“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料2篇-在線瀏覽
2025-05-31 18:48本頁(yè)面
【正文】 忘初心、牢記使命”方面，班子進(jìn)取精神有所淡化，與集團(tuán)公司成立之初相比，個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對(duì)工作的宏觀思考、主動(dòng)謀劃不足，缺少預(yù)見性和超前性，工作中暴露出一定的被動(dòng)，存在對(duì)一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對(duì)缺少有效對(duì)策的現(xiàn)象?！ ⑷罕娪^點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子 對(duì)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”、解決問題少。在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動(dòng)了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)員工反映的參加蘭外ppp建設(shè)項(xiàng)目員工的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒有實(shí)行屬地化管理。在推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡。 、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭(zhēng)朝夕的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)投入精力多、對(duì)單位作風(fēng)問題盯住抓整改少?！ ?、環(huán)保督查、國(guó)家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目，由于國(guó)家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問題?！ ?二)對(duì)照省委要求找差距方面 ，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng)。集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對(duì)各級(jí)黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對(duì)性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑?！ ?，集團(tuán)有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場(chǎng)融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大。目前全省車輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場(chǎng)缺乏有效的對(duì)接。集團(tuán)公司除對(duì)收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升。高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大，項(xiàng)目實(shí)施中征遷、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大，制約項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，限制了主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的發(fā)揮和提升。個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距。部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢(shì)，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，工作方法和手段比較單一。黨委班子雖然能夠通過堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位。班子成員能夠認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線。意識(shí)形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識(shí)還不強(qiáng)，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭(zhēng)的指導(dǎo)力度和成效還不夠好?！ ?三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔恪ｋS著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團(tuán)公司成立之初相比，領(lǐng)
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