【摘要】17/18附件九：盡職調(diào)查---環(huán)境類資料文件盡職調(diào)查表（環(huán)境保護(hù)部分）單位名稱單位地址法人代表環(huán)保負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話單位環(huán)保機(jī)構(gòu)名稱單位環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)名稱
2025-05-27 05:10
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總30-----------------------作者：-----------------------日期：工傷報告單日期年月日姓名性別年齡所屬部門科組班負(fù)傷時間年月日上下午時分負(fù)傷地點負(fù)傷原因負(fù)傷情形處置方法
2025-05-27 08:14
【摘要】第十六章債務(wù)重組（鄭慶華，2005。3。25）一、本章在考試中的地位1．本章在考試中的地位：本章考試中居于較重要地位，一般情況下以客觀題為主，有時出計算分析題，更多情況下是作為綜合題中的一部分。本章的重點是債務(wù)重組的會計處理。2．本章內(nèi)容無變化。3．本章復(fù)習(xí)方法：債務(wù)重組涉及以資產(chǎn)抵償債務(wù)，應(yīng)與資產(chǎn)的核算相
2025-05-25 23:09
【摘要】Module6一、教學(xué)目標(biāo)：1、知識目標(biāo)：使學(xué)生能聽說、認(rèn)讀單詞well,team,goodat,healthy,really,catch,fantastic;能了解字母p,pp,b,t,d在單詞中常見的讀音/p//b//t//d/;能朗誦詩歌Howwelldoyouplay?;能準(zhǔn)確理解并熟練地運(yùn)用“I/
2025-01-27 19:08
【摘要】 制度名公司獎勵制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)十年
2025-05-30 01:29
【摘要】酒店管理制度30-----------------------作者：-----------------------日期：固定資產(chǎn)管理制度，使固定資產(chǎn)管理工作規(guī)范化，特制訂本制度。、構(gòu)筑物、建筑物、機(jī)械裝置、車輛、船舶、工具、器具和樹木等。但不滿規(guī)定使用年限，或價值不足××元的，不在此列。、讓渡、移交、報廢、借貸及
2025-05-27 07:55
【摘要】理論與實務(wù)（中級）主要公式匯總第一章（返回首頁）1、樣本均值：=xi2、樣本中位數(shù)Me： Me= x()，當(dāng)n為奇數(shù) [x()+x(+1)]，當(dāng)n為偶數(shù)3、樣本眾數(shù)Mod：樣本中出現(xiàn)頻率最高的值。4、樣本極差R：R=X（max）-X（min）5、樣本方差S2: S2=(xi-)2=[x2i-n2]=[x2i-]
2025-05-26 22:22
【摘要】國際酒店集團(tuán)管理典范30-----------------------作者：-----------------------日期：英國飯店業(yè)的驕傲----福特飯店集團(tuán)（ForteHotelsGroup）飯店歷史與集團(tuán)概況福特控股有限公司（ForteHoldingsLimited）于1935年正式宣布成立。1970年5月福特控股
2025-05-25 20:56
【摘要】酒店住宿登記管理概述30-----------------------作者：-----------------------日期：酒水報損單編號：年月日項目部門類別編號品名規(guī)格單
2025-08-05 01:44
【摘要】酒店樓層管理制度30-----------------------作者：-----------------------日期：白班樓層服務(wù)員崗位職責(zé)，準(zhǔn)確填寫鑰匙領(lǐng)用單。，清掃客房，填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。，對客人使用的用具進(jìn)行及時、有效的消毒。，放置在本樓層電梯廳內(nèi)，并通知送餐部收回。，如有損壞立即向領(lǐng)班報告。，
2025-05-27 07:58
【摘要】259/259第二節(jié)完善治安保衛(wèi)工作一、崗位職責(zé)與權(quán)限(一)部門經(jīng)理的職責(zé)1保安部經(jīng)理應(yīng)對整個物業(yè)范圍內(nèi)的安全負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任；2根據(jù)國家治安的有關(guān)規(guī)定及物業(yè)管理公司的有關(guān)管理細(xì)則制定保安部門的工作計劃和目標(biāo)，并督導(dǎo)下級管理人員的工作；3主持部門例會，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)部門的指示，并與廣大保安人員一道分析研究住宅小區(qū)的治
2025-06-05 13:25
【摘要】5/5項目銷售現(xiàn)場接待規(guī)范成都世家置業(yè)顧問有限公司總則一為規(guī)范公司現(xiàn)場工作秩序和員工行為,樹立公司形象,以促進(jìn)銷售任務(wù)的圓滿完成,特制定本規(guī)定.二現(xiàn)場所有人員必須執(zhí)行本規(guī)定之各項條款.Page:1三各級管理人員,包括項目經(jīng)理及主管,.四人力資源部依據(jù)本規(guī)定有直接處罰權(quán)力.五適用范圍:本規(guī)定所稱員工,系指本公司各售樓現(xiàn)場的全體
2025-05-26 06:01
【摘要】品牌的不同發(fā)展時期作者：臺州外腦商務(wù)策劃機(jī)構(gòu)首席策劃師阮仙友 來自：本站原創(chuàng) 發(fā)布時間：2006-3-609:35:47以現(xiàn)在的競爭態(tài)勢來看，沒有人再能懷疑品牌的競爭力量。更令筆者注意的是，競爭的主角似乎從技術(shù)層面逐漸向品牌層面轉(zhuǎn)移，尤其是難以突破同質(zhì)化的產(chǎn)品類別表現(xiàn)更甚，如大眾消費品領(lǐng)域。其實，這已經(jīng)明確地向企業(yè)傳遞一個信息：技術(shù)突破無望之時，提升品牌的競爭力也是一條康莊大道；而如能
2025-05-26 11:18
【摘要】企業(yè)瞞收入 老板被判刑2005-01-0714:09:45???近日，河南省某裝飾有限公司法定代表人因公司偷稅，被判處有期徒刑1年，緩期1年。???不久前，鄭州市金水區(qū)地稅局稽查分局對某裝飾有限責(zé)任公司實施稅務(wù)檢查時發(fā)現(xiàn)，該公司存在以下不法行為：向被施工單位開具收據(jù)而未登記入賬，偷逃所得稅、
2025-06-28 23:42
【摘要】酒店餐廳管理制度30-----------------------作者：-----------------------日期：工作餐供應(yīng)制度、中、晚三餐工作餐，在規(guī)定的開餐時間內(nèi)要保證供應(yīng)，并保熱、保鮮，使員工在崗位能保持良好的精神狀態(tài)。，盡量使一星期每日飯菜不重樣，飯菜要講究色、味、形，并嚴(yán)格操作規(guī)程。，用餐完畢由員工本人送到指定地
2025-05-27 08:29
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