【摘要】第一篇:幼兒園師德考核制度 幼兒園師德考核制度 為進一步明確教職工在師德師風建設中的責任,把師德師風建設作為教職工考核的重要內容之一,特制訂本制度。 1.教職工的師德師風建設考核工作在幼兒園師德...
2024-10-24 23:22
【摘要】第一篇:師德師風考核評價制度 為了更好地推進學校教師隊伍建設,根據上級有關教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,特制定此評價制度。 一、考核評價目的和原則(一)目的 用新的教育觀念評價,建立符合素質教育思想的,有...
2024-10-29 03:53
【摘要】第一篇:師德師風建設考核評價制度 師德師風建設考核評價制度 王顯聯(lián)區(qū)楊莊小學 為加強師德師風建設,提高教師道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神,塑造教師隊伍良好形象,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,特制訂本制度。 1、教...
2024-10-29 03:42
【摘要】 “五心樹師德”學習考核制度 合澗二中師德學習培訓考核制度 為了貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師的職業(yè)道德建設,提高教師的專業(yè)素養(yǎng),激發(fā)廣大教師為人師表、教書育人的積極性,進一步加強...
2024-09-27 07:11
【摘要】臨床教師管理制度一、備課制度備課是保證臨床教學質量,提高教學效果的關鍵環(huán)節(jié),各科室兼管教學的科主任根據各大專院校教學大綱,實習要求和教學講課計劃組織備課,并制定如下規(guī)定:(一)各科室管教學的科主任根據教學講課計劃,安排教師備課題,安排教師備課時間。(二)任課教師必須按照所承擔的課程做好備課工作,每個單元講課
2024-11-09 11:39
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產率,增強企業(yè)活力,調動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現。第三條本制度適用于公司內所有員工,包括試用期內的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎給出年度綜合評判。具體
2024-09-03 08:44
【摘要】學校教師師德考核制度規(guī)定8篇 在當今的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。以下是小編準備的學校教師師德考核制度規(guī)定,歡迎借鑒參考。 學校教師師德考核制...
2024-09-24 14:42
【摘要】新員工指導老師培訓考核制度一、指導老師必備的條件:在本酒店本崗位工作半年以上,精通本崗位業(yè)務,工作積極上進,待人真誠友善,正直、誠信,有耐心,溝通力強,責任心強,最好為住宿員工。二、指導老師的職責1.對新員工進行工作安排與具體工作指導、培訓;?2.對新員工的生活等方面提供盡可能的幫助,使之盡快消減陌生感,讓他們在試用期中發(fā)揮最大的潛能;?3
2024-12-28 12:49
【摘要】金龍中學教師師德師風考核細則(試行)一、指導思想和考評依據根據《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)定》等有關政策法規(guī),以促進教職工道德建設,全面提高我校教師師德水平為宗旨,按照宣傳教育與約束管理相結合,個體要求與集體要求相結合,正面教育為主,批評教育和懲戒為輔等各項原則,對在職教職工對師德實施月考核量化,納入教師績效,期末累計作為教師工作考核內容之一。二、考核辦法1、領導帶班檢查記實
2025-06-03 02:23
【摘要】 師德師風考核方案 一、考核領導組: 組長:成XX 副組長:常XX王XX 組員:學校中層副職以上領導、教研大組長、班主任代表、家長代表、學生會代表。 ...
2024-12-06 22:33
【摘要】珠暉區(qū)學校師德師風考核參考方案一方案說明:1、為加強師德師風建設,提高教師道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神,塑造教師隊伍良好形象,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,特制訂本方案。2、教師的師德師風考核以事實為依據,學校師德師風考核小組綜合考慮特約監(jiān)督員、學生及家長、教師、群眾等各方面的評價和意見。3、依據本方案對教師進行考核。表中各項目以部門考察為主,結合其它考察部門的記錄,期末共同
2025-06-30 12:12
【摘要】人事考核制度一、考核目的1、以職務說明書為基礎,依據職務標準,通過對員工的成績、態(tài)度和能力的正確評價,進而積極地利用工作輪換、晉升、獎勵以及教育培訓等手段,提高每個員工的能力、素質和積極性,使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結構2、采用分層分類考核,包括對高層、中層、基層管理人員與操作類員工的考核;本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核;管理人員的
2025-06-06 01:36
【摘要】團支部考核制度:分團委團支部考核制度 團支部考核制度:分團委團支部考核制度 為切實加強基層團組織建設,進一步調動基層團干部和廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性,增強基層活力,逐步建立起團...
2024-12-07 03:02
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2024-12-28 09:25
【摘要】績效考核管理制度總則1、本規(guī)章所進行的績效考核是企業(yè)定期的對總經理以下所有在職人員的任務績效和管理績效進行客觀的評價,并運用評價結果,有效的進行人力資源開發(fā)與經營管理的一項重要的人事管理工作。2、績效考核采用絕對標準方式,即考核人按照員工的職位描述、工作目標與任務計劃、企業(yè)規(guī)章制度進行考核。3、本規(guī)章對績效考核的內容和程序、績效考核的要素
2025-01-07 00:01