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erp與mrp實施的管理思想-在線瀏覽

2025-06-01 11:35本頁面
  

【正文】 iness Process Reengineering,BPR )的概念。不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè),流程重組的形式不可能完全相同。根據(jù)流程范圍和重組特征,可將BPR分為以下三類:1. 功能內(nèi)的BPR  通常是指對職能內(nèi)部的流程進(jìn)行重組。例如物資管理由分層管理改為集中管理,取消二級倉庫?! 氫搶嵭械目v向結(jié)構(gòu)集中管理就是功能內(nèi)BPR的一種體現(xiàn)。在1990年底的深化改革中,寶鋼將專業(yè)管理集中到總廠,二級廠及以下層次取消全部職能機(jī)構(gòu),使職能機(jī)構(gòu)扁平化,做到集中決策、統(tǒng)一經(jīng)營,增強(qiáng)了企業(yè)的應(yīng)變能力。例如北京第一機(jī)床廠進(jìn)行的新產(chǎn)品開發(fā)機(jī)構(gòu)重組,以開發(fā)某一新產(chǎn)品為目標(biāo),組織集設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、供應(yīng)、檢驗人員為一體的承包組,打破部門的界限,實行團(tuán)隊管理,以及將設(shè)計、工藝、生產(chǎn)制造并行交叉的作業(yè)管理等?! ∮秩鐚氫摰墓芾眢w制在橫向組織結(jié)構(gòu)方面實行一貫管理的原則。凡是能由一個部門或一個人管理的業(yè)務(wù),就不設(shè)多個部門或多個人去管。3. 組織間的BPR這是指發(fā)生在兩個以上企業(yè)之間的業(yè)務(wù)重組,如通用汽車公司(GM)與SATURN轎車配件供貨商之間的購銷協(xié)作關(guān)系就是企業(yè)間BPR的典型例子。配件供貨商通過GM的數(shù)據(jù)庫了解其生產(chǎn)進(jìn)度,擬定自己的生產(chǎn)計劃、采購計劃和發(fā)貨計劃,同時通過計算機(jī)將發(fā)貨信息傳給GM公司。這樣,使GM與其零部件供貨商的運轉(zhuǎn)像一個公司似的,實現(xiàn)了對整個供應(yīng)鏈的有效管理,縮短了生產(chǎn)周期、銷售周期和定貨周期,減少了非生產(chǎn)性成本,簡化了工作流程。由以上三種類型的業(yè)務(wù)流程重組可以看出,各種重組過程都需要數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的支持。流程重組的原則BPR是對現(xiàn)行業(yè)務(wù)運行方式的再思考和再設(shè)計,應(yīng)遵循以下基本原則:1. 以企業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向調(diào)整組織結(jié)構(gòu)  在傳統(tǒng)管理模式下,勞動分工使各部門具有特定的職能,同一時間只能由一個部門完成某項業(yè)務(wù)的一部分。隨著市場競爭的加劇,企業(yè)需要通過重組為顧客提供更好的服務(wù),并將BPR作為發(fā)展業(yè)務(wù)和拓寬市場的機(jī)會。3. 取得高層領(lǐng)導(dǎo)的參與和支持  高層領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)性的參與和明確的支持能明顯提高BPR成功的概率。特別是BPR常常伴隨著權(quán)力和利益的轉(zhuǎn)移,有時會引起一些人,尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)的抵制,如果沒有高層管理者的明確支持,則很難推行。所以,在實施BPR之前,要選擇好重組的對象。5. 建立通暢的交流渠道  從企業(yè)決定實施BPR開始,企業(yè)管理層與職工之間就要不斷進(jìn)行交流。如果隱瞞可能存在的威脅,有可能引起企業(yè)內(nèi)部動蕩不安,從而使可能的威脅成為現(xiàn)實。歸納起來有如下原則:  *組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該以產(chǎn)出為中心,而不是以任務(wù)為中心。圍繞目標(biāo)或產(chǎn)出而不是單個任務(wù)來設(shè)計人員的工作。過去由于專業(yè)化精密分工,企業(yè)的各個專業(yè)化部門只做一項工作,同時又是其它部門的顧客。這一流程的確能完成工作,并且對于采購貴重貨物的確能顯示出專業(yè)化采購優(yōu)勢,但是對于鉛筆這類廉價的非戰(zhàn)略性物品,這一流程就顯得笨拙而緩慢了,并且往往用以采購的各項間接費用竟會超過所購產(chǎn)品的成本。通過數(shù)據(jù)庫和專家系統(tǒng),會計部可以在保持專業(yè)化采購所具優(yōu)勢的條件下,自己作出采購計劃。具體如何安排,還是要以全局最優(yōu)為標(biāo)準(zhǔn)的。過去大部分企業(yè)都建立了這樣一些部門,它們的工作僅僅是收集和處理其它部門產(chǎn)生的信息。而今伴隨著IT的運用和員工素質(zhì)的提高,信息處理工作完全可以由低層組織的員工自己完成。在舊流程中,驗收部門雖然產(chǎn)生了關(guān)于貨物到達(dá)的信息,但卻無權(quán)處理它,而需將驗收報告交至應(yīng)付款部門。  *將各地分散的資源視為一體。集權(quán)的優(yōu)勢在于規(guī)模效益,而缺點是缺乏靈活性。有了數(shù)據(jù)庫,遠(yuǎn)程通信網(wǎng)路以及標(biāo)準(zhǔn)處理系統(tǒng),人們不再為魚和熊掌不可兼得而傷透腦筋,企業(yè)完全可以在保持靈活服務(wù)的同時,獲得規(guī)模效益。總部據(jù)此掌握全公司的需求狀況,并派出采購部與供貨商談判,簽訂總合同?! ?將并行工作聯(lián)系起來,而不是僅僅聯(lián)系他們的產(chǎn)出。另一種是各獨立單位從事不同的工作,而這些工作最終必須組合到一起。并行的好處在于將研究開發(fā)工作分割成一個個任務(wù),同時進(jìn)行,可以縮短開發(fā)周期?,F(xiàn)在配合各項信息技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)通信、共享數(shù)據(jù)庫和遠(yuǎn)程會議,企業(yè)可以協(xié)調(diào)并行的各獨立團(tuán)體的活動,而不是在最后才進(jìn)行簡單的組合,這樣可以縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,減少不必要的浪費。在大多數(shù)企業(yè)中,執(zhí)行者、監(jiān)控者和決策者是嚴(yán)格分開的。這種假設(shè)就構(gòu)成了整個金字塔式管理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。而一旦員工成為自我管理自我決策者的時候,金字塔式組織結(jié)構(gòu)以及伴隨著它的效率低下和官僚主義,也都會消失。在信息難以傳遞的時代,人們往往會重復(fù)采集信息。然而今天,當(dāng)我們采集一條信息之后,可以將它儲存于在線數(shù)據(jù)庫中,與所有需要的人實現(xiàn)共享?! ≡趥鹘y(tǒng)勞動分工的影響下,作業(yè)流程被分割成各種簡單的任務(wù),經(jīng)理們將精力集中于個別任務(wù)效率的提高上,而忽略了最終目標(biāo),即滿足顧客的需求。如圖1,企業(yè)的作業(yè)流程可分為: 管理活動:包括計劃、組織、用人、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、預(yù)算和匯報,以確保作業(yè)流程以最小成本及時準(zhǔn)確地運行。面向顧客與信息技術(shù)BPR的要點之二除前面已經(jīng)論述的面向企業(yè)流程之外,實施BPR,還必須面向顧客,并合理運用信息技術(shù)。長期以來,美國企業(yè)以技術(shù)為推動,忽視了顧客的核心地位,故難以適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境。而日本則相反,科研為生產(chǎn)服務(wù),因此到了80年代,日本的競爭力已經(jīng)大大加強(qiáng),并在機(jī)械、鋼鐵、汽車、化工等美國傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)顯示出明顯的比較優(yōu)勢?! ≌缜拔乃f,顧客的選擇范圍擴(kuò)大,期望值提高,如何滿足客戶需求,解決個性化( Customization)提高和交貨期(Responsiveness)縮短之間的矛盾,已成為困擾企業(yè)發(fā)展的主要問題。這是成功的關(guān)鍵,因此必須投入大量的精力。通過這些顧客反饋信息,企業(yè)可以及時調(diào)整重建方向,以避免BPR的結(jié)果與意愿相違背。它們的關(guān)系可以歸納如下:BPR是一種思想,而 IT是一種技術(shù)。這種獨立是相對的,在BPR由思想到現(xiàn)實的轉(zhuǎn)變中,IT起了一種良好的催化劑的作用。而多數(shù)企業(yè)卻將信息技術(shù)鑲嵌于現(xiàn)有的經(jīng)營過程中,他們想的是 如何運用IT來改善現(xiàn)有流程,卻沒有從根本上考慮 我們要不要沿用現(xiàn)有的流程?而后者才是BPR的觀點,它不是單純地搞自動化,不是單純地用技術(shù)來解決問題,而是一種管理創(chuàng)新。若把BPR比作一種化學(xué)反應(yīng),那幺IT就是催化劑,離開了它,反應(yīng)雖可進(jìn)行,但卻難以達(dá)到理想的結(jié)果。 BPR失敗的原因  在BPR短短的幾年歷史中,其應(yīng)用狀況始終喜憂摻半?! ∫环矫?,從一開始BPR就以其思想的先進(jìn)性和變革的徹底性吸引了許多企業(yè)的注意,成為歐美乃至世界關(guān)注的熱點。例如Ford汽車公司、ATamp。有人預(yù)言,它將成為未來企業(yè)管理的主流。面對這幺高的失敗率,我們不得不認(rèn)真思索其原因了。生產(chǎn)不穩(wěn)定員工士氣消沉企業(yè)的近期利潤不足那幺企業(yè)就不得不提高警覺,反思其重建的全部過程,尋找失敗的原因,對癥下藥。實施BPR雖是高收益的項目,但也伴隨著巨大的風(fēng)險,因此必須明確企業(yè)重建的動機(jī),選擇好企業(yè)重建的最佳時機(jī)。企業(yè)陷入困境,營業(yè)額和市場占有率大幅度下降,產(chǎn)生嚴(yán)重的虧損現(xiàn)象,面臨生存危機(jī),這時,員工配合意愿強(qiáng),愿意為重建承擔(dān)額外的工作負(fù)擔(dān)。趁主要競爭對手進(jìn)行重建之際,進(jìn)行本企業(yè)重建,以超過對手成為標(biāo)竿。企業(yè)預(yù)感到某項新科技的產(chǎn)生足以改變市場的競爭規(guī)則時,運用此項新規(guī)則,進(jìn)行流程重建,以創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。在具體分析時,必須考慮如下問題:這項流程重建后能否解決企業(yè)面臨的危機(jī)?這項流程重建失敗的后果有多嚴(yán)重?忽視自上而下的領(lǐng)導(dǎo)和自下而上的變革企業(yè)重建,必須由權(quán)威領(lǐng)導(dǎo),由他對整個過程負(fù)有自上而下的責(zé)任。錯誤理解IT在BPR中的角色將BPR等同于IT是錯誤的,而忽視IT的作用也是錯誤的。BPR的不成熟至今,BPR只是一種思想,而不能稱之為理論。而且,先進(jìn)的理論,革命性的思想并不足以帶來實踐的成功。因此,目前迫切需要建立BPR的方法體系,研究BPR的實施策略,包括開發(fā)B PR流程分析模型及規(guī)范化程序,構(gòu)造BPR組織體系與管理結(jié)構(gòu)等,這是指導(dǎo)BPR項目成功實施的基礎(chǔ),也是BPR理論走向成熟的需要。如果企業(yè)將BPR作為其管理革命的唯一方法,那它往往會失敗。這種方法可以減少庫存,縮短工時,降低成本,提高生產(chǎn)效率。其途徑是,排除不能給企業(yè)帶來附加價值的各種因素,如生產(chǎn)過剩、在制品積壓、廢品率高、人員利用率低、生產(chǎn)周期長等。其二,強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上持續(xù)地強(qiáng)化與深化 ,不斷地進(jìn)行質(zhì)量保持和質(zhì)量改進(jìn)工作,逐步實現(xiàn)不良品為零、庫存為零、浪費為零的目標(biāo)。其實,BPR和 JIT的目的都是為使企業(yè)獲得全面質(zhì)量提高。這時,企業(yè)就必須實施徹底的流程重組。實施BPR企業(yè)猶如完成一次質(zhì)的飛躍,如何鞏固這一成果,還需量的積累。盡管在一個特定的時間內(nèi),持續(xù)性的改進(jìn)只能獲得5%10%的提高,但正是由于它的持續(xù)性,這種看似不起眼的改進(jìn),經(jīng)過一次次的積累,其結(jié)果將是驚人的。對于處于企業(yè)決策層的高級職員,BPR的思想將帶來大規(guī)模的重新設(shè)計(Largescale R edesign),而對于企業(yè)的多數(shù)員工而言,BPR思想則轉(zhuǎn)化為小規(guī)模的逐步改進(jìn)(Smallscal e Improvement)。三、采購管理  走進(jìn)一家企業(yè)的供應(yīng)科,在幾張拼成一行的桌子上放著一張長長的像哈達(dá)一樣的大表。電話鈴不時地響著,傳來市場和生產(chǎn)變動的消息,幾位苦命的采購計劃員在桌旁疲憊地奔忙,對繁星般的表格資料,進(jìn)行不厭其煩地計算和修改。但即使再怎樣賣力,也還是跟不上客觀環(huán)境的變化。如果需求有了變化,不需半個小時,就把上千種物料的計劃重新編排。圖1是時間坐標(biāo)上的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),X是銷售件(成品),O、P、R、E是采購件,A、B、C、D是加工件。MRP是ERP的核心,要見效益,首先要改變采購作業(yè)的觀念、規(guī)范采購管理。產(chǎn)品的成本中外購的材料及配套件費用往往要占到60%以上,多者可達(dá)90%。換句話說,盡管設(shè)計階段的費用是比較小的,但它在奠定成本的基調(diào)上,起了主要的作用。如果企業(yè)沒有采用成組技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)化工作不力,設(shè)計工程師信息不溝通,這類現(xiàn)像是極其普遍的。MRP系統(tǒng)不僅管理人員要用,對產(chǎn)品開發(fā)人員同樣也有幫助。 MRPⅡ/ERP系統(tǒng)對降低采購成本的作用   MRPⅡ/ERP系統(tǒng)通過業(yè)務(wù)處理流程規(guī)范化,對降低采購成本,起到一系列的保證作用,如: 通過物料分類查詢,對每一類物料,按需用的頻度,規(guī)定優(yōu)選原則,以簡化采購物料的品種規(guī)格、保持一定批量,爭取優(yōu)惠。MRPⅡ/ERP的計劃可以延續(xù)到未來某個任意日期,這樣不但可以按需采購,而且可以保證足夠的采購提前期和采購預(yù)算,防止因突發(fā)性采購而增加額外的采購費用。每一個會計年度,企業(yè)都必須通過運行MRP系統(tǒng)的模擬成本,確定標(biāo)準(zhǔn)成本,也就是必須嚴(yán)格控制的成本限額。   控制采購權(quán)限。MRPⅡ/ERP系統(tǒng)要設(shè)置每一個采購員的采購物料范圍和支付權(quán)限,同時規(guī)定超過限額的審批層次和權(quán)限,以規(guī)范采購管理。在系統(tǒng)中,要對每一種物料規(guī)定最大儲存量和最長儲存期限。   供貨商認(rèn)證。各種物料的供貨商都必須經(jīng)過認(rèn)證,建立供貨商主文件。   跟蹤采購定單。跟蹤采購合同執(zhí)行情況。付款前,系統(tǒng)將自動進(jìn)行一系列的對比,如物料規(guī)格性能、合格數(shù)量、交貨日期是否與采購單一致,報價單與發(fā)票金額是否一致。 重組同供貨商的業(yè)務(wù)流程  產(chǎn)品的質(zhì)量首先取決于原材料的質(zhì)量。要從:行業(yè)地位、信譽(yù)、履約率、產(chǎn)品發(fā)展、工藝技術(shù)、質(zhì)量、成本、服務(wù)、運輸、通信聯(lián)系方法等方面正確選擇供貨商。而現(xiàn)代管理的趨勢是減少供貨商,并建立互信、互利、互助的長期穩(wěn)定合作伙伴關(guān)系。 圖3說明了同供貨商建立合作伙伴關(guān)系前后的業(yè)務(wù)流程,由于環(huán)節(jié)減少,降低了采購成本,增加了響應(yīng)速度。同供貨商建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,把各個供貨商看成是企業(yè)供需鏈的各個環(huán)節(jié),形成一種虛擬的企業(yè)或動態(tài)聯(lián)盟,減少許多重復(fù)的中間環(huán)節(jié),這就是被稱為21世紀(jì)制造業(yè)戰(zhàn)略的敏捷制造精神。   隨著市場全球化和經(jīng)濟(jì)開放、我國大而全小而全的企業(yè)模式逐步向虛擬企業(yè)、動態(tài)聯(lián)盟和協(xié)作方向發(fā)展,采購管理在制造業(yè)中的重要性日益突出。對采購供應(yīng)部門的員工提出了更高的素質(zhì)要求。   MRPⅡ/ERP系統(tǒng)對采購管理提供了一系列的規(guī)范化流程,這將使在采購作業(yè)中存在的商業(yè)賄賂、收受回扣、以次充好、照顧親朋好友、損公肥私等造成企業(yè)經(jīng)營虧損的黑暗現(xiàn)象,失去藏身之地,同時也是MRPⅡ/ERP實施的阻力之一。這種獎勵不比拿回扣低,是正大光明的收入,企業(yè)和個人都得利。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)國外的科學(xué)管理方法,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)國外企業(yè)的科學(xué)管理方法,建立有利于發(fā)展生產(chǎn)的激勵機(jī)制,從正面引導(dǎo),來消除腐敗現(xiàn)象、改變采購管理的面貌。師夷之長技以制夷,這是我們引進(jìn)MRPⅡ/ERP系統(tǒng)不可動搖的指導(dǎo)原則。本文將從銷售管理的主要功能、銷售管理與其它功能模塊的聯(lián)系等方面,分別進(jìn)行探討?! ∶恳粋€客戶的信息以客戶檔案的形式存在,至少包括:客戶代碼、客戶名稱、通信辦法、地區(qū)代碼、開戶銀行、信貸能力、客戶類型等基本信息。對這類客戶,檔案中還應(yīng)保留傭金支付信息。(3)直接使用者:把產(chǎn)品直接用于生產(chǎn)或消費的用戶。當(dāng)然,對于銷售訂單確認(rèn)情況、銷售傭金計算、標(biāo)價,應(yīng)提供給客戶以迅速、方便的查詢功能。訂單是根據(jù)獲取的客戶信息、交運信息、銷售項目以及其它注意事項建立的,其主要內(nèi)容有:訂單號、客戶代碼、訂單類型、訂單內(nèi)容(項目號、描述、數(shù)量、價格、需求日期、交運日期、以及是否要交稅、是否單獨裝運的要求等)、有關(guān)日期信息(訂貨日期、登記日期以及最后更改確認(rèn)日期)、有關(guān)交運的信息(運輸?shù)攸c、所有權(quán)變更地點、運輸路線等)、與客戶有關(guān)的信息(客戶采購號、采購者姓名等)以及其它信息(銷售地區(qū)代碼等)。圖1是以SAP R/3為例的訂單輸入接口。只有被確認(rèn)的訂單才能作為最終需求納入系統(tǒng)。可供貨情況。ERP系統(tǒng)一般都支持可供訂貨量等庫存狀態(tài)查詢。定價確認(rèn)。標(biāo)價通常是根據(jù)項目號、產(chǎn)品類型、客戶類型、折扣百分比來確定,但有時也需根據(jù)特殊情況做出調(diào)整。信貸確認(rèn)??蛻魭炱鹜ǔJ且驗樾刨J問題,也可能是一些特殊的情況,如信貸證明收不到、客戶要求延期交貨等。被確認(rèn)的訂單確認(rèn)信息也可以輸入系
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