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中國集團(tuán)企業(yè)的內(nèi)控與風(fēng)險管理-在線瀏覽

2025-06-02 22:49本頁面
  

【正文】 統(tǒng)中,舊的內(nèi)部審計(jì)方法已經(jīng)不能符合的迅速發(fā)展的企業(yè)需要,管理和監(jiān)督風(fēng)險需要寬廣和系統(tǒng)化的風(fēng)險管理方法,這也是讓企業(yè)股東與管理層寢食難安的問題。德勤中國2007年6月開展的一項(xiàng)有關(guān)中國上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果顯示:大部分(74%)的上市公司清楚了解監(jiān)管機(jī)構(gòu)對內(nèi)部控制的要求,但只有20%的上市公司認(rèn)為自身現(xiàn)有的內(nèi)部控制體系能夠完全滿足監(jiān)管要求;約四分之三(76%)的受訪上市公司均表示不了解或不確定如何有效地進(jìn)行風(fēng)險管理工作;大部分(72%)受訪上市公司認(rèn)為公司本身沒有一個持續(xù)監(jiān)控內(nèi)部控制有效性的機(jī)制。同時,建立企業(yè)內(nèi)控體系也耗費(fèi)了企業(yè)高昂的成本。美國上市公司為遵從薩班斯法案花費(fèi)了巨大的成本。”而薩班斯法案在美國本土企業(yè)中執(zhí)行的過程中,卻沒有出現(xiàn)很多抱怨抵觸。做什么:構(gòu)筑科學(xué)的風(fēng)險管理體系如何將高昂的、合規(guī)的責(zé)任轉(zhuǎn)換為實(shí)質(zhì)性的經(jīng)營優(yōu)勢,如何從風(fēng)險管理當(dāng)中,取得可以量化的經(jīng)營和價值,這就迫切需要企業(yè)構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)控體系和風(fēng)險管理機(jī)制。它的功能是識別那些會影響企業(yè)運(yùn)作的潛在事件和把相關(guān)的風(fēng)險管理到一個企業(yè)可接受的水平,從而幫助企業(yè)達(dá)至它的目標(biāo)。Committee of Sponsoring Organisation of The Treadway Commission (COSO)為內(nèi)控開發(fā)了一個全面的框架,也就是一般稱之為的COSO內(nèi)部控制框架。這個框架將企業(yè)內(nèi)部控制分為兩個層面,一是公司層面,二是流程、交易及IT應(yīng)用層面。(圖三:COSO內(nèi)部控制框架)COSO內(nèi)部控制框架首先體現(xiàn)了對風(fēng)險觀念的轉(zhuǎn)變。以前的風(fēng)險管理更多是低層次、經(jīng)營層次的工作,風(fēng)險監(jiān)控基本是內(nèi)部審計(jì)人員的職能,COSO內(nèi)部控制框架則認(rèn)為,風(fēng)險管理是董事會管理層的一個職能。以前風(fēng)險各個層面的管理,是在企業(yè)各個部門個別展開,COSO內(nèi)部控制框架則認(rèn)為需要在整個企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行一體化的風(fēng)險管理。風(fēng)險管理的衡量也有主觀轉(zhuǎn)向注重風(fēng)險管理的量化。COSO內(nèi)部控制框架事實(shí)上提供一個全面風(fēng)險管理的流程。COSO內(nèi)部控制框架在企業(yè)組織和管理職能上的落實(shí),體現(xiàn)在“一個基礎(chǔ)、三到防線”。一個基礎(chǔ)加上三道防線就構(gòu)成了風(fēng)險管理在組織上的保障。各個業(yè)務(wù)單位是內(nèi)部控制的責(zé)任主體;風(fēng)險管理單位是風(fēng)險管理的監(jiān)視和建議部門;內(nèi)審單位的責(zé)任則是確認(rèn)和報告。業(yè)務(wù)單位包含了企業(yè)大部分業(yè)務(wù)和資產(chǎn),在日常工作中面臨各種風(fēng)險,是企業(yè)風(fēng)險的前線。怎么做:內(nèi)控及風(fēng)險管理與IT系統(tǒng)如何在實(shí)際業(yè)務(wù)過程中,做業(yè)務(wù)經(jīng)營和好風(fēng)險管理,保證企業(yè)的資產(chǎn)增值?COSO內(nèi)部控制框架提到的五大控制內(nèi)容環(huán)境監(jiān)控、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督,除了理念和文化外,幾乎全部是和IT相關(guān)的??梢钥吹?,只有通過IT系統(tǒng)將風(fēng)險和保證融入到日常業(yè)務(wù)管理中,風(fēng)險管理才能夠有效地推動公司的變革和提升公司的績效。第一階段是無意識階段,企業(yè)風(fēng)險管理是隨機(jī)出現(xiàn)的,僅僅實(shí)施“必須的”任務(wù)。如要去美國上市,必須遵從薩班斯法案,同時還有企
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