勞動防護用品具管理制度-在線瀏覽
2025-05-26 13:55本頁面
【正文】 離，按規(guī)定條件測量，其值應在８０－９０ＭＭ之間。帽沿尺寸：最?。保埃停停畲螅常担停?。－６０176。通氣孔：安全帽兩側可設通氣孔。顏色：安全帽的顏色一般以淺色或醒目的顏色為宜，如白色、淺黃色等。２℃（礦井下用安全帽４０℃）、－１０177。耐穿透性能：根據安全帽的材質選用５０177。２℃及浸水三種方法中的一種進行處理，然后用３ＫＧ鋼錐自１Ｍ高度落下進行試驗，鋼錐不應與頭模接觸。1側向剛性：用ＧＢ２８１２－８１規(guī)定的方法給安全帽橫向加４３kg壓力，帽殼最大變形不應超過４０mm，卸載后變形不應超過１５mm。 勞保鞋配備標準應裝有防砸內包頭。強度要革或帆布制作的安全鞋。、５熱加工工種穿用的皮安全鞋，需經耐熱、耐燃試驗，不得發(fā)生變形，燃燒速度不大于１ｍｍ／ｓ６、 安全帶的配備標準安全帶和繩必須用錦綸、維綸、蠶絲料制成。金屬配件用普通碳素鋼或鋁合金鋼。腰帶必須是一整根，其寬度為40～50mm，長度為1 300～1 600mm，附加小袋1個。帶子在觸腰部分墊有柔軟材料，外層用織帶或輕革包好，邊緣圓滑無角。縫線顏色必須與帶子顏色一致。吊繩、圍桿繩直徑不小于161nin，捻度為7．5／100(花／mm)。其他懸掛繩只是部分加套。繩頭要編成3—4道加捻壓股插花，股繩不準有松緊。自鎖鉤的卡齒用在鋼絲繩上時，硬度為洛氏HRC60。鉤體和鉤舌的咬口必須平整，不得偏斜。調節(jié)環(huán)只允許對接焊。不符合上述要求的配件，不準裝用。故按照國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定，建立此項管理制度，目的在于加大對特種作業(yè)人員和設備的安全管理力度。人事部應建立完整的特種作業(yè)人員臺賬，做到賬目清晰、數字準確。2. 培訓教育記錄：參加特種作業(yè)的專門安全技術培訓和考核的記錄、本公司對其進行的“三級”安全教育記錄和日常性安全教育及知識更新教育等。4. 違章、獎懲記錄：包括違章時間、地點、內容和受過何種獎勵、受獎時間、原因、獎勵金額及受過何種處理、處理時間、處理原因和處理單位等名稱。三、 公司所有特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，學徒工必須跟著師傅一對一地學習，每發(fā)現一例無證上崗獨立操作的人員。五、 行政部應每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復審情況，按照國家規(guī)定，特種作業(yè)人員的操作證應每2年復審1次；連續(xù)從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，廠內機動車輛應每年進行1次。3. 廠內機動車輛、起重司機：癲癇、精神病、高血壓、動脈硬化、器質性心臟病、嚴重眼疾、色盲。 生產安全事故報告制度 根據國家生產監(jiān)督管理局第21號令，關于《生產安全事故信息報告和處置辦法》，為了及時準確向上級安全生產監(jiān)督部門報告事故信息，結合我礦實際，特制定本辦法，望各級安全生產負責人遵照執(zhí)行。項目經理接報后一小時內應立即向縣安全生產監(jiān)督管理部門報告，同時啟動《事故應急救援預案》。三、發(fā)生重大，特別重大安全事故時，除依照第一款、第二款報告的同時，向國家安全生產監(jiān)督管理總局報告。二）事故發(fā)生時間地點（ ）及事故現場情況。四）事故涉險人數及現場情況。六）其他相關情況。要求所有施工 現場必須采取硬化措施，減少裸露面積。二，嚴格施工現場材料堆放管理。現場的各種設施、建筑材料等物料應當按照施工總平面圖劃定的區(qū)域存放 ，并設置標識，禁止混放。道路工程施工時，必須按照道路標準設置臨時輔路，配備灑水降塵措施，保證群眾正常出行。 四，提升施工圍擋標準。 文明施工措施一、組織保證： 為保證現場的文明施工，建立以公司文明辦、項目經理部、施工隊三級管理體制網絡，并專設文明施工管理組，把文明施工和開展5S（即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）活動列入項目管理的重要內容，制訂有關規(guī)章制度，經常督促檢查實施情況。 二、場容場貌： 現場明顯處設立按建設部規(guī)定的五牌一圖（施工現場平面布置圖、工程概況牌，管理人員名單及監(jiān)督電話牌，消防保衛(wèi)，〈防火責任〉牌，安全生產記錄牌，文明施工牌），主要通道和辦公
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