【正文】 訓主管協(xié)助下，組織公司貫標培訓工作，以及內(nèi)審員、國家注冊內(nèi)審員和國家注冊審核員的外送取證培訓工作；8) 指導、監(jiān)督、檢查ISO9000質(zhì)量管理體系在分公司的貫徹與實施。3. 協(xié)助管理者代表籌劃和組織公司ISO14000環(huán)境體系認證工作；1) 按照總公司統(tǒng)一部署，協(xié)助管理者代表進行ISO14000環(huán)境體系標準策劃，起草公司貫徹ISO14000標準計劃，以及經(jīng)批準后的具體組織實施；2) 負責與總公司總經(jīng)理辦公室、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)保持日常聯(lián)系，及時了解各方信息，作好關系維系工作。五、 任職資格和條件1. 學識要求1) 大學本科或以上學歷，經(jīng)濟管理、工商管理、工民建、建筑工程或相近專業(yè)；2) 具備企業(yè)管理和工程管理的理論知識，具有較豐富的貫標實踐知識，具有國家注冊審核員或國家注冊內(nèi)審員證書；3) 熟悉、了解建筑企業(yè)管理的特點，掌握施工管理的基本概念和知識；4) 熟練掌握ISO9000質(zhì)量管理體系標準，熟悉ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容，掌握國內(nèi)企業(yè)，特別是國內(nèi)建筑企業(yè)運用ISO9000和ISO14000標準的情況和現(xiàn)狀；5) 熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；6) 熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。（注：具有碩士及以上學歷，工作經(jīng)驗可相應減少1年。簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（綜合管理部貫標助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：綜合管理部貫標助理2. 崗位簡稱：貫標助理3. 所屬部門：綜合管理部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1~E5二、 工作關系1. 直接領導：綜合管理部貫標主管；2. 直接下屬：無；3. 協(xié)作關系：與公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關人員；4. 對外聯(lián)絡：在貫標主管授意下與政府對口管理部門、總公司或其他法人、社團等。1. 參與公司ISO9000質(zhì)量管理體系的建立、運行和保持工作；2. 參與組織、接待外部審核和第二方審核工作；3. 參與籌劃和組織公司ISO14000環(huán)境體系認證工作。2. 參與組織、接待外部審核和第二方審核工作；1) 負責與認證審核機構(gòu)進行日常聯(lián)絡；2) 協(xié)助貫標主管作好外部審核的組織、接待和配合工作；3) 陪同外審員進行審核，記錄審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時傳遞給有關各方；4) 參與外部審核后不符合項的糾正及封閉工作；5) 參與組織、接待第二方審核（如業(yè)主）工作，作好配合、服務工作；6) 負責保管外部審核和第二方審核的有關資料。五、 任職資格和條件1. 學識要求1) 大學本科或以上學歷，經(jīng)濟管理、工商管理、工民建、建筑工程或相近專業(yè)；2) 具備企業(yè)管理和工程管理的理論知識，具有一定的貫標實踐知識，具有國家注冊內(nèi)審員或內(nèi)審員證書；3) 熟悉、了解建筑企業(yè)管理的特點，掌握施工管理的基本概念和知識；4) 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標準，掌握ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容，了解國內(nèi)建筑企業(yè)運用ISO9000和ISO14000標準的情況和現(xiàn)狀；5) 熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；6) 熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、堅持原則、光明磊落，具有良好的職業(yè)道德；2) 具備一定的組織能力和動手能力；3) 具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；4) 不斷學習、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取能力；5) 具有堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。三、 崗位職責概述公司企劃管理崗位，負責組織開展公司企劃、研發(fā)工作。四、 崗位職責1. 起草、制定與組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；1) 起草公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展計劃，并根據(jù)外部環(huán)境和具體實施情況適時進行調(diào)整；2) 在投資評估主管協(xié)助下，負責對公司股份制改造進行可行性研究和分析，編寫可行性報告，并適時提出策劃報告；3) 負責對分公司管理模式和方式進行規(guī)劃，組織公司有關部門編制分公司管理規(guī)章制度，以及具體貫徹實施；4) 審核總承包部經(jīng)營管理企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和方案，并對具體實施予以指導和監(jiān)督。3. 組織、開展公司研發(fā)工作；1) 組織編制公司核心競爭力研發(fā)工作并制定核心競爭力培養(yǎng)計劃；2) 指導研發(fā)助理配合經(jīng)營主管、投資評估主管開展市場研發(fā)、融投資帶總包、設計—施工總承包等多種施工管理模式的研發(fā)工作；3) 組織對公司環(huán)境、行業(yè)領先者和競爭對手進行調(diào)研與分析并定期出具書面報告；4) 定期在系統(tǒng)內(nèi)進行調(diào)研，掌握公司自身發(fā)展動態(tài)，根據(jù)領導安排及時做專題調(diào)研；5) 對發(fā)生重大事項（如入世、申奧等）及時做專題調(diào)研并出具報告；6) 不斷學習、研究、借鑒國際、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)先進管理經(jīng)驗，積極引進并組織在總承包部系統(tǒng)內(nèi)實施，全面提升公司管理水平；7) 組織并推動先進經(jīng)營管理理念在總承包部系統(tǒng)的學習和傳播。5. 代表公司與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系；1) 負責與政府對口部門或其他法人、社團等保持日常聯(lián)系，收集、整理國家關于企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策、制度，以及公司環(huán)境、行業(yè)領先者和主要競爭對手等相關資訊信息；2) 代表公司與政府對口部門就公司企劃事宜進行協(xié)調(diào)和處理，代表公司參加有關會議；3) 代表公司作好與政府對口部門，及其他法人、社會團體的日常聯(lián)絡和關系維護工作。五、 任職資格和條件1. 學識要求1) 大學本科或以上學歷，經(jīng)濟管理、工商管理、企業(yè)管理或相近專業(yè)；2) 具備企業(yè)管理和工程管理的理論知識，具有較為豐富的企劃實踐知識；3) 熟悉、了解建筑企業(yè)管理的特點，掌握施工管理的基本概念和知識；4) 掌握國家政府部門關于企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經(jīng)濟政策、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 熟悉和了解ISO9000企劃管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6) 熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。（注：具有碩士及以上學歷，工作經(jīng)驗可相應減少1年。簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（綜合管理部企劃助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：綜合管理部企劃助理2. 崗位簡稱：企劃助理3. 所屬部門：綜合管理部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1~E6二、 工作關系1. 直接領導：綜合管理部企劃主管；2. 直接下屬：無；3. 協(xié)作關系：與公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關人員；4. 對外聯(lián)絡：在企劃主管授意下與政府對口管理部門、總公司或其他法人、社團等。1. 參與起草、制定和組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；2. 參與組織、開展企業(yè)形象和對外宣傳策劃；3. 參與經(jīng)營管理企業(yè)的管理、支持與服務工作；4. 在企劃主管授意下，與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。2. 參與組織、開展企業(yè)形象和對外宣傳策劃；1) 協(xié)助企劃主管進行企業(yè)形象策劃、CI理念深化；2) 參與制定企業(yè)對外宣傳策略，包括廣告、公共關系等多種手段的綜合利用；3) 協(xié)助企劃主管對公司CI計劃、對外宣傳策略等實施工作給予必要協(xié)助和指導；4) 參與編制公司畫冊等宣傳資料。4. 在企劃主管授意下，與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系；1) 負責與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行日常聯(lián)絡，收集、整理國家關于企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策、制度，以及公司環(huán)境、行業(yè)領先者和主要競爭對手等相關資訊信息；2) 在企劃主管授意下，代表公司與政府對口部門就公司企劃事宜進行協(xié)調(diào)和處理，代表公司參加有關會議；3) 協(xié)助企劃主管作好與政府對口部門，及其他法人、社會團體的日常聯(lián)絡和關系維護工作。2. 經(jīng)驗要求1) 具有2年以上工作經(jīng)驗；2) 具有2年以上從事企業(yè)策劃等相關工作經(jīng)驗；3) 具有1年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗。簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（綜合管理部研發(fā)助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：綜合管理部研發(fā)助理2. 崗位簡稱：研發(fā)助理3. 所屬部門：綜合管理部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1~E5二、 工作關系1. 直接領導：綜合管理部企劃主管；2. 直接下屬：無；3. 協(xié)作關系：與公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關人員；4. 對外聯(lián)絡：在企劃主管授意下與政府對口管理部門、總公司或其他法人、社團等。1. 參與起草、制定和組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；2. 參與組織、開展公司研發(fā)工作。2. 參與組織、開展公司研發(fā)工作；1) 負責與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行日常聯(lián)絡，收集、整理企業(yè)研發(fā)的有關咨詢信息；2) 配合企劃主管開展公司核心競爭力研發(fā)工作，協(xié)助編制核心競爭力培養(yǎng)計劃；3) 在經(jīng)營主管協(xié)助下，負責按照專業(yè)和細分市場編制公司經(jīng)營研發(fā)提綱，并按年度完成公司經(jīng)營研發(fā)年度報告；4) 配合投資評估主管進行墊資施工模式的研究，協(xié)助提出公司墊資承包運作模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程；5) 參與對公司環(huán)境、行業(yè)領先者和競爭對手進行調(diào)研與分析，并協(xié)助編制書面報告；6) 協(xié)助企劃主管在系統(tǒng)內(nèi)進行定期調(diào)研，掌握公司自身發(fā)展動態(tài)，根據(jù)領導安排及時做專題調(diào)研；7) 參與重大事項（如入世、申奧等）的專題調(diào)研，并協(xié)助編制調(diào)研報告；8) 負責日常收集、整理國際、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)先進管理經(jīng)驗，協(xié)助企劃主管作好先進經(jīng)驗的研究、借鑒工作；9) 協(xié)助企劃主管組織總承包系統(tǒng)公司學習、推廣先進經(jīng)營管理理念，全面提升公司管理水平。2. 經(jīng)驗要求1) 具有2年以上工作經(jīng)驗；2) 具有2年以上從事企業(yè)研發(fā)、策劃等相關工作經(jīng)驗；3) 具有1年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗。簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（綜合管理部行政主管）一、 崗位基本情況1. 崗位名稱：綜合管理部行政主管2. 崗位簡稱：行政主管3. 所屬部門：綜合管理部4. 管理層次：次中級管理人員5. 級別范圍：D1~D5二、 工作關系1. 直接領導：綜合管理部經(jīng)理；2. 直接下屬：綜合管理部總經(jīng)理秘書、行政助理、信息助理、前臺、司機；3. 協(xié)作關系：公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關人員；4. 對外聯(lián)絡：政府對口部門、總公司有關部門或其他法人、社團等。1. 組織開展公司行政工作；2. 組織開展公司后勤服務工作；3. 組織開展公司檔案管理工作；4. 組織公司信息管理工作；5. 組織開展公司內(nèi)外部日常宣傳工作；6. 代表公司與總公司或政府有關部門進行工作接觸、聯(lián)系和溝通；7. 指導綜合管理部總經(jīng)理秘書、行政助理、信息助理、前臺、司機開展工作。