職場(chǎng)人生給每種型號(hào)的忠告-在線瀏覽
2024-08-06 09:32本頁(yè)面
【正文】 4 7 號(hào) 你是個(gè)純正的享樂(lè)主義者，你喜歡做令自己開心的事情，也喜歡人家讓你做你喜歡做的事情。 留意： 一、 太過(guò)注重享樂(lè)的你，會(huì)刻意逃避令你痛苦的事情，因此不明白你的親友及同事，容易誤會(huì)你沒有責(zé)任心。 三、 你容易將自己的快樂(lè)建立在他人的痛苦上，因此不容易擁有 真正的親密關(guān)系。 留意： 一、 為人有頗為霸道的一面，會(huì)令身邊的人對(duì)你口服心不服，或者對(duì)你產(chǎn)生反感及離心。 又因?yàn)槟闫綍r(shí)要做出太多的忍讓，所以有時(shí)當(dāng)你與比你軟弱的人相處時(shí)，你會(huì)不恰當(dāng)?shù)貙?duì)他們粗暴。 留意： 一、 當(dāng)你逃避沖突時(shí)，你無(wú)法發(fā)揮自我確定的精神，容易成為別人踐踏的對(duì)象！而當(dāng)你在忍讓別人踐踏后，你又會(huì)無(wú)緣無(wú)故將怒氣發(fā)泄在不相干的人的身上！ 二、 當(dāng)你做人太過(guò)被動(dòng)而且缺乏積極性時(shí)，你無(wú)法把握生命的機(jī)會(huì)，在不知不覺之間便渾渾噩噩渡過(guò)此生！ 三、 你愛好和平的性格令你時(shí)時(shí)能化干戈為玉帛！ 忠告： 生命不是一個(gè)等待的游戲，你不能為了害怕與人發(fā)生沖突而時(shí)時(shí)等待別人做出反應(yīng)，才敢采取行動(dòng)，你需要的解藥是： 學(xué)習(xí)積極參與聲明，當(dāng)機(jī)立斷，自我確定！ 每個(gè)號(hào)碼的核心價(jià) 值觀： 1． 我是好的 2． 我擁有愛心 3． 我是成功者 4． 我獨(dú)一無(wú)二 5． 我什么都知道 6． 我們大家要忠誠(chéng) 7． 我是充滿歡樂(lè)的 8． 讓我來(lái)支配 9． 我是和平的 1 號(hào)為世界帶來(lái)善良 沒有善良，世界將會(huì)怎樣？ 2 號(hào) 帶來(lái)愛 我們誰(shuí)不需要?jiǎng)e人的關(guān)懷和愛？ 3 號(hào)帶來(lái)成就 有成果、有成就，實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想，人生才有價(jià)值！ 4 號(hào)帶來(lái)獨(dú)特 假如這個(gè)世界所有人都一樣，假如你的無(wú)數(shù)的明天永遠(yuǎn)和你經(jīng)歷過(guò)的昨天一模一樣，該會(huì)多悶、多可怕！ 5 號(hào)帶來(lái)知識(shí) 有知識(shí)人類才會(huì)進(jìn)步，如果我們今天的經(jīng)驗(yàn)沒有總結(jié)下來(lái)，也許我們明天又得 重新摸索，又會(huì)重復(fù)無(wú)數(shù)的錯(cuò)誤。 7 號(hào)帶來(lái)快樂(lè) 如果我們只是把事情做的完美，而沒有鮮活的體驗(yàn)、豐富的感受，我們與機(jī)器人又有什么不同？人生的快樂(lè)不可或缺。 9 號(hào)帶來(lái)和平 戰(zhàn)爭(zhēng)帶來(lái)毀滅，和平才帶來(lái)發(fā)展。當(dāng)你擁有可供參考的有用資料時(shí)，在你提出改良建議之前， 請(qǐng)先確定你已承認(rèn)可行之處。當(dāng)別人做了或說(shuō)了某些你所喜歡的事情時(shí)，去稱贊他們的作為 因?yàn)樗麄兛赡懿恢滥阋呀?jīng)注意到了。當(dāng)你正感覺到受傷害或不被尊重時(shí)，請(qǐng)?zhí)岱雷约鹤I諷、嘲笑的作風(fēng)。說(shuō)出你的感覺及想法 你的邏輯思考模式可能會(huì)漠視或批評(píng)了別人。切記，當(dāng)你正在控制或責(zé)備自己時(shí)，你可能觸及到憤怒，所以盡量試著去談你的感覺。如果你喜歡某個(gè)人，就告訴他們 有時(shí)候你的自我批判會(huì)讓你顯得不易親近，所以對(duì)方可能不確定你是否真的喜歡他們而對(duì)你保持距離，即使他們也一樣喜歡你。如果別人表現(xiàn)出不悅或不 滿意的樣子，切記，那不見得因你而起，更不是你的責(zé)任，你只要去傾聽他們的困難就可以了。切記，他們可能察覺不到自己的感覺，所以用不帶批判的方式向他們發(fā)問(wèn)，以幫助他們感受自己的感覺。別以為他們的怒氣是針對(duì)你個(gè)人而發(fā) 它可能有關(guān)某件完全不相干的事，甚至連他們自己也搞不清楚。用邏輯的方式而非感覺來(lái)表達(dá)你的觀點(diǎn) 第一型的人會(huì)考慮新點(diǎn)子并加以采納，只要它符合邏輯。請(qǐng)直截了當(dāng) 他們對(duì)操縱的伎倆即敏感又批判。當(dāng)你看到事 情出錯(cuò)時(shí)要告訴他們，并為你個(gè)人的錯(cuò)誤和批評(píng)道歉 這樣可以讓他們放心，因?yàn)樗麄儾皇俏ㄒ贿@樣的人。如果他們不愿傾聽，請(qǐng)他們告訴你他們的想法。鼓勵(lì)他們和別人分享他們的幽默感，并往光明面看。記得告訴別人有關(guān)你自己的事情，就如同你請(qǐng)他們告訴你他們的事情一樣。嘗試在對(duì)話時(shí)表達(dá)你真正的意思，而不要討好對(duì)方。如果你感覺別人待你不公，或是被視為理所當(dāng)然，盡可能冷靜地把 它 說(shuō)出來(lái)。開口要求 你所需要的，而不是去抱怨別人什么也沒給你 并不是人人都擁有你那種懂得別人需要什么的知覺。避免那種批論他人的傾向，而用這個(gè)迂回的方式來(lái)要求對(duì)方回饋 直接說(shuō)出你的要求。容許別人對(duì)你所提供的幫助說(shuō)不，不要覺得被拒絕而提供別的事物來(lái)代替。給別人解決自己?jiǎn)栴}的空間。告訴他們你很感激他們?yōu)槟闼龅氖?。讓他們知道，他們不必用特定的方式為你做事或幫助你，?lái)博得你的歡心。如果你在某方面拒絕了他們，請(qǐng)告訴他們?cè)?，包括你的感覺，這樣他們才知道，對(duì)你最好的幫助就是不要試圖去幫你什么。如果你想為他們做某些事，告訴他們這樣也會(huì)帶給你快樂(lè)。邀請(qǐng)他們告訴你有關(guān)他們的事 請(qǐng)注意，他們會(huì)有把焦點(diǎn)集中于你的傾向。詢問(wèn)他們眼前的感覺，以及此刻有何需要，特別是在他們顯得情緒化、若有所思或急性子時(shí)。如果他們不知道自己的感覺，或是把話題轉(zhuǎn)移到你本身，不要感到挫折，只要讓他們知道你對(duì)他們很感興趣就可以了。態(tài)度真誠(chéng)而直接 他們對(duì)操縱伎倆和不真誠(chéng)的態(tài)度非常敏感，假如他們意識(shí)到這點(diǎn)，就會(huì)把你“三鎮(zhèn)出局”。在工作或執(zhí)行某個(gè)方案時(shí)，別讓他們自己埋首苦干 你要確定溝通的渠道隨時(shí)暢通。切記，許多人不像你天生具有野心 花點(diǎn)功夫去傾聽他們并認(rèn)同他們的長(zhǎng)處。注意你是否在壓榨別人 告訴他們你的感覺，并仔細(xì)考慮他們必須說(shuō)的是什么。切記，你很容易在視覺上分心，所以在重要的對(duì)談時(shí)，要約在不會(huì)讓你視 覺分心的地方。讓人們知道你真正的感覺 他們可能會(huì)因此更喜歡你，而不是更糟。讓人們知道你很感激他們的貢獻(xiàn)，不論是工作或友誼?；〞r(shí)間去傾聽人們的感覺，特別是那些你所愛的人。如果你聽到自己用快速的答案或解決方式回嘴，請(qǐng)停下
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