【摘要】道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法(試行)第一章總 則 第一條為加強道路運輸市場管理,加快道路運輸市場誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制,引導(dǎo)和促進(jìn)道路運輸企業(yè)加強管理、保障安全、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù),制定本辦法?! 〉诙l對道路旅客運輸企業(yè)、道路貨物運輸企業(yè)(以下統(tǒng)稱為道路運輸企業(yè))進(jìn)行質(zhì)量信譽考核,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法?! ”巨k法所稱的
2025-06-01 23:48
【摘要】道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法(試行)第一章總 則 第一條為加強道路運輸市場管理,加快道路運輸市場誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制,引導(dǎo)和促進(jìn)道路運輸企業(yè)加強管理、保障安全、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù),制定本辦法?! 〉诙l對道路旅客運輸企業(yè)、道路貨物運輸企業(yè)(以下統(tǒng)稱為道路運輸企業(yè))進(jìn)行質(zhì)量信譽考核,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。 本辦法所稱的
2025-06-02 01:10
【摘要】巴彥霍熱中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生 考核辦法實施細(xì)則 第一章 總則 第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì),更好地為廣大農(nóng)村牧區(qū)居民健康服務(wù),根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理...
2024-10-06 04:09
【摘要】附件1:濱州市道路危險貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核評分標(biāo)準(zhǔn)一、資質(zhì)條件(190分)考核項目考核分?jǐn)?shù)計分標(biāo)準(zhǔn)(一)企業(yè)經(jīng)營證照及從業(yè)人員配備情況。40,每缺一項扣5分;、營業(yè)執(zhí)照在有效期內(nèi);超期或無效不予考核;,此項不得分;(駕駛員、押運員、裝卸管理人員資格證有效;從事劇毒、爆炸的資格證應(yīng)注明)每缺一項扣5分;;;。(二)車
2025-06-04 07:40
【摘要】江北區(qū)道路綠化作業(yè)考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范江北區(qū)道路綠化管護(hù)工作,正確評價綠化管護(hù)作業(yè)單位工作,推進(jìn)綠化管護(hù)市場化,實施長效精細(xì)化管護(hù)根據(jù)《重慶市園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我區(qū)道路綠化實際情況,制定本辦法。第二條江北區(qū)市政園林管理局是本辦法實施的監(jiān)督、檢查、考核主管部門。第三條本辦法適用于在江北區(qū)范圍內(nèi),投標(biāo)進(jìn)行道路綠化管護(hù)作業(yè)的園林綠化單位。第二
2025-06-06 05:37
【摘要】職員考核辦法(員工年度調(diào)薪、年度獎金與勤務(wù)異動、晉升等事宜實施辦法)1目的:為使公司員工考核有所依循,為人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù),特制定本辦法。年度考核作為年度調(diào)薪,年度獎金核發(fā)與勤務(wù)異動、晉升等之主要參考依據(jù)。2范圍:本辦法適用于公司所有員工。3職責(zé):人事課:負(fù)責(zé)考核項目中的考勤積分,并如期發(fā)出「考核表」至相關(guān)單位??偨?jīng)理室:負(fù)責(zé)每月
2025-05-25 20:20
【摘要】第一篇:醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實施細(xì)則 醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實施細(xì)則 為了提高我院藥械科(包括中、西藥局,煎藥室)的服務(wù)質(zhì)量和勞動紀(jì)律,為了更好地落實院內(nèi)各種規(guī)章制度的實施。本著公平合理、科學(xué)管...
2024-11-15 12:50
【摘要】安徽省機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核實施細(xì)則(試行)第一章總 則第一條為加強機動車維修市場管理,加快機動車維修市場誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制及退出機制,引導(dǎo)和促進(jìn)機動車維修企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)交通部《機動車維修管理規(guī)定》及《機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,制定本實施細(xì)則。第二條凡在安徽省境內(nèi)已獲取經(jīng)營許可的機
2024-09-07 14:27
【摘要】畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法實施細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點評分標(biāo)準(zhǔn)檢查方法分值得分A組織領(lǐng)導(dǎo)10分A1發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)“就業(yè)為導(dǎo)向”的培養(yǎng)規(guī)劃培養(yǎng)規(guī)劃沒有體現(xiàn)扣3分,體現(xiàn)不明確扣1-2分。查閱資料3分A2機構(gòu)設(shè)置就業(yè)工作機構(gòu)沒有成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣3分;沒有建立就業(yè)工作制度扣3分;就業(yè)工作人員配備不力扣1
2025-05-25 21:44
【摘要】**軟件有限公司系統(tǒng)研發(fā)部考核辦法實施細(xì)則**軟件有限公司為明確績效考核方式,提高工作效率、推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),本著從公平公正原則出發(fā),重點激發(fā)部門員工的工作熱情,調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,以期達(dá)到“共同進(jìn)步”為目標(biāo)。系統(tǒng)研發(fā)部結(jié)合本部門實際情況,制定本細(xì)則。一、基本要求所有部門員工必須遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,服從上級安排,建立團(tuán)隊意識,努力完成工作目標(biāo)。二
2025-05-25 20:25
【摘要】前言為貫徹《陜西省道路客運企業(yè)及汽車客運站質(zhì)量信譽考核實施細(xì)則》,加強我省道路運輸市場管理,規(guī)范道路客運企業(yè)及汽車客運站經(jīng)營行為,建立和完善客運企業(yè)及汽車客運站優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制,引導(dǎo)和促進(jìn)我省客運企業(yè)(站)加強管理,保障安全,誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們組織了常年在道路客運工作第一線的有關(guān)人員,結(jié)合我省客運企業(yè)(站)工作實際以及相關(guān)法律、法規(guī)文件精神,匯集了道路客運
2024-09-08 15:11
【摘要】第一篇:醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實施細(xì)則[精選] 為了提高我院藥械科(包括中、西藥局,煎藥室)的服務(wù)質(zhì)量和勞動紀(jì)律,為了更好地落實院內(nèi)各種(4)休假超過5天(不含5天)扣除當(dāng)月全部浮動工資。注:包括事...
2024-11-04 02:15
【摘要】醫(yī)院藥械科目標(biāo)考核辦法實施細(xì)則 為了提高我院藥械科(包括中、西藥局,煎藥室)的服務(wù)質(zhì)量和勞動紀(jì)律,為了更好地落實院內(nèi)各種規(guī)章制度的實施。本著公平合理、科學(xué)管理的原則,特制定本考核辦法,力求以此來增強科室工作人員的從業(yè)素質(zhì),更好的為醫(yī)療一線服務(wù)?! 「鶕?jù)《xx市xx醫(yī)院工作制度》、《放心藥房建設(shè)規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市xx醫(yī)院浮動工資分配方案》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本科室
2024-08-27 23:11
【摘要】教師職業(yè)道德考核辦法實施細(xì)則一、指導(dǎo)思想和基本要求實施教師職業(yè)道德考核,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范教師從教行為為重點,以提高教師隊伍素質(zhì)為目標(biāo),建立健全我校教師職業(yè)道德考核制度,完善教師職業(yè)行為的激勵機制和約束機制,進(jìn)一步提高我校教師師德水平,努力造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿意的教師隊伍。實施教師職業(yè)道德考核工作,依靠教師、服務(wù)
2025-06-05 12:48
【摘要】 第1頁共13頁 XX省道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核(辦法實 施細(xì)則試行) XX省道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核 辦法實施細(xì)則(試行) 第一章總則 第一條為加強我省道路貨物運輸市場管理,規(guī)...
2024-09-19 21:52