年度最佳員工、最佳主管及優(yōu)秀團隊的評選細則-在線瀏覽
2025-05-26 22:51本頁面
【正文】 工作表現(xiàn)卓越的主管（考核項目見所附年度最佳主管推薦表）。四、評選名額：年度最佳員工各部門推薦名額按部門總人數(shù)5%的比例，即前廳部2名，管家部4名，餐飲部7名，財務、采購部1名，行政辦amp。共計19名。其余提名人員將在酒店宣傳欄中予以表揚。工程部1名，行政辦amp。銷售部1名, 共計8名。其余提名人員將在酒店宣傳欄中予以表揚。工程部1名，行政辦amp。銷售部1名，推薦名額共計6名。五、評選方法：1. 各部門需在2006年1月5日前將年度最佳員工、最佳主管及優(yōu)秀團隊的推薦表經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后上交人力資源部。2. 人力資源部在收到各部門的推薦表后，對推薦人情況嚴格按標準進行審核，確認符合條件的員工名單。六、獎勵：1． 在酒店年度員工大會上由酒店董事長、執(zhí)行董事及總經(jīng)理頒發(fā)榮譽證書。優(yōu)秀團隊獎勵人民幣1000元。年度最佳員工推薦表姓名：職位：部門：分
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