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信用社銀行安防工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-12-29 08:44本頁面
  

【正文】 的通知,并督促抓好落實工作。四是召開季度安全工作例會,對全縣安保工作提出具體要求。六是下基層信用社組織員工消防知識培訓(xùn)和開 展防火演練,參加培訓(xùn)人員達到 人,大大提高全員安防、消防的理論和實踐水平。一是做好 分社營業(yè)場的裝修工作,從施工圖紙會審、安防要求監(jiān)督和竣工驗收保衛(wèi)科全過程參與,嚴(yán)格把關(guān),按照公安部新的《銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護級別的規(guī)定》一步到位。三是更新 個網(wǎng)點模擬監(jiān)控為數(shù)字監(jiān)控設(shè)備,更新后數(shù)字監(jiān)控覆蓋面達到 100%。 四、強化管理,完善中心庫規(guī)范建設(shè) 一是理順管理模式,做好中心人員的崗位定編工作,聯(lián)社機關(guān)保安人員統(tǒng)一納入經(jīng)濟護衛(wèi)隊管理,設(shè) 個崗位、定編 人,并做好員工的聘用工作。三是加強中心日常管理,建立會議、學(xué)習(xí)和通報制度,每月召開一次員工學(xué)習(xí)會議和每星期召開管理員、組長周會,定期組織軍事、業(yè)務(wù)訓(xùn)練。 五、加強保衛(wèi)隊伍建設(shè),規(guī)范隊員管理 一是抓組織建設(shè),健全經(jīng)濟護衛(wèi)和保安隊伍,三月份聯(lián)社從退伍軍人中招收 名思想作風(fēng)好,有較強業(yè)務(wù)能力的護衛(wèi)人員和從保安公司招聘 25 名保安人員充實押運、保安崗位,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。三 是抓日常管理,加強安保隊員的日常業(yè)務(wù)考核和每月工作業(yè)績考核力度,按照《聯(lián)社現(xiàn)金管理中心員工規(guī)范化管理實施辦法》和《信用社保安人員管理辦法》落實每月、半年和年度的考核工作,經(jīng)濟護衛(wèi)人員由中心管理員負(fù)責(zé)跟班考核、管理,保安人員由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和信用社分管主任進行考核、管理。四是建立規(guī)范統(tǒng)一的經(jīng)濟護衛(wèi)隊員和保安人員檔案。
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