勞動(dòng)防護(hù)用品具管理制度-wenkub
2023-04-23 13:55:32 本頁(yè)面
【正文】 勞保鞋配備標(biāo)準(zhǔn)２℃及浸水三種方法中的一種進(jìn)行處理，然后用３ＫＧ鋼錐自１Ｍ高度落下進(jìn)行試驗(yàn)，鋼錐不應(yīng)與頭模接觸。２℃（礦井下用安全帽４０℃）、－１０177。通氣孔：安全帽兩側(cè)可設(shè)通氣孔。帽沿尺寸：最?。保埃停?，最大３５ＭＭ。附：勞動(dòng)防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)安全帽配備標(biāo)準(zhǔn)垂直間距：在戴帽情況下帽襯頂端與帽殼內(nèi)頂內(nèi)面的垂直距離按規(guī)定條件測(cè)量，其值應(yīng)在２５－５０ＭＭ之間。五、罰則綜合辦公室為防護(hù)用品管理流程制度的主導(dǎo)部門(mén)，對(duì)違反本管理規(guī)定的給予考核。綜合辦公室審核領(lǐng)料單符合領(lǐng)用條件后簽字并登記防護(hù)用品管理臺(tái)賬，倉(cāng)庫(kù)管理員按出庫(kù)流程發(fā)放，無(wú)綜合辦公室簽字不得發(fā)放。驗(yàn)收辦法可采取普查或抽查進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)或樣品比對(duì)。三、采購(gòu)流程納入集團(tuán)統(tǒng)購(gòu)范圍的防護(hù)用品，按集團(tuán)物資采購(gòu)流程制度執(zhí)行。公司集中配發(fā)的工作服、防寒服等防護(hù)用品，各部門(mén)根據(jù)配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提報(bào)人員名單及規(guī)格型號(hào)，由綜合辦公室核準(zhǔn)后編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)集團(tuán)定購(gòu)。勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或丟失的，由所在單位申領(lǐng)，但本人必須按使用期限負(fù)擔(dān)相應(yīng)的成本費(fèi)用。學(xué)員和新進(jìn)人員上崗或崗位見(jiàn)習(xí)后，按新崗位配備防護(hù)用品，以前領(lǐng)用的按時(shí)間順延。一、防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及人員規(guī)定綜合辦公室是勞動(dòng)防護(hù)用品的管理部門(mén)，綜合辦公室人力資源主管負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃編制、領(lǐng)用審批、臺(tái)賬建立。按公司確定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等離崗人員暫停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。安全帽在規(guī)定期限領(lǐng)用的實(shí)行交舊領(lǐng)新制。其它防護(hù)用品根據(jù)配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，申領(lǐng)部門(mén)于每月15日前提報(bào)計(jì)劃，綜合辦公室核準(zhǔn)后編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。公司自行采購(gòu)的防護(hù)用品，統(tǒng)一由物資采購(gòu)部采購(gòu)，執(zhí)行《物資采購(gòu)流程制度》，在采購(gòu)時(shí)要求：(1)必須選擇有經(jīng)營(yíng)防護(hù)用品資質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。重要防護(hù)用品可參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。屬于零星領(lǐng)用的防護(hù)用品，部門(mén)開(kāi)具領(lǐng)料單經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后到綜合辦公室復(fù)核，領(lǐng)料單后附領(lǐng)用人員名單一式兩份，領(lǐng)取人簽字后第一聯(lián)部門(mén)留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。調(diào)度監(jiān)控中心有權(quán)對(duì)違反本規(guī)定上崗或進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的部門(mén)和人員給予考核。水平間距：帽箍與帽殼內(nèi)每一側(cè)面的水平距離按規(guī)定條件測(cè)量，其值應(yīng)在５－２０ＭＭ之間。帽沿傾斜度以２０176。帽舌：最?。保埃停?，最大５５ＭＭ。２℃及浸水三種情況下處理，然后用５ＫＧ鋼錘自１Ｍ高度落下進(jìn)行沖擊試驗(yàn)，頭模所受沖擊力的最大值均不應(yīng)超過(guò)５００ＫＧ。1其他要求（根據(jù)需要增加的要求）：1耐燃燒性能：用ＧＢ２８１２－８１《安全帽試驗(yàn)方法》規(guī)定的火焰和方法燃燒安全帽１０秒鐘，移開(kāi)火焰后，帽殼火焰在５秒鐘內(nèi)應(yīng)能自滅。３、鞋底應(yīng)有防滑齒或防滑花紋。每雙鞋的整體重量不超過(guò)２公斤。包裹繩子的套則采用皮革、維綸或橡膠。帶子顏色主要采用深綠、草綠、橘紅、深黃，其次為白色等。電焊工用懸掛繩必須全部加套。金屬鉤必須有保險(xiǎn)裝置，鐵路專(zhuān)用鉤則例外。金屬配件圓環(huán)、半圓環(huán)、三角環(huán)、8字環(huán)、品字環(huán)、三道聯(lián)，不許焊接，邊緣應(yīng)成圓弧形。 特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)危險(xiǎn)性大,且一旦發(fā)生事故會(huì)給公司財(cái)產(chǎn)、從業(yè)人員生命安全帶來(lái)重大損失。特種作業(yè)人員臺(tái)賬應(yīng)包括以下幾方面：1. 個(gè)人資料：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復(fù)印件、操作證復(fù)印件、文化程度、工作經(jīng)歷，健康證明、家庭地址、聯(lián)系電話等。5. 事故記錄；包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果。六、 公司及各外包隊(duì)?wèi)?yīng)每2年對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行1次在崗期間的健康檢查，預(yù)防禁忌癥人員從事特種作業(yè)，有下列禁忌癥之一者，不得再?gòu)氖绿胤N作業(yè)：1. 起重工：癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟?。?. 電焊、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾病。一、當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故點(diǎn)班組長(zhǎng)應(yīng)立即向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，項(xiàng)目部經(jīng)理接報(bào)后，立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，同時(shí)應(yīng)帶領(lǐng)事故救援人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)施救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。四、報(bào)告事故信
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