【摘要】 第1頁(yè)共21頁(yè) 篇一:教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度 培訓(xùn)中心 主要是培訓(xùn)中、小學(xué)生數(shù)學(xué)英語(yǔ)美術(shù)書法和托管(針對(duì)小學(xué) 生) 辦學(xué)目標(biāo):產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化 辦學(xué)宗旨。在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中尋找知識(shí),在知識(shí)...
2024-09-12 02:10
【摘要】機(jī)器人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新薪酬制度一、《新薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工快速健康的發(fā)展與成長(zhǎng);激勵(lì)全體同仁工作熱情,充分調(diào)動(dòng)各位同仁工作積極性,促進(jìn)優(yōu)勝劣汰,提高工作效率;有效的配合公司運(yùn)營(yíng)體制改革,利于個(gè)人及公司在教育培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展;配合公司2017、2018年工作計(jì)劃的落實(shí)。二、《新薪酬制度》制定原則,按勞分配,多勞多得,促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)和優(yōu)
2025-05-26 23:57
【摘要】教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度第一章總則:為規(guī)范學(xué)校日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于學(xué)校各部門及員工對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,同時(shí)進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)學(xué)校及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度。第二章現(xiàn)金管理制度為了加強(qiáng)學(xué)?,F(xiàn)金管理,建立健全現(xiàn)金收付制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金結(jié)算紀(jì)律,對(duì)現(xiàn)金管理作如下規(guī)定。一、現(xiàn)金使用范圍:
2025-05-26 23:40
【摘要】咨詢部工作時(shí)間安排表9:00前早餐及早會(huì)準(zhǔn)備時(shí)間9:00—9:30早會(huì)9:30—10:00學(xué)習(xí)、討論話術(shù)10:10—11:50回訪、家長(zhǎng)接待(不允許任何與工作無(wú)關(guān)事宜,視頻,QQ,網(wǎng)站,吃零食、檳榔)11:50—13:30午飯、休息13:30—14:30學(xué)習(xí)時(shí)間14:30—18:00回訪、地推、接待家長(zhǎng)
2025-05-26 23:39
【摘要】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)制度學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo):以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才為目標(biāo)。開辦多種特色專業(yè),開展長(zhǎng)短并舉,專兼合一,一專多能,訂單就業(yè)的培養(yǎng)式,教學(xué)上理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高,強(qiáng)化實(shí)際動(dòng)手能力和崗位的適應(yīng)性。旨在給社會(huì)培養(yǎng)一批“四過(guò)硬”的學(xué)員,給社會(huì)上待業(yè)人員以及下崗工人創(chuàng)造一次最好的就業(yè)機(jī)會(huì)。辦學(xué)宗旨:務(wù)實(shí)創(chuàng)新,造就新人校??&
2024-09-15 22:08
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全規(guī)章制度 國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也有自身的安全規(guī)章制 度,下面一起來(lái)了解一下吧。 為了使您的孩子在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康快樂的學(xué)習(xí),本機(jī)構(gòu)堅(jiān)持 安全第一,...
2024-08-18 21:08
【摘要】1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退費(fèi)制度篇一:培訓(xùn)學(xué)校收退費(fèi)管理辦法培訓(xùn)學(xué)校收、退費(fèi)管理辦法為了維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益、規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為、健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,特制定本收、退費(fèi)辦法。******培訓(xùn)學(xué)校于2020年9月1日期,實(shí)施《****培訓(xùn)學(xué)校收退、費(fèi)管理辦法》第一章、收費(fèi)制度一、報(bào)名流程填寫報(bào)名表-免費(fèi)咨
2024-12-28 16:46
【摘要】教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)·管理制度匯編目錄:(一)行政管理制度;(二)教學(xué)管理制度;(三)安全管理制度;(四)師資管理制度;(五)學(xué)生管理制度;(六)員工管理制度;(七)檔案管理制度;(八)資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理以及學(xué)雜費(fèi)存取專用帳戶管理制度;(九)收費(fèi)和退費(fèi)管理制度;(十)設(shè)施設(shè)備管理制度(一)行政管理制度;一、辦公室職責(zé)辦公室是學(xué)
2024-09-15 07:26
【摘要】目錄一、《新薪酬制度》制定目的 2二、《新薪酬制度》制定原則 2三、《新薪酬制度》適用范圍 2四、《新薪酬制度》薪資結(jié)構(gòu)目錄 3第一部分:教學(xué)部工薪資結(jié)構(gòu) 4第二部分:客服部薪資結(jié)構(gòu) 6第三部分:市場(chǎng)部薪資結(jié)構(gòu) 7第四部分:內(nèi)部崗位兼任補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 7第五部分:部分崗位職工暫行薪資標(biāo)準(zhǔn) 8一、《新薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等
【摘要】????教育培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)安全生產(chǎn)?管理制度?1.?職工、調(diào)轉(zhuǎn)?人員、實(shí)習(xí)?代培人員、?外進(jìn)施工人?員必須進(jìn)行?三級(jí)安全教?育。教育時(shí)?間不得少于?40學(xué)時(shí);??級(jí)安全教育?,由安全監(jiān)?督管理部門?負(fù)責(zé)。主要?教育內(nèi)容是?黨的安全作?業(yè)方針、政?策;安全作?業(yè)法律、法?規(guī),安全作?業(yè)制度、
2024-12-10 19:04
【摘要】某教育培訓(xùn)營(yíng)銷推廣方案某教育培訓(xùn)營(yíng)銷推廣方案某教育培訓(xùn)營(yíng)銷推廣方案教育培訓(xùn)行業(yè)不應(yīng)按學(xué)校模式去運(yùn)行,而應(yīng)以公司模式去經(jīng)營(yíng).一流企業(yè)定標(biāo)準(zhǔn),二流企業(yè)搞技術(shù),三流企業(yè)拼價(jià)格宣傳方面發(fā)傳單沒有問題,關(guān)鍵是執(zhí)行的問題,要選擇重點(diǎn)的區(qū)域,也就是有消費(fèi)群體的地方。其實(shí)建議多帖海報(bào),新東方就是靠它做的宣傳,到現(xiàn)在都是的,已海報(bào)
2025-06-30 00:10
【摘要】教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度(10篇) 培訓(xùn)是指通過(guò)一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段,讓受訓(xùn)者達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo),提升戰(zhàn)斗力,個(gè)人能力, 工作能力的訓(xùn)練都稱之為培訓(xùn)!以下是小編準(zhǔn)備的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度...
2025-07-26 00:03
【摘要】學(xué)生管理制度(一) 為實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化,保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,特制定學(xué)員管理辦法: 一、按時(shí)到校,不遲到早退,離校后及時(shí)回酒店,并在來(lái)回途中遵守交通規(guī)則,確保自身安全,否則后果自負(fù)...
2024-11-07 22:40
2024-09-02 17:29
【摘要】第一篇:教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理制度 特人教育教師職責(zé)及教學(xué)管理制度 一、準(zhǔn)備所教學(xué)科學(xué)段新生入學(xué)測(cè)試卷,測(cè)試后及時(shí)批閱和講解。測(cè)試卷題量不宜過(guò)大,但題型要有代表性,有一定的梯度和難度,測(cè)試時(shí)間控制在...
2024-10-17 17:07