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20xx青年干部座談會(huì)發(fā)言稿-在線瀏覽

2025-05-31 18:41本頁(yè)面
  

【正文】   才氣是知識(shí)的積累,知識(shí)是力量的源泉。具體要做到以下四點(diǎn):  一是要勤于學(xué)習(xí)。”在當(dāng)今各種新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮的時(shí)代,中青年干部要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,就必須倍加謙虛,永不懈怠,以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,勤奮學(xué)習(xí),真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任,作為長(zhǎng)期的乃至終身的任務(wù)。本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、圖書影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索,既向書本學(xué),又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué),不斷豐富干好工作、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。思考是一種能力,善于思考是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。中青年干部要著力鍛煉自己獨(dú)立思考的能力,善于靈活運(yùn)用學(xué)到的理論和知識(shí),不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、思考的有機(jī)統(tǒng)一。要善于站在全局高度思考和研究問題,想得深,看得透,真正做到“一覽眾山小”。要結(jié)合實(shí)際情況思考和研究問題,做到有方向性地思考,有針對(duì)性地思考,真正找到解決問題的方法。實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(zhǎng)才干,實(shí)踐更是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。相比較而言,中青年干部學(xué)歷都比較高,而所缺的往往是實(shí)踐經(jīng)歷,因此必須緊緊抓住實(shí)踐鍛煉這一促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、磨練成長(zhǎng)?! ∷氖且诳偨Y(jié)。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘蹋诿總€(gè)戰(zhàn)役后,總來(lái)一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),然后輕裝上陣,乘勝前進(jìn),從勝利走向勝利,終于建立了中華人民共和國(guó)。自古至今,各行各業(yè),但凡有所成就的,都非常注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。特別要有自省自糾的勇氣,做到“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”,在善于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更要注重對(duì)教訓(xùn)、對(duì)自身不足的總結(jié),不斷以總結(jié)促提高,以總結(jié)求進(jìn)步,以總結(jié)謀發(fā)展。具體來(lái)說(shuō),要做到以下四方面:  一是永葆激情不松勁。面對(duì)當(dāng)前繁重的發(fā)展任務(wù),希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強(qiáng)、精力旺盛的優(yōu)勢(shì),懷著對(duì)黨、國(guó)家和人民的深厚感情,本著對(duì)單位和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,牢記事業(yè)為上、責(zé)任為重,始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),堅(jiān)定地做一個(gè)充滿發(fā)展激情的干部。我們每個(gè)干部在成長(zhǎng)過(guò)程中,多多少少會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和考驗(yàn),會(huì)遇到一些困難和矛盾。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),始終堅(jiān)持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁,不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不唯書、不唯上、只唯實(shí),敢于打破條條框框的束縛和限制,大膽地試、大膽地闖,以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法,來(lái)找到解決問題的“金鑰匙”,來(lái)排除發(fā)展中的各種“瓶頸”,來(lái)掃清工作中的各種障礙,在攻堅(jiān)克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價(jià)值。不可否認(rèn)的是,現(xiàn)在我們中青年干部隊(duì)伍中也確實(shí)存在一種很不好的傾向,就是個(gè)別干部對(duì)工作拈輕怕重、挑肥揀瘦,不太
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