物業(yè)管理項目安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度-在線瀏覽
2025-05-25 23:32本頁面
【正文】 獎勵：（1） 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 （3） 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 （5） 積極參加物業(yè)公司及物業(yè)管理處組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀部門、優(yōu)秀個人。 獎勵的類型 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。懲罰（1） 根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門經(jīng)理和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。（3） 安全管理有如下行為之一者予以懲罰： a) 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 c) 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1