華為技術(shù)任職資格管理制度-在線瀏覽
2025-05-26 13:24本頁面
【正文】 192。185。220。237。 210。181。192。224。4188。182。193。236。192。213。223。188。210。184。188。182。168。3188。182。1188。182。188。224。168。208。173。213。223。213。223。按管理層級(jí)可劃分為監(jiān)督者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者。4級(jí)管理者：對(duì)所轄部門的工作質(zhì)量、時(shí)效、成本負(fù)完全的責(zé)任，并參與所轄工作的戰(zhàn)略方向、資源分配、成本及時(shí)間要求的制定，下屬至少含3級(jí)監(jiān)督者及普通員工數(shù)人。(2)級(jí)別要求任何管理都是對(duì)從事某項(xiàng)專業(yè)/技術(shù)的人員進(jìn)行管理，管理類人員必須達(dá)到某方向、某專業(yè)/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2級(jí)水平以上。專業(yè)類(1)定義從事運(yùn)用某項(xiàng)專業(yè)知識(shí)提供某種支持或服務(wù)，直接或間接創(chuàng)造價(jià)值的工作。(2)級(jí)別要求從工作要求出發(fā)，1～5級(jí)不等。含：軟件開發(fā)、硬件
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