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黨員“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料-在線瀏覽

2025-06-01 04:19本頁(yè)面
  

【正文】 民所謀,時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位,牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命?! ⊥ㄟ^本次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),使我真正認(rèn)識(shí)到了自己工作中存在的不足,離總書記對(duì)廣大黨員干部的要求還有一定的差距,離一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離,在今后的工作中,要不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時(shí)刻堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng),立足本職,為了自己事業(yè)上的目標(biāo),勤奮工作,發(fā)現(xiàn)工作中能夠進(jìn)步的空間,在勤奮中找到適宜的方法尋求進(jìn)步,不斷持續(xù)一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力,更好地為人們服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,努力做到看原著、讀原文,努力做到學(xué)懂、弄通、做實(shí),努力做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用,努力做到結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué),存在的問題就是存在政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠,沒有真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。  “兩個(gè)維護(hù)”,在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央重大決策部署、嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告上有哪些差距?! ??! ?,落實(shí)中央及省委推動(dòng)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展一系列重大決策部署方面存在哪些差距。  ,落實(shí)重大改革事項(xiàng)方面存在哪些差距。思想不夠開放,在尋找新項(xiàng)目上,走出去較多,請(qǐng)進(jìn)來較少,每年都積極走出去了解市場(chǎng),開展項(xiàng)目調(diào)研工作,但把專家請(qǐng)到公司講課、培訓(xùn)方面做得不夠,專業(yè)管理、技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備滯后,不能積極有效的推動(dòng)新項(xiàng)目落地?! ?,落實(shí)環(huán)保整改措施、推動(dòng)環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型發(fā)展等存在哪些差距。  ,落實(shí)精準(zhǔn)扶貧舉措、攻堅(jiān)深度貧困方面存在哪些差距?! ?、履行黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等方面存在哪些差距,分管領(lǐng)域和單位是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失等問題。能夠堅(jiān)持不懈牢記黨的宗旨意識(shí),堅(jiān)定自己的理想信念,積極結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際,加強(qiáng)與日常工作的協(xié)調(diào)融合。問題主要是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠,有些工作還停留在開會(huì)部署,在落實(shí)過程中對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的膽識(shí)不夠,用新發(fā)展理念解決問題時(shí),存在求穩(wěn)心態(tài),創(chuàng)造性開展工作有待加強(qiáng)。在日常工作中嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨紀(jì)國(guó)法,做到令行禁止, 政令暢通。在日常工作中,堅(jiān)持民主集中制原則,班子成員集體研究、集體決策,在全體干部職工中廣泛征求有利于企業(yè)發(fā)展的意見、建議,積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在日常工作開展過程中,加強(qiáng)對(duì)自我約束的管理,正確行使公權(quán)力,自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,但是在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面還存在一定的差距,有時(shí)候礙于情面總覺得不好意思,今后在這方面加以改進(jìn)?! ?、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、自覺防范糾正用人不正之風(fēng)和種種偏向的情況,看看分管領(lǐng)域有沒有干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。但是在日常工作中由于種種原因,放松了對(duì)分管領(lǐng)域及周邊主要負(fù)責(zé)同志的日常監(jiān)督管理,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問題,這個(gè)問題正在整改。自身配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象,沒有違法行政的情形,但在嚴(yán)于律己方面還存在一定的不足,有時(shí)有松懈的現(xiàn)象,不能一如既往的堅(jiān)持,這個(gè)問題已整改。日常工作中能夠牢固樹立宗旨意識(shí),經(jīng)常深入群眾中去,了解廣大干部職工對(duì)企業(yè)發(fā)展好的想法建議,做好職工群眾的穩(wěn)定工作,切實(shí)為
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