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物流公司考勤管理制度-在線瀏覽

2025-05-25 23:27本頁面

　　

【正文】政部不予辦理。五、不得代替他人打卡或授意他人打卡。七、上班遲到、早退者，按工卡顯示時(shí)間,遲到30分鐘內(nèi),扣款10元,遲到超過30分鐘以上者若繼續(xù)上班,。九、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)曠工達(dá)3天者或間隔曠工累計(jì)達(dá)3天者均作自離處理。十、因遲到、早退或缺勤而造成公司較大損失者,須負(fù)全部責(zé)任。十二、休假管理程序見表：不同意部門審批人力資源部審批填寫“請假單” 同意同意不同意考勤管理程序總經(jīng)理審批十三、請病假事假審批權(quán)限及工資扣發(fā)見表：假別含義條件審批權(quán)限備注部門經(jīng)理總經(jīng)

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某公司考勤管理制度-在線瀏覽

【摘要】考勤管理制度（修訂版）第一章總則第一條為保證正常的工作秩序，加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，特制訂本考勤制度。第二條公司總監(jiān)級以上人員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)，不來公司需告之公司前臺(tái)，由前臺(tái)負(fù)責(zé)登記。第三條投資發(fā)展部周一至周六工作六天，周日休息。其他總部職能部門周一至周五工作五天，周六、日為休息日。策劃部人員上班時(shí)間9:30，下班時(shí)間18:30，其他總部職能部門員工上班時(shí)間為9：00，下

2025-05-27 00:39

公司考勤管理制度精選-在線瀏覽

【摘要】公司考勤管理制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤?工作時(shí)間:-每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或

2025-06-27 10:18

公司考勤管理制度模版-在線瀏覽

【摘要】考勤管理制度1.目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3.管理規(guī)定.工作制度3．1．1工作時(shí)間:周一至周五上午8：00---12：00下午13：00—17：00B．實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在

2025-06-02 01:53

xx公司考勤管理制度-在線瀏覽

【摘要】xx公司考勤管理制度　　第一條為了公司管理規(guī)范化、制度化，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度?！　〉诙l公司所有員工都要考勤?！　〉谌龡l冬季上班時(shí)間是8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班時(shí)間是8:00～11:30、2:30～6:00，具體以公司通知為準(zhǔn)?！　〉谒臈l上下班實(shí)行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到，市場部人員和項(xiàng)目人員在

2025-05-25 07:11

公司考勤管理制度匯編-在線瀏覽

【摘要】考勤管理制度值勤細(xì)則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時(shí)間，自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止，午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以

2025-05-30 01:31

公司考勤休假管理制度-在線瀏覽

【摘要】第1頁公司考勤休假管理制度（修改）第一章考勤管理第一條為保障企業(yè)高效有序運(yùn)作，便于嚴(yán)格管理，特制定本制度。本制度適用于公司及二級公司全體員工。第二條本公司員工實(shí)行周工作制，每周工作日為五天，每日工作時(shí)間為八小時(shí)：星期一至星期五的上午八時(shí)三十分至下午十七時(shí)。第三條無法用法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間衡量實(shí)際工作時(shí)

2025-03-27 10:30

傳媒公司考勤管理制度-在線瀏覽

【摘要】山雅考勤管理制度第一章總則一、目的：為了規(guī)范員工的考勤管理，保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍：本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時(shí)間及考勤辦法一、工作時(shí)間1、工時(shí)：公司員工每天平均工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2、工作時(shí)間：辦公時(shí)間為每周一至周五，上午9：30至12：00，下午1

2025-05-25 12:14

公司考勤管理制度分析-在線瀏覽

【摘要】5/5有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考）為促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定?！　　　　　　∫?、工作時(shí)間和休息、休假：本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場營運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要，實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容

2025-05-25 20:26

公司考勤管理制度匯集-在線瀏覽

【摘要】考勤管理制度(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施(三)星期例假值日時(shí)間，自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止，午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時(shí)間為(四)值勤人員不得推諉免值或擅離職守

2025-06-26 05:48

銷售公司考勤管理制度-在線瀏覽

【摘要】銷售公司考勤管理制度制定目的：為進(jìn)一步規(guī)范公司考勤規(guī)定制度化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。適用范圍：湖南辦事處所有員工。一、工作時(shí)間1．周一至周六：上午：8:30—12:00,下午：13:00—17:002．特殊崗位需要延長工作時(shí)間須提前填寫加班申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，并在第一到崗時(shí)間一天內(nèi)開具調(diào)休單。二、考勤制度1、公

2025-07-17 02:51

公司考勤管理制度全套-在線瀏覽

【摘要】公司考勤管理制度（全套）目錄?考勤管理規(guī)定?員工考勤工作注意事項(xiàng)?員工出勤管理辦法?出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法?員工考勤和休假的規(guī)定?企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定?請假休假管理規(guī)定?員工給假細(xì)則?員工給假實(shí)施細(xì)則?員工輪休辦法

2025-05-30 01:31