【正文】 大型企業(yè)、大系統(tǒng)的財務(wù)主管聯(lián)系，聯(lián)合財政所共同宣傳培訓(xùn)改革內(nèi)容，近3000人參加了20_年繼續(xù)教育培訓(xùn)。加強(qiáng)會計人員誠信建設(shè)，全面掌握會計人員基本情況，嚴(yán)格會計從業(yè)資格證書的發(fā)放條件與程序，把好會計人員入門關(guān)。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計站財務(wù)管理制度、工作流程和崗位責(zé)任制，統(tǒng)一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算軟件，由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一購置核算軟件和服務(wù)器，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計站通過遠(yuǎn)程登陸的方式進(jìn)行日常帳務(wù)的處理，日常數(shù)據(jù)由局信息科進(jìn)行備份?！　∪羌哟髸嫳O(jiān)督檢查力度。對代理記賬公司人員、核算資料以及公司的財務(wù)報表等方面進(jìn)行檢查，進(jìn)一步規(guī)范代理記賬公司的記賬行為。積極組織局機(jī)關(guān)黨總支改選，進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)了黨建力量。認(rèn)真排計劃，各支部組織學(xué)習(xí)新《黨章》、《兩個條例》和_大五中全會精神，不斷提高黨員素質(zhì)。同涇河鎮(zhèn)蔡橋村開展“1+1”結(jié)對共建，幫助該村黨支部摸清制約發(fā)展因素，分析發(fā)展形勢，制定強(qiáng)村富民規(guī)劃。資助3萬元，支持該村支部建設(shè)。同時在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會職能，全心全意為廣大干部職工服務(wù)。組織機(jī)關(guān)工作人員初中以下子女舉行慶“六一”活動，激發(fā)大家的工作熱情?！　?yán)格落實(shí)“五個不許”規(guī)定，在工作和生活中，本人從沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，從不收受服務(wù)單位的禮品，更談不上禮金。　　受局長委托，本人雖代履行局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批工作，但從來沒有報支過應(yīng)由個人和家庭支付的費(fèi)用，也沒有用公款相互宴請，也從不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動?！　?yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，對家屬及子女嚴(yán)格管教，雖然個人的影響力不大，也能做到防止她們利用本人影響謀私利?！　?yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和組織部門的規(guī)定，在干部選拔的6項程序具作過程中，做到公道正派，按規(guī)范做事?！　?yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委有關(guān)手機(jī)、住宅電話、通訊費(fèi)用等方面規(guī)定和局干部職工八小時以外管理規(guī)定，同時嚴(yán)格執(zhí)行局各項，沒有發(fā)生過任何違規(guī)違紀(jì)行為。但在思想上、工作上、作風(fēng)上還有許多不足。事務(wù)性工作做得多，工作缺乏超前性和前瞻性，主動性不夠。　　三是工作作風(fēng)上，浮在上面多，沉到下面少，聽取匯報多，電話聯(lián)系多，去聯(lián)系點(diǎn)財政所指導(dǎo)工作少，幫助解決實(shí)際問題少。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)理論和法律法規(guī)以及財政業(yè)務(wù)知識，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，并且注重學(xué)以致用，做到真學(xué)、真懂、真用。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識，將為人民服務(wù)思想貫穿自身工作始終。堅持實(shí)事求是，解放思想，認(rèn)真做好分管的各項工作，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心?！　「本珠L述職報告2　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：　　今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，根據(jù)職責(zé)分工，自己能夠認(rèn)真履行，充分發(fā)揮參謀助手和模范帶頭作用，努力推進(jìn)分管工作的落實(shí)，較好地完成了工作任務(wù)?！　∫?、按照“高點(diǎn)定位、奮力拼搏”的要求，全力抓好工作的落實(shí)　　(一)扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險防控管理和廉政文化建設(shè)工作。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的部署牽頭制定了《芝罘區(qū)人社局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的》，召開全局動員大會進(jìn)行統(tǒng)一部署安排，在各科室、單位層層加以落實(shí)，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。同時，為增強(qiáng)勤政廉政效果，著力加大廉政文化建設(shè)，制定了《廉政文化建設(shè)活動實(shí)施方案》，大力宣傳芝罘區(qū)“沐浴清風(fēng)、凈化心靈、廉潔勤政、共創(chuàng)首善”的廉政文化理念，讓“芝罘清風(fēng)”入心入腦。今年，芝罘區(qū)紀(jì)委將我局確定為“芝罘區(qū)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。我局信訪量大維穩(wěn)信訪工作任務(wù)艱巨，又是多年來全區(qū)信訪維穩(wěn)先進(jìn)單位，作為分管領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大，工作中投入了大量精力。為進(jìn)一步加大信訪積案化解力度，牽頭制定了我局關(guān)于開展“信訪積案攻堅突破年”活動的實(shí)施方案。目前，共結(jié)服信訪積案3起。按照上級要求認(rèn)真做好了各級“兩會”、第十次黨代會、海陽亞沙會及黨的十八大召開前期等特殊敏感時期的信訪穩(wěn)定工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)責(zé)任單位及具體責(zé)任人。對部分纏訪人員，耐心與之溝通，確保了各重大事項期間我局未發(fā)生一起滋事丟丑事件，有力維護(hù)了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定和對外形象?！　?三)積極推進(jìn)宣傳工作，樹立起了區(qū)人社部門新形象。今年以來，全局共在各類新聞媒體上發(fā)表稿件356篇，其中，媒體發(fā)表稿件3篇，省級媒體發(fā)表稿件3篇，市級媒體發(fā)表稿件135篇，《機(jī)關(guān)建設(shè)?？?8期，制作宣傳欄7期，全局發(fā)表信息和新聞稿件數(shù)量較去年同期上升了18%。　　二是強(qiáng)化培訓(xùn)。同時，邀請攝像講師對全局年輕干部，開展攝影、攝像系列培訓(xùn)講座，不斷提升我局信息員的綜合素質(zhì)。社會保險的擴(kuò)面征繳是考核的重要指標(biāo)。19月，共征繳養(yǎng)老保險費(fèi)63686萬元,完成年度計劃任務(wù)的124%。主要抓了以下兩項工作：　　一是積極做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險工作，并充分利用該政策將我區(qū)部分失地居民納入保障體系，不斷加大政策宣傳力度，協(xié)助相關(guān)街道、社區(qū)籌措資金，全區(qū)共參保2738人，占全市參保人數(shù)的41%?！　《欠e極推廣經(jīng)辦業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報，方便群眾，提高工作效率，截止目前共有212戶企業(yè)開通了網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，涉及職工58994人，%。堅持不斷深化街道巡回仲裁庭，圓桌仲裁審理方式，通過推行繁簡分流辦案制、快速審理制、案前調(diào)解制、疑難案件研討制度等各項制度，較好地維護(hù)了爭議雙方的合法權(quán)益和勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。其中，集體勞動爭議案件13件，涉及職工人數(shù)368人，涉及用人單位12個。主要抓了以下三項工作：　　一是積極穩(wěn)妥推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)?！　《菭幦〉截斦芨顿Y金，補(bǔ)充、完善辦案設(shè)備，大大改善了仲裁人員的工作環(huán)境及庭審設(shè)備，向現(xiàn)代化庭審邁進(jìn)一大步?！　?六)加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管，確保基金安全。從今年3月起，積極配合審計署對我區(qū)進(jìn)行的社會保險(重點(diǎn)是2011年度)審計工作，針對審計中提出的問題，主動和審計組進(jìn)行交流、溝通，講明理由，爭取理解，對確實(shí)存在的問題，做到邊審邊改?！　《欠e極開展監(jiān)督檢查工作。在做好日常監(jiān)督工作的同時，積極開展專項監(jiān)督檢查工作。在工作中，自己能夠主動與分管的單位、科室及基層的同志及時溝通，遇到問題一起商量解決。作為信訪工作的分管領(lǐng)導(dǎo)在日常接訪工作中，對來訪群眾有熱心、有誠心、有耐心?！　∪㈩櫲缶?，堅持按原則辦事　　人力資源和社會保障工作范圍廣，對上、對下聯(lián)系多，需要單位之間密切配合，通力合作，必須具有大局意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在包村幫扶工作中積極為舊村改造籌資百萬元資金，勝利區(qū)片拆遷工作中會同仲裁院完成了2戶拆遷任