【正文】
水縣藍莓高標準栽培技術示范基地建設,計劃用半年完成基礎建設,包括整地培肥、定植等建園工程面積100畝。五、項目建設期及實施進度項目建設期為半年。2011年12月前完成一次性建園。生產(chǎn)管理用房:10萬元(500元/m2,共200m2);腐殖土:4萬元;松針:2萬元;廄肥、微生物肥: 5萬元;硫磺粉:10萬元;水電設施與圍墻:20萬第一年、第二年與第三年:投入:65萬第二期(400畝)項目計劃投資:400多萬元。第二期400畝藍莓高標準栽培示范基地項目投資約400萬元, 其中申請項目資金與貸款約100萬元,自籌約300萬元。所有的措施必須先交實施方案或計劃書,嚴格按方案實施。藍莓基地建設項目,按“法人”責任制管理體制進行實施,基地實行企業(yè)化管理,自負盈虧。、項目技術管理措施(一)、挖定植穴,~。種植半高叢藍莓和矮叢藍莓可適當縮小整地規(guī)格,對兔眼藍莓可適當增大整地規(guī)格。定植時間:秋季至早春萌動前。生產(chǎn)管理技術施肥藍莓又屬于寡營養(yǎng)植物,與其他果樹相比,樹體內(nèi)N、P、K、Mg、Ca的含量很低。藍莓屬喜銨態(tài)氮樹種。在施用K肥時,切忌施KC1,因為C1對藍莓有害,可使用K2SO4等。也可以播撒綠肥,如白三葉等。雜草控制、土壤管理用除草劑除草消除雜草是一種經(jīng)濟有效之舉,但生產(chǎn)上用植物的有機殘體進行地面覆蓋是一種很好的控制藍莓園雜草的管理方式。定植后全墾園地播撒綠肥,如白三葉、紅三葉等豆科植物。一般南方的降雨量條件完全可保證藍莓的正常豐產(chǎn),但在果實膨大期遇干旱會使產(chǎn)量大大降低,因此,有條件要建立灌溉設施。整形修剪果樹的整形修剪是調(diào)節(jié)生殖生長與營養(yǎng)生長矛盾,解決通風透光,減少病蟲害,從而實現(xiàn)豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的目的。高叢藍莓的修剪主要任務是調(diào)節(jié)當年結果與下一年的結果潛力。一般在定植后第1~2年主要以去花芽為主,目的是促進根系生長,擴大樹冠、增加枝量;第3年修剪主要疏去基部弱小枝、病蟲枝,保持樹冠直立,以便結果后果實離開地面,第3年株產(chǎn)控制在1kg左右。對成齡樹,則要著眼于收獲的質(zhì)與量?;看髸r,要進行疏花疏果, 因此,對其修剪要依樹體長勢而定,對幼樹主要是除掉下部弱枝和樹冠中部過分擁擠的枝條。疏除密枝、細弱枝、交叉枝和病蟲枝,結果主枝年齡超過5~6年,要回縮更新。病蟲害防治藍莓常見的病害主要有:白粉病、霜霉病、僵果病、莖干腐爛病。(二)、社會效益500畝藍莓高標準栽培示范基地的建設,可解決一部分社會就業(yè)問題,在項目建成投產(chǎn)后,提供了32個勞力常年就業(yè)機會,增加農(nóng)民收入;在發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)方面,是觀光農(nóng)業(yè)的首選品種之一,示范效應突出;同時還可拓寬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,為有效地帶動項目點周邊農(nóng)民認知科技興農(nóng)、提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量等方面都具有積極的現(xiàn)實意義。十、結論通過綜合分析,建立藍莓高標準栽培示范基地,時機適宜,市場廣闊,技術可行,經(jīng)濟投入合理,項目具有一定的可實施性。根據(jù)前述資料分析,優(yōu)質(zhì)藍莓生產(chǎn)建設項目經(jīng)濟效益明顯,社會效益可觀,生態(tài)效益顯著;制訂的組織管理措施和技術措施切實可行,懇請上級部門批準立項實施?,F(xiàn)在市場價免眼藍莓加工果的價格是55000元∕噸。g an employment tribunal claimEmployment tribunals sort out disagreements between employers and employees.You may need to make a claim to an employment tribunal if:t agree with the disciplinary action your employer has taken against youDismissal.You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。appealedFurther help.Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation.Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the organisations listed underdamagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。if you win the case.If you are thinking about signing up for re clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. nearest CAB.For more information about making a claim to an employment tribunal, sees antiracism taskforce, is in London for the Football Association39。s Premier League match at Chelsea on Sunday.I am going to be at the match tomorrow and I have asked to meet Yaya Toure, he told BBC Sport.For me it39。opened disciplinary proceedings agains