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2025-05-25 23:10本頁面
【正文】 （21）程序辦理報賬。 出差費用根據(jù)本次出差情況所需費用報銷，如餐飲費、住宿費、車費（含加油費）（3）應酬報銷：因業(yè)務需要請客應酬，各部門或個人須事先填寫應酬費申請單，憑餐飲費票據(jù)請示總經(jīng)理批準后方能報銷。簽訂后的正式合同送交財務部存檔，設計部留存復印件。（43）設計項目完成，設計部必須取得公司客戶的正式驗收（貨）單。（5）工資發(fā)放，每月10日發(fā)放員工工資，工資清單經(jīng)總經(jīng)理和財務負責人簽字后發(fā)放，員工在領取工資時需要簽字確定。三、人事管理：公司勞動人事部，負責公司的人事計劃、員工的培訓、獎懲、勞動工資、勞保福利等項工作的實施，并辦理員工的，聘用、請假、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項手續(xù)。根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎懲等工作。四、行政管理：為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和崗位責任制；工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作。提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、嚴禁浪費公物和公物私用。關心公司，維護公司形象。遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。員工每天正常上班時間為：上午 8：00～12：00，下午 14：00～18：00公司根據(jù)工作需要
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