企業(yè)培訓(xùn)管理者的壓力管理分析-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)第一人余世維管理者的壓力管理（現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄）余世維：大家好！我們用什么方法來(lái)管理壓力，我們進(jìn)入今天的話題。　　上個(gè)星期我們公司發(fā)生了一件事，一個(gè)工作最輕松的小姐辭職，她跟我說(shuō)有壓力，因?yàn)樯蟼€(gè)月她連續(xù)犯了幾次錯(cuò)。她在公司工作時(shí)間最長(zhǎng)，我對(duì)她也不錯(cuò)，但是沒(méi)有想到她會(huì)辭職，我就跟她說(shuō)，你在公司挑選任何一個(gè)工作可以嗎，她說(shuō)還是有壓力，我就說(shuō)你先回去一

2025-08-14 08:09

如何構(gòu)建人才培養(yǎng)體系范文-在線瀏覽

【摘要】第一篇：如何構(gòu)建人才培養(yǎng)體系（范文） 如何構(gòu)建人才培養(yǎng)體系 快速成長(zhǎng)/發(fā)展的企業(yè)，人才會(huì)迅速成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。這是由成長(zhǎng)型企業(yè)業(yè)務(wù)及管理特點(diǎn)決定的：1組織在裂變，部門不斷增加，需要大批的部門經(jīng)理...

2024-10-28 11:43

企業(yè)管理者培訓(xùn)講義：管理者的修養(yǎng)-在線瀏覽

【摘要】管理者的修養(yǎng)責(zé)任·貢獻(xiàn)·成果Shawn1向現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克致敬！“如果說(shuō)20世紀(jì)最偉大的發(fā)明是管理的話，德魯克就是最偉大的發(fā)明家?！泵绹?guó)管理協(xié)會(huì)“只要一提

2025-02-22 00:59

企業(yè)有效管理者的培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】.....(企管培訓(xùn)資料下載)河南思念食品股份有限公司個(gè)性化培訓(xùn)河南思念食品股份有限公司個(gè)性化培訓(xùn)有效的管理者（十二門系列培訓(xùn)課程之一，2023年11月1日）.....(企管培訓(xùn)資料下載)因?yàn)橛袎?mèng)想，我們披星戴月，風(fēng)雨兼程。.....(企管培訓(xùn)資料下載)本課程主要內(nèi)容

2025-03-22 06:59

人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)管理辦法-在線瀏覽

【摘要】人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)管理辦法目錄注：查看具體內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊圖標(biāo)第一章：總則與附則第二章：關(guān)鍵崗位繼任者與后備人才的甄選

2024-11-16 17:39

企業(yè)基層管理者培訓(xùn)心得范文-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)基層管理者培訓(xùn)心得范文 　　新時(shí)期企業(yè)管理面臨諸多挑戰(zhàn),應(yīng)在鄧小平企業(yè)管理思想的指導(dǎo)下進(jìn)行管理觀念創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新和管理方法創(chuàng)新。接下來(lái)就跟著小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)基層管理者培訓(xùn)心得范...

2024-12-06 04:13

企業(yè)管理者培訓(xùn)方案-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)方案項(xiàng)目背景介紹：企業(yè)中高層管理者，一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級(jí)技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員，是一個(gè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊(duì)伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大或企業(yè)停滯不前時(shí)，都需要快速提升中高層管理人員的管理能力，以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。而現(xiàn)實(shí)工作中，中

2025-06-17 07:29

企業(yè)管理者管理技巧培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)(1101)SwireBeverages2

2025-02-20 17:04

現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)(管理者必備)-在線瀏覽

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理緒論?一、什么是管理？–條件：–①共同勞動(dòng)亦是研究管理的起點(diǎn)?②規(guī)范性即在一定的組織中中–管理的價(jià)值鏈：管理活動(dòng)的邏輯過(guò)程?①價(jià)值的分析明確組織生存發(fā)展的要求?②管理目標(biāo)的指定要求+組織的優(yōu)勢(shì)資源?③安排管理職能計(jì)劃、

2025-03-30 11:40

企業(yè)管理者素質(zhì)及培訓(xùn)管理-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)管理者素質(zhì)及培訓(xùn)管理摘要：本文通過(guò)深入分析管理者素質(zhì)結(jié)構(gòu)，及其對(duì)企業(yè)的重要意義，提出了管理者培訓(xùn)的重要性；并具體論述了管理者素質(zhì)培訓(xùn)的方式及應(yīng)該注意的問(wèn)題。一、概論企業(yè)管理者是指在企業(yè)管理活動(dòng)中，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等方式來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源，以期達(dá)成企業(yè)設(shè)定目標(biāo)的人員。但從一般意義上來(lái)講，企業(yè)管理者不是指所有參與管理環(huán)節(jié)的全體人員，通常所指

2025-06-06 02:29

企業(yè)管理者素質(zhì)及培訓(xùn)管理-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)管理者素質(zhì)及培訓(xùn)管理摘要：本文通過(guò)深入分析管理者素質(zhì)結(jié)構(gòu)，及其對(duì)企業(yè)的重要意義，提出了管理者培訓(xùn)的重要性；并具體論述了管理者素質(zhì)培訓(xùn)的方式及應(yīng)該注意的問(wèn)題。一、概論企業(yè)管理者是指在企業(yè)管理活動(dòng)中，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等方式來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源，以期達(dá)成企業(yè)設(shè)定目標(biāo)的人員。但從一般意義上來(lái)講，企業(yè)管理者不是指所有參

2024-10-04 12:51

企業(yè)管理者的培訓(xùn)教材-在線瀏覽

【摘要】做主管常犯的毛病毛病一：拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任這兩天在課程沒(méi)有上之前，我們有幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情，先把它講一下。第一件事就是各位的手上都有本教材，我們上課的時(shí)候不用去看它，因?yàn)檫@本教材是發(fā)給大家作紀(jì)念的，你帶回去看一下就可以了。國(guó)為我上課所講的例子，這個(gè)教材里面都沒(méi)有。那個(gè)教材如果把我的例子統(tǒng)統(tǒng)擺下去，那個(gè)教材大概要三四百頁(yè)，所以我們通常是不準(zhǔn)備這樣搞的。所以例子統(tǒng)統(tǒng)是我自己講的，教材實(shí)際上不用去

2025-06-06 02:29

課程名稱培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】1課程名稱：培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)——企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)工具技能【課程背景】培訓(xùn)體系如何建設(shè)？戰(zhàn)略思路是什么？培訓(xùn)需求如何尋找？調(diào)研工具是什么？培訓(xùn)制度如何建設(shè)？框架體系是什么？培訓(xùn)資源如何建設(shè)？管理方向是什么？培訓(xùn)課程如何開(kāi)發(fā)？開(kāi)發(fā)工具有什么？培訓(xùn)效果如何體現(xiàn)？評(píng)估體系是什么？學(xué)習(xí)效果如何轉(zhuǎn)移？轉(zhuǎn)移手段有什么？年度培訓(xùn)體系如何做？如何實(shí)施？【課程目標(biāo)】

2025-05-27 07:20

管理者的eq培訓(xùn)講義-在線瀏覽

【摘要】管理者的EQ培訓(xùn)講義管理者的EQ一管理者的EQ，這個(gè)名詞我相信很多人并不是第一次聽(tīng)，盡管你以前看過(guò)這樣的書，或者知道這樣的事情，我還是很自夸的講，我認(rèn)為我講的比書好聽(tīng)。因?yàn)槲沂且粋€(gè)中國(guó)人，我思考問(wèn)題很喜歡從中國(guó)人的角度去思考這個(gè)問(wèn)題，最早提出句詞的，其實(shí)是老外，但是你也知道，我們中國(guó)祖先早就有這個(gè)概念。但是今天上午就講過(guò)了，我們祖先，包括我們后代子孫，缺乏這個(gè)概念，就是沒(méi)有提煉出一個(gè)有

2025-06-05 01:19

培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理-在線瀏覽

【摘要】培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理人力資源理念的演變過(guò)程?關(guān)注于事的管理并不特別關(guān)注績(jī)效?更多的行政性職能?職能部門、辦事部門?總經(jīng)理的人事幫手?關(guān)注于資源的管理(個(gè)人績(jī)效是主要的關(guān)注對(duì)象)?開(kāi)始具備了技術(shù)含量—標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程與發(fā)展眼光—但缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn)?管理部門、權(quán)力部門?總經(jīng)理的授權(quán)部門?關(guān)注于投入與產(chǎn)出

2025-03-01 12:40

培訓(xùn)管理系列培訓(xùn)管理者的學(xué)習(xí)路徑圖與企業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建(已改無(wú)錯(cuò)字)

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培訓(xùn)管理系列培訓(xùn)管理者的學(xué)習(xí)路徑圖與企業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建(參考版)

培訓(xùn)管理系列培訓(xùn)管理者的學(xué)習(xí)路徑圖與企業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建-文庫(kù)吧資料

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