、靈活性和實(shí)用性。三、安全培訓(xùn)中心的專兼職教師必須具備：現(xiàn)場(chǎng)工作三年以上，中級(jí)及其以上技術(shù)職稱，政治思想覺悟高，熱愛安全技術(shù)培訓(xùn)工作，身體健康等條件，經(jīng)考核合格方可擔(dān)任。第四節(jié) 安全工作資格證書與考核辦法一、從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的員工，都必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試和實(shí)踐考核合格，取得《安全工作資格證書》，未經(jīng)培訓(xùn)的人員不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。三、《安全工作資格證書》經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格，由上級(jí)安全監(jiān)察部門審核后簽發(fā)。五、建立安全培訓(xùn)帳卡管理制度，對(duì)培訓(xùn)人員要填好培訓(xùn)卡片，建檔立案。二、安全教育在堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的同時(shí)，要突出黨組織的核心作用，帶動(dòng)群團(tuán)組織共同搞好安全教育。四、安全教育要結(jié)合不同時(shí)期的安全工作情況，有針對(duì)性地開展，做到重點(diǎn)突出、方法靈活、形式多樣、注重理論聯(lián)系實(shí)際，富有實(shí)效性。安全獎(jiǎng)懲制度第一節(jié) 總 則一、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，充分調(diào)動(dòng)全員搞好安全生產(chǎn)的積極性，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》等有關(guān)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定安全獎(jiǎng)罰制度。三、各單位都要根據(jù)本單位實(shí)際情況制定安全獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。二、平時(shí)安全管理中的各種罰款全部納入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶。第三節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)一、安全獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功、晉級(jí)、授于先進(jìn)安全生產(chǎn)者，安全標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)和對(duì)集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)，及平時(shí)制止重大事故發(fā)生有功人員物資獎(jiǎng)勵(lì)等。按年初簽訂的安全目標(biāo)管理責(zé)任狀，一次性獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行月度安全崗位津貼，基本得獎(jiǎng)條件及標(biāo)準(zhǔn)年初制定的1號(hào)文件執(zhí)行。貢獻(xiàn)特殊者可以給予重獎(jiǎng)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即采取措施，有效排除險(xiǎn)情，避免事故發(fā)生。在安全生產(chǎn)中，其合理化建議被采納或革新項(xiàng)目經(jīng)鑒定使用，確實(shí)為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者。四、在反“三違”活動(dòng)中，凡符合下列情況之一的，每次給予1000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)（安全生產(chǎn)管理人員除外）。檢舉盜竊、破壞各種安全設(shè)施者。六、工人具備獲獎(jiǎng)條件，由礦安全監(jiān)察部門整理材料報(bào)礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定給予獎(jiǎng)勵(lì)，礦級(jí)干部的表彰晉級(jí)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)由安全監(jiān)察部根據(jù)典型材料核定，提交公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 在生產(chǎn)過(guò)程中，由于管理不善，年內(nèi)發(fā)生因工死亡1人、一次2人（含2人）以上的重傷事故或損失200萬(wàn)元至500萬(wàn)元的生產(chǎn)事故，公司配合煤礦安全監(jiān)察部門依法進(jìn)行調(diào)查處理并根據(jù)責(zé)任大小，對(duì)事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過(guò)以上的紀(jì)律處分，對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的科、區(qū)長(zhǎng)給予撤職或留用察看的處分。 二、為了加強(qiáng)質(zhì)量管理責(zé)任，強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制度。 同一專業(yè)持續(xù)兩次（包括跨年度）不達(dá)標(biāo)的，分管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。 三、嚴(yán)格執(zhí)行傷亡事故和管理失誤罰款制度。 生產(chǎn)礦井發(fā)生重大生產(chǎn)事故，按直接經(jīng)濟(jì)損失的10%對(duì)事故單位進(jìn)行罰款。檢查中發(fā)現(xiàn)煤塵堆積、瓦斯超限、有發(fā)火征兆等重大隱患，每次罰款5000元。 因違章導(dǎo)致人身事故，根據(jù)情節(jié)輕重給予責(zé)任者2000元以下罰款及行政處分。公司采購(gòu)的各類設(shè)備、材料按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)和采購(gòu)，對(duì)沒有安全許可資質(zhì)或劣質(zhì)產(chǎn)品嚴(yán)禁進(jìn)入井下，凡因設(shè)備、材料質(zhì)量低劣影響安全生產(chǎn)的，按照重大安全隱患處理的要求，由生產(chǎn)科提出，安全監(jiān)察科牽頭，紀(jì)委、生產(chǎn)、企管等部門參加，從源頭追溯，給予相關(guān)處理。 對(duì)各類事故不按規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告，偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，阻礙、干撓事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)資料和情況的，對(duì)單位處25萬(wàn)元罰款，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處10005000元罰款。事故隱患排查整改與反饋制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除事故隱患，防止事故發(fā)生，制定本制度。，每月由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開一次事故隱患排查分析會(huì)，排查結(jié)果及整改措施分別報(bào)安全科、調(diào)度室備查。，對(duì)各生產(chǎn)過(guò)程可能出現(xiàn)的安全隱患，要認(rèn)真搜集，填寫隱患信息卡。二、隱患的分類排查出的隱患要認(rèn)真評(píng)估、疏理分類，按危害程度和解決難易分為A、B、C三級(jí)分別登記建檔。，按照上級(jí)要求，由安全科下達(dá)隱患整改通知單，指令責(zé)任單位整改。采掘、輔助單位接到安全、生產(chǎn)等職能部門下達(dá)的事故隱患整改指令后，要及時(shí)將整改內(nèi)容，按指令時(shí)間，整改標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到班組、個(gè)人，并對(duì)整改結(jié)果負(fù)責(zé)。三、事故隱患的復(fù)查、反饋礦井接到上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患整改指令后，要組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、企管等職能部門對(duì)各責(zé)任單位整改情況進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果報(bào)上級(jí)檢查部門，提請(qǐng)復(fù)查。重大事故隱患，安全科要建立檔案，跟蹤落實(shí)整改進(jìn)度，重大隱患整改結(jié)束后，要提請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門復(fù)查驗(yàn)收。礦井在編制采區(qū)設(shè)計(jì)時(shí)，要按照公司《煤礦安全技術(shù)管理規(guī)定》要求，結(jié)合礦井地質(zhì)條件實(shí)際狀況編寫，然后報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行。作業(yè)規(guī)程編制結(jié)束后，要先送交技術(shù)科初審，初審合格后，由技術(shù)科提請(qǐng)生產(chǎn)科、安全科、供電、通風(fēng)、提升運(yùn)輸、防治水等有關(guān)部門集體會(huì)簽后，由礦總工程師審批后執(zhí)行。礦井在繪制采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水有關(guān)圖紙時(shí)，要首先送交礦分管技術(shù)人員審查，然后送礦總工程師、礦長(zhǎng)簽字審批后執(zhí)行。設(shè)備檢修、單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)，設(shè)備安裝工程，通防措施，必須首先報(bào)礦分管技術(shù)人員審查，然后報(bào)生產(chǎn)科長(zhǎng)，安全科長(zhǎng)、礦總工程師簽字后執(zhí)行。礦井在采掘過(guò)程中，需探放老空區(qū)積水時(shí)，技術(shù)科要編制“探放水安全技術(shù)措施”。礦井在安裝或回收大型設(shè)備（如齒輪箱、電機(jī)等），需使用皮帶運(yùn)輸時(shí)，使用單位要編制安全技術(shù)措施，礦分管礦長(zhǎng)簽字后執(zhí)行。入井驗(yàn)身與出入井人員清點(diǎn)制度（入井人員管理制度）一、運(yùn)輸工區(qū)每班必須指定專人負(fù)責(zé)入井人員驗(yàn)身工作，有下列情況之一者，嚴(yán)禁入井：未戴安全帽；未攜帶自救器和礦燈；攜帶煙草和點(diǎn)火物品；穿化纖衣服；入井前飲酒。 三、嚴(yán)格執(zhí)行出入井人員清點(diǎn)制度。 采掘、輔助當(dāng)班跟班干部，入井前必須認(rèn)真清點(diǎn)入井人數(shù)，并向調(diào)度室匯報(bào)。 燈房要建立入井人員登記制度，建立礦燈考勤臺(tái)帳，燈房班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班發(fā)出礦燈數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并向調(diào)度室匯報(bào)。 調(diào)度室接到燈房匯報(bào)后，要和有關(guān)隊(duì)跟班干部聯(lián)系，落實(shí)未上井原因。煤礦事故應(yīng)急救援制度一、根據(jù)年度的作業(yè)計(jì)劃及相關(guān)規(guī)定，每年制訂“礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案”，預(yù)案要上報(bào)公司批準(zhǔn)后生效。發(fā)生重大、特大事故時(shí)要立即上報(bào)。 四、應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施： 在接到事故匯報(bào)時(shí)，要問(wèn)清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、災(zāi)區(qū)人數(shù)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢(shì)。并把事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度，通知礦山救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)院派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)搶救。 迅速在距事故地點(diǎn)較近的地方架設(shè)臨時(shí)電話，并派設(shè)專人看守，以便同現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)取得聯(lián)系。