淺析行政人員職業(yè)道德規(guī)范-在線瀏覽
2025-06-03 05:58本頁面
【正文】 為了能達到這種境界，必須建立健全和認真執(zhí)行行政部門的各項管理制度、崗位責任制度、工作程序以及一系列規(guī)范化表格、圖表等，從而建立起行政部門的法治秩序。一旦行政系統(tǒng)的一系列硬件(如辦公設(shè)施、生活設(shè)施)、軟件(如規(guī)章制度、工作程序)、人員隊伍、分工協(xié)作和管理層次等等建立健全起來，整個行政管理體系在很大程度上就會像一部自動機器一樣運轉(zhuǎn)，只在較少的場合才需要部門領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)輔以人治?！ τ谛姓藛T的工作職責，對于不同的公司來說，職責是不一樣的，但是主要的工作職責還是有共同點如下： 準備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件； 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購等行政工作； 分析運營實踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進； 向員工傳達相關(guān)制度； 優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本； 會務(wù)安排； ，文件管理，社保，醫(yī)保，考核，傳達文件，會議記錄 ,錄用,評估,辭退等相關(guān)事宜； ??； ?。弘娫掁D(zhuǎn)接 、專業(yè)書籍、資料管理、文件復(fù)印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文秘工作。這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。要有強烈的事業(yè)心和責任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私念，不瀆職。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手，應(yīng)當嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事，離開領(lǐng)導(dǎo)自行其是，別出心裁，都是職業(yè)道德所不允許的。其中特別要注意，不能用個人不成熟的想法甚至情緒化的意見，去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的今天，尤其要求行政人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的行政人員的新觀念。行政工作性質(zhì)，決定其工作主要是實干。發(fā)表論文。行政人員不能因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡、自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取員工的意見，在工作中要善于協(xié)調(diào)矛盾，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1