“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料-在線瀏覽
2025-05-31 18:47本頁(yè)面
【正文】 ，不往深里增。(正在解決)(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動(dòng)自覺。對(duì)主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行不夠到位，比如對(duì)總書記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對(duì)主題教育八個(gè)研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實(shí)話講不夠充分。個(gè)人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。沒有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠。在實(shí)際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。例如，面對(duì)國(guó)際上敵對(duì)勢(shì)力從來沒有停止過實(shí)行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對(duì)的斗爭(zhēng)，不勇于做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)更多停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)等研究的少、不深。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營(yíng)、近自然林經(jīng)營(yíng)、森林健康經(jīng)營(yíng)等先進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對(duì)生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措。個(gè)別單位對(duì)安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實(shí)還有不到位的現(xiàn)象。推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)購(gòu)買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強(qiáng)。上級(jí)決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對(duì)上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對(duì)上級(jí)沒有具體完成時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時(shí)存有消極思想，抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。(正在解決)(3)釘釘子精神發(fā)揚(yáng)不好。沒能提前做好功課，主動(dòng)自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的基層單位去的較少。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。在著力提高森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和成效的問題上，在克服場(chǎng)地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運(yùn)輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對(duì)各單位認(rèn)識(shí)程度不足、時(shí)令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時(shí)、管理責(zé)任不到位、整改落實(shí)不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營(yíng)工作機(jī)制、推進(jìn)購(gòu)買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。(正在解決)(3)親自深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對(duì)林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會(huì)安排，逢年過節(jié)才有機(jī)會(huì)走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)(2)雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。有時(shí)存在抹不開面子的問題。有時(shí)出差、考察、調(diào)研時(shí)，對(duì)方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。對(duì)干部監(jiān)管尤其是“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)(三)2018年度生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)仍需繼續(xù)整改的問題2018年度生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)查擺剖析的問題整改，除需長(zhǎng)期堅(jiān)持以外，全部立行立改，確保整改實(shí)效能夠時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營(yíng)、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)實(shí)際工作中。、不夠投入。(正在解決)，意識(shí)形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。(正在解決)，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。(正在解決)，對(duì)違規(guī)吃請(qǐng)請(qǐng)吃、聚會(huì)聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)仍有待提升。(正在解決)(四)個(gè)人需要說明的問題三、產(chǎn)生問題原因分析(一)在理論學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)上述問
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