考勤管理規(guī)定03-在線瀏覽
2025-05-30 23:48本頁面
【正文】 二、 適用范圍凡無錫朗奇軟件科技有限公司在職員工均適用。三、 工作時(shí)間本公司實(shí)行每周工作五天，每日工作八小時(shí)的工時(shí)制度。四、 刷卡規(guī)定公司采用指紋考勤，員工應(yīng)遵照規(guī)定時(shí)間上下班、外出等，并按時(shí)進(jìn)行指紋登記刷卡；刷卡時(shí)間以公司考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn)，只有公司指定考勤鐘才可作為公司考勤用；以下情形需刷卡計(jì)入考勤：上下班進(jìn)出、用餐時(shí)間進(jìn)出、因公外出、請假。員工出現(xiàn)刷卡異常的，應(yīng)及時(shí)報(bào)人力資源部進(jìn)行補(bǔ)登記。早于下班時(shí)間離開工作崗位即為早退。如有遲到、早退或曠工等情形，分別依下列規(guī)定辦理：1)、遲到未滿半小時(shí)以半小時(shí)計(jì)算扣薪，滿半小時(shí)未滿一小時(shí)者以一小時(shí)計(jì)算扣薪。一個(gè)月之內(nèi)可以有兩次（含）15分鐘內(nèi)遲到免予扣薪。提前下班時(shí)間在一小時(shí)以上者，需于次工作日下班前至人力資源部辦理請假手續(xù)，逾期做曠工處理。逾期2日無刷卡記錄同時(shí)無刷卡證明者做曠工處理。因公外出辦事流程流程：至前臺(tái)填寫《員工進(jìn)出登記表》，注明外出時(shí)間，外出事由，外出目的地。前臺(tái)負(fù)責(zé)離開時(shí)間和返回時(shí)間的登記。因公外出需使用車輛的，需同時(shí)OA填寫《車輛使用申請單》，詳見《車輛使用管理規(guī)定》。需要延長時(shí)間的，請及時(shí)與部門經(jīng)理或人力資源部取得聯(lián)系并予以補(bǔ)登記，無證明單的按曠工處理。不嚴(yán)格要求每日刷卡，但要求每周工作時(shí)間需滿48個(gè)小時(shí)。經(jīng)理級以下人員原則不執(zhí)行彈性工作時(shí)間。部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況要求客戶經(jīng)理提
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