餐飲業(yè)職工管理規(guī)定-在線瀏覽
2025-06-02 02:20本頁面
【正文】 有一定學歷。⑶，無色盲。餐廳對全體員工每年進行一次體格檢查，對患有傳染病者，視其病情，本餐廳有權勸其離店休息或作暫時調(diào)離工作崗位，調(diào)換工種處理。在試用期內(nèi)，視其表現(xiàn)，餐廳有權酌情延長其試用期，試用期滿，符合餐廳錄用條件者，餐廳將與其簽訂正式合同。裁員及辭退⑴本餐廳若因業(yè)務變更或其他原因需要減員時，餐廳有權決定裁減員工。對要裁人員，餐廳將提前一個月通知其本人及有關部門。⑵辭職：員工辭職須提前一個月通知主管部門，且須填寫辭職申請書，并經(jīng)主管部門批準后方可辦理離職手續(xù)，否則按非正常辭職處理?；橐鰻顩r。二、儀容儀容要端莊大方。不得裸背敞胸，穿短褲、背心，卷褲腳，不準穿拖鞋、涼鞋到餐廳，穿皮鞋的要擦亮。女的不準濃妝艷抹（可化淡妝），不準染指甲，不準戴其他飾物。坐時不準將腳放在桌、椅上，不準蹺腳、搖腿；站立時姿勢要自然大方，兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前，不得兩手插兜，不要呆板不動，倚墻、靠壁或倚椅靠柜；行走時不能搖頭晃腦，拉手、搭肩。不以膚色、種族、信仰，衣帽取人。握手時，姿勢要端正，腰要直，上身向前傾，用力要隨對方的表示，不能用左手與客人握手。四、員工勞動紀律工作時間：按公司有關規(guī)定執(zhí)行。員工上班前不得飲酒，吃生蔥、蒜等食品。不得剔牙齒，摳鼻孔，挖耳朵，打飽嗝，伸懶腰，打呵欠，打噴嚏；不隨地吐痰，丟雜物，修指甲、搔癢等。服從領導的工作安排和調(diào)度，按時完成任務，不得無故拒絕或終止工作。五、員工作考勤每個公司員工上、下班時必須打記時卡。遲到或早退、曠工：凡超過或提前規(guī)定的上、下班時間一分鐘，即被認為是遲到和早退。凡規(guī)定的上班時間遲到或擅自提前離崗1小時，而又無特殊原因者，則認為曠工，曠工分別以4小時以下按一天，超過4小時按2天計算，曠工一天算4天。如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能打卡，應向領班或經(jīng)理報告，應備有病、事假條及醫(yī)院證明等，以備核查。六、制服公司視不同崗位的職務發(fā)給不同的制服，員工上崗工作時必須穿著制服。公
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