業(yè)務員提成制度制定范本-在線瀏覽
2024-12-29 09:59本頁面
【正文】 業(yè)務員提成的，提成是他們的動力，也是他們的摩擦力。 產品價格在 100 到 500 元，業(yè)務員年銷量在 50 萬到 150萬之間，提成應提成應設定為銷售總額的 2— 5%提取收入最為合理。 產品價格在 1000 元以上，業(yè)務員年銷量在 1000 萬以上，提成應提成應設定為銷售總額的 10%— 20%提取收入最為合理。 計算提成的具體操作步驟： 1. 提成分費用提成與業(yè)務提成 2. 費用提成設定為 120% 3. 業(yè)務提成設定為 4% 4. 業(yè)務員超額完成任務：任務部分費用提成 1%，業(yè)務提成 0%。 020200元費用提成 0%。4000050000元費用提成 1%。 2. 業(yè)務提成每季度發(fā)放一次，以回款額計算，并在結算后一個月內與季度末月薪資合并發(fā)放
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1