福建省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法-在線瀏覽
2025-05-30 04:09本頁(yè)面
【正文】 ）預(yù)算部門(mén)（單位）預(yù)算申報(bào)的相關(guān)材料、依法批復(fù)的預(yù)算部門(mén)（單位）預(yù)算；地方申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的相關(guān)資料； （七）預(yù)算部門(mén)（單位）年度決算報(bào)告； （八）審計(jì)部門(mén)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的年度審計(jì)報(bào)告；（九）其他相關(guān)資料。 第九條 部門(mén)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)包括基本支出績(jī)效評(píng)價(jià)和項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)。有條件的地方可以對(duì)部門(mén)整體支出進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十一條 各級(jí)財(cái)政部門(mén)和預(yù)算部門(mén)（單位）可根據(jù)不同評(píng)價(jià)對(duì)象和內(nèi)容分別實(shí)施的評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作可選擇評(píng)價(jià)過(guò)程的某一階段（事前、事中、事后）開(kāi)展評(píng)價(jià)，待條件成熟后再開(kāi)展有條件的可實(shí)施全過(guò)程整體評(píng)價(jià)。 第十二第十三條 績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算年度為周期，對(duì)跨年度的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目或支出完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)?？?jī)效目標(biāo)是實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。預(yù)算部門(mén)（單位）要應(yīng)在向同級(jí)財(cái)政部門(mén)申報(bào)預(yù)算時(shí)，要將已確立的績(jī)效目標(biāo)并編入部門(mén)預(yù)算；財(cái)政部門(mén)實(shí)際批復(fù)的年度預(yù)算有調(diào)整的，預(yù)算部門(mén)（單位）應(yīng)對(duì)績(jī)效目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整，報(bào)財(cái)政部門(mén)備案?！ 〉谑谑邨l 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下要求： ?。ㄒ唬┲赶蛎鞔_。 ?。ǘ┚唧w細(xì)化。 （三）合理可行。 第四章 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法第十七第十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是指衡量績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的考核工具。第十八第十九條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)遵循以下原則： ?。ㄒ唬┫嚓P(guān)性原則。 ?。ǘ┲匾栽瓌t。 ?。ㄈ┫到y(tǒng)性原則。（（四））經(jīng)濟(jì)性原則。（五）可比性原則。 第二十十九條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。具體指標(biāo)由財(cái)政部門(mén)確定。具體指標(biāo)由預(yù)算部門(mén)（單位）商財(cái)政部門(mén)根據(jù)被評(píng)價(jià)對(duì)象的績(jī)效目標(biāo)制定。績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括： ?。ㄒ唬┯?jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。 ?。ǘ┬袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ㄈv史標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ㄋ模┢渌麡?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，可采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。 ?。ǘ┍容^法?！ 。ㄈ┮蛩胤治龇??！ 。ㄋ模┳畹统杀痉?。適用于公共管理與服務(wù)、社會(huì)保障、文化、教育等領(lǐng)域支出的績(jī)效評(píng)價(jià)。是指通過(guò)專(zhuān)家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查等對(duì)財(cái)政支出效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度?！ 〉诙诙龡l 績(jī)效評(píng)價(jià)可采取定量和定性相結(jié)合的方式，具體評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持定量?jī)?yōu)先、簡(jiǎn)便有效的原則?！ 〉诙鍡l 績(jī)效自評(píng)報(bào)告屬自評(píng)報(bào)告，由項(xiàng)目承擔(dān)單位圍繞績(jī)效目標(biāo)編寫(xiě)，并報(bào)送主管部門(mén)；績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告由主管部門(mén)或財(cái)政部門(mén)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位相關(guān)財(cái)政支出實(shí)施評(píng)價(jià)后編寫(xiě)。第二十六條 預(yù)算年度終了或跨年度重大項(xiàng)目實(shí)施一定階段時(shí)，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)分析績(jī)效目標(biāo)完成情況，開(kāi)展單位自評(píng)，撰寫(xiě)績(jī)效自評(píng)報(bào)告。；（七）其他需要說(shuō)明的問(wèn)題 。第五六章 績(jī)效評(píng)價(jià)組織管理 第二十三第二十八二十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)在各級(jí)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一組織和管理，財(cái)政部門(mén)、預(yù)算部門(mén)（單位）根據(jù)資金的特點(diǎn)分級(jí)、分類(lèi)組織實(shí)施?？?jī)效評(píng)價(jià)工作組織機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)不得向評(píng)價(jià)對(duì)象收取評(píng)價(jià)費(fèi)用，實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)所需經(jīng)費(fèi)，納入同級(jí)財(cái)政部門(mén)預(yù)算。第二十六第三十一二十七條 預(yù)算部門(mén)（單位） 部門(mén)（單位）商財(cái)政部門(mén)擬定本部門(mén)（單位）績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)（單位）的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。部門(mén)（單位）自評(píng)工作方案和評(píng)價(jià)報(bào)告要抄送同級(jí)財(cái)政部門(mén)，同級(jí)財(cái)政部門(mén)可對(duì)部門(mén)（單位）自評(píng)結(jié)果進(jìn)行核查或?qū)嵤┰僭u(píng)價(jià)。第二十七第三十二二十八條 根據(jù)需要，績(jī)效評(píng)價(jià)可聘請(qǐng)專(zhuān)家或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第六七章 績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序第三十三
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