護士等級晉升制度-在線瀏覽
2025-05-26 23:26本頁面
【正文】 成本科室工作。參加培訓考核達標：在規(guī)定的時間內完成護理部及科室的培訓和教育，并通過規(guī)定的考核。在晉升年度請假累計少于30天（產假除外）。 （三）晉升N3級護士 符合基本任職條件：取得主管護師資格且聘任的護理人員及取得護師資格10年以上的護理人員。工作能力、工作表現(xiàn)、專業(yè)態(tài)度、溝通協(xié)調能力、處理突發(fā)事件的能力等綜合能力考評合格參加培訓率達標：在規(guī)定的時間內完成護理部及科室的培訓和教育，并通過規(guī)定的考核。參與科室護理質控活動。 在晉升年度請假累計少于30天（產假除外）。 （四）晉升N4級護士 符合基本條件：即取得副主任護師資格證書，工作態(tài)度及能力：認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助工作人員完成本科室及醫(yī)院工作。 參
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