洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果-在線瀏覽
2025-06-01 01:17本頁面
【正文】 力資源問題 4－ 1您參加過哪些方面的培訓 10440120813535590 50 100 150新員工培訓 外派學習技術(shù)知識培訓 管理技能培訓銷售技能培訓 具體工作中所需特殊技能培訓從來沒有參加過任何培訓 其他4－ 2您覺得培訓次數(shù)足夠嗎 6%16%69%9%足夠 勉強可以 不夠 從來沒有參加過任何培訓4－ 3您迫切需要哪些方面的培訓 6901751054196540 50 100 150 200新員工培訓 軟硬件開發(fā)技術(shù)培訓技術(shù)知識培訓 管理技能培訓銷售技能培訓 組織協(xié)調(diào)/溝通方面的培訓具體工作中所需特殊技能培訓 其他 4－ 4您認為培訓中學到的知識對實際工作幫助大嗎 41%26%29%4%比較大 一般 有些作用 沒什么作用4－ 5認為在公司衡量個人成功的主要標志是 30%10%20%39%1%職務高低 收入多少 技術(shù)水平高低 工作得到領(lǐng)導的認同 其他4－ 6您認為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮 6%52%39%3%完全沒有發(fā)揮 有些方面沒有發(fā)揮 發(fā)揮尚好 已充分發(fā)揮4－ 7您是否希望接受對您難度更大、責任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn) 4%23%19%54%不希望 無所謂 希望但沒信心 希望且有信心4－ 8您是否愿意在洛銅長期工作 19%62%18%1%非常愿意 愿意 不太愿意 肯定不會4－ 9與公司其他人相比，您對目前的收入水平滿意嗎 1%29%55%15%很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意4－ 10與您在外單位的同學、朋友相比，您對目前的收入水平滿意嗎 1%15%54%30%很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 4－ 11與您的工作付出相比，您對目前收入滿意嗎 1%24%56%19%很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意4－ 12您認為工作努力一點 /松懈一點對月底獎金/年底獎金自己的收入會有影響嗎 4%23%52%21%影響很大 影響比較大 影響不大 沒影響4－ 13您認為個人的價值要得到承認必須成為管理人員嗎 8%36%52%4%非常同意 基本同意 不同意 非常不同意4－ 14您認為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性 4191791192151732126050100150200250300350400450收入提高福利改善職位晉升挑戰(zhàn)性的工作培訓機會領(lǐng)導認可其他4－ 15假設現(xiàn)在讓您重新選擇工作，您認為下面哪五個因素比較重要 重要性排序 選項 系數(shù) 1 充分發(fā)揮自己才能 2 公司發(fā)展前途 3 收入水平 4 職業(yè)穩(wěn)定性 5 領(lǐng)導個人魅力 6 公司名氣 7 工作挑戰(zhàn)性 8 民主氣氛 9 晉升機會 4－ 19您認為您的個人前途與公司前途 39%49%8%4%非常相關(guān) 比較相關(guān) 不太相關(guān) 沒什么關(guān)系4－ 20您認為目前下列人員的工資 /獎金水平 0%10%20%30%
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