工貿(mào)企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則-在線瀏覽
2025-05-30 03:09本頁面
【正文】 核獎(jiǎng)懲制度，或在安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度中涵蓋相關(guān)內(nèi)容，明確考核獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)、頻次、方式方法等，并將考核結(jié)果與員工工資薪酬相掛鉤。未建立雙重預(yù)防機(jī)制考核獎(jiǎng)懲制度，扣30分。未根據(jù)雙重預(yù)防機(jī)制考核結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲的，一項(xiàng)不符合扣5分。設(shè)備設(shè)施類清單應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中涉及的設(shè)備、設(shè)施。未建立作業(yè)活動(dòng)清單，扣10分。未建立設(shè)備設(shè)施清單，扣10分。二、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)(550分)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析（150分）企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)部門、班組、崗位人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)、分析。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析未針對(duì)作業(yè)活動(dòng)清單逐個(gè)進(jìn)行的，缺一項(xiàng)扣5分。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)、分析未對(duì)可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行辨識(shí)的，缺一項(xiàng)扣5分。參與評(píng)價(jià)人員應(yīng)熟知企業(yè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，合理評(píng)估，評(píng)價(jià)級(jí)別正確。未結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的，扣5分。應(yīng)為重大風(fēng)險(xiǎn)而未判定為重大風(fēng)險(xiǎn)的，一項(xiàng)不符合扣10分。重大風(fēng)險(xiǎn)未填寫清單、匯總造冊(cè)的，扣10分?？刂拼胧┡c實(shí)際不符、可操作性較差、未得到有效落實(shí)或遺漏的，一項(xiàng)不符合扣5分。崗位人員未掌握自身崗位相關(guān)控制措施的，每人次扣5分。二、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)(550分)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控（120分）企業(yè)應(yīng)結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，合理確定各等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的管控層級(jí)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控原則，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源的管控層級(jí)，落實(shí)管控責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單未經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審定發(fā)布的，每項(xiàng)扣5分，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單內(nèi)容缺一項(xiàng)扣10分，重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)未按管控層級(jí)，落實(shí)管控責(zé)任的，每缺一項(xiàng)扣10分。風(fēng)險(xiǎn)告知（50分）企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)公告制度并通過有效方式告知企業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容。對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)繪制紅橙黃藍(lán)四色平面布置圖并在廠區(qū)醒目位置進(jìn)行公示。未實(shí)行公司（廠）、車間（班組）、崗位三級(jí)公告的，扣5分。較大及以上風(fēng)險(xiǎn)崗位未制定崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡的，每處扣5分。排查清單中應(yīng)明確排查類型、
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