【正文】 物料提升機(jī) 起重吊裝 張波 施工機(jī)具 藏靈望傷亡控制指標(biāo)分解圖傷亡控制指標(biāo)分解責(zé)任人措 施傷亡控制指標(biāo) 層層簽定安全目標(biāo)管理責(zé)任狀 劉加堂 按國(guó)家建設(shè)部達(dá)標(biāo) 各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 劉加堂 傷亡：零 各工種認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程 王祥明 重傷：零 建立各種安全規(guī)章制度 王祥明 輕傷：千分之五 指定施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)安全施工方案 王祥明 認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底 王祥明 做好定期或不定期安全檢查、隱患整改工作 王祥明 做好各級(jí)各類人員安全教育，并組織好項(xiàng)目班組安全活動(dòng) 王祥明 生活設(shè)施 王祥明 保健急救 王祥明 LJA2—3安 全 責(zé) 任 目 標(biāo) 考 核 規(guī) 定 施 工 單 位： 日照展業(yè)建設(shè)有限公司 工 程 名 稱：榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓 及F區(qū)車庫(kù) 日 期： 2013年6月 資料員（章）： 劉 磊 山東省建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制日照展業(yè)建設(shè)有限公司文件日展建字[2011]02號(hào)★關(guān)于頒布安全責(zé)任制目標(biāo)考核規(guī)定的通知公司所屬各單位：為加大安全生產(chǎn)管理力度，嚴(yán)格貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做到職責(zé)分明，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，經(jīng)公司研究決定，制訂下發(fā)安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定，望各單位接到通知后此為依據(jù)，制訂本單位及棟號(hào)安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行?？偣緦?duì)各級(jí)各部門的安全責(zé)任目標(biāo)完成情況每半年考核一次，考核依據(jù)主要按照國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定及總公司的年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。在公司和總公司的月檢中，連續(xù)通報(bào)批評(píng)3次及以上施工隊(duì)，公司將處以停工整頓，并處500元的經(jīng)濟(jì)罰款。對(duì)沒有完成安全責(zé)任目標(biāo)的單位、部門及個(gè)人，總公司將給予通報(bào)批評(píng)，撤銷單位、部門負(fù)責(zé)人的職務(wù)，對(duì)個(gè)人調(diào)離工作崗位等處罰，并按照總公司制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)完成其安全責(zé)任目標(biāo)比較好的單位，部門及個(gè)人，總公司將給予通報(bào)表揚(yáng)，并按照總公司規(guī)定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在公司或上級(jí)部門安全抽查時(shí)，優(yōu)良率必須達(dá)100%。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，各隊(duì)必須認(rèn)真執(zhí)行。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。200206安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫(kù)分公司級(jí)安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫(kù)被考核部門（人）項(xiàng)目經(jīng)理：考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況該同志在工作中能夠堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或安全部門的監(jiān)督檢查工作，定期研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題、難題。保證按計(jì)費(fèi)的開支，確保了施工安全。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。200206安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫(kù)被考核部門（人）施工隊(duì)長(zhǎng)：考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況該同志作為該工程的施工隊(duì)長(zhǎng)，能夠認(rèn)真貫徹各項(xiàng)安全制度，并結(jié)合施工工程的特點(diǎn)，制定施工技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程，并向各班組進(jìn)行交底，按時(shí)對(duì)各班組進(jìn)行教育，堅(jiān)決制止違章行為，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)匯報(bào)，目前為止，該工程無任何安全事故發(fā)生。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。200206安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫(kù)被考核部門（人）技術(shù)負(fù)責(zé)人考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況該同志