培訓實施流程圖-在線瀏覽

【摘要】培訓實施流程圖1費用審核費用核銷財務(wù)部(5)外訓內(nèi)訓確定培訓方式(內(nèi)訓\外訓)培訓需求制定培訓計劃各職能部門、各中心人力資源部(1)(2)(3)(4)復訓＼其它處理辦法培訓歸檔（二年時效）確定培訓內(nèi)容(1)確定培訓時間(2)確定培訓講師(3)確定培訓學員(4)確定培訓

2025-05-26 22:26

員工內(nèi)部調(diào)動流程圖-在線瀏覽

【摘要】員工內(nèi)部調(diào)動編號業(yè)務(wù)活動操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01填寫《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田所屬單位調(diào)動員工崗位《員工內(nèi)部流動審批表》02審批《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田所屬單位主管領(lǐng)導03審批《員工內(nèi)部流動審批表》吐哈油田人事處主管領(lǐng)導04審批《員工內(nèi)部流動審

2025-05-25 23:04

新員工轉(zhuǎn)正流程圖-在線瀏覽

【摘要】......試用期員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定第一章目標：第一條轉(zhuǎn)正是對員工的一次工作評估的機會，也是公司優(yōu)化人員的一個重要組成部分。第二條轉(zhuǎn)正對員工來說是一種肯定與認可，轉(zhuǎn)正考核流程的良好實施，可以為員工提供一

2025-05-25 23:11

員工規(guī)范請假流程圖-在線瀏覽

【摘要】流程名稱請假流程圖總經(jīng)理綜合部用人部門員工相關(guān)表格

2024-12-25 14:59

員工崗位分析流程圖-在線瀏覽

【摘要】 崗位工作流程圖崗位：員工關(guān)系專員總部新進人員入職流程流程要求注意事項相關(guān)責任崗1、協(xié)助、督促所在部門主管幫助新進人員完成崗位職責和工作計劃的制定，必須由本部門領(lǐng)導、本人在每頁簽字確認并注明日期。2、將簽批的結(jié)果反饋新進人員，明確任務(wù)、職責、薪資、合同期限、考核要求、試用期等敏感問題。

2025-08-12 02:15

員工考核管理流程圖-在線瀏覽

【摘要】員工考核管理流程圖編號：部門名稱人力資源部流程名稱員工考核管理流程層次3概要公司員工作業(yè)績考核管理部門總經(jīng)理行政總監(jiān)人力資源部各部門、車間員工節(jié)點ABCDE123456789

2025-05-25 23:04

員工請假管理流程圖-在線瀏覽

【摘要】歡迎登陸寧波百事通人才網(wǎng)HR工具箱下載頻道（）下載您所需的文件范本！員工請假管理流程流程名稱員工請假管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門各用人部門控制部門人力資源總監(jiān)行為實施環(huán)節(jié)請假人員部門負責人分管總監(jiān)總經(jīng)理人力資源部

2024-11-10 13:13

培訓流程與操作流程圖-在線瀏覽

【摘要】......培訓流程及操作流程任務(wù)名稱操作步驟作業(yè)規(guī)范及注意要點工具表單培訓流程1、確定培訓需求◎征求參訓人員的意見　◎征求參訓人員主管的意見◎分析參訓人員知識、技能、文化現(xiàn)狀◎填寫培訓需求調(diào)查表2、設(shè)定培訓目標◎此次培訓所要達到的預期結(jié)果3、確定參訓人員◎此次培訓需

2025-06-06 03:24

員工培訓管理工作流程圖-在線瀏覽

【摘要】員工培訓管理工作流程圖單位名稱人力資源部流程名稱員工招聘工作流程層次2概要員工招聘的管理單位xxxx人力資源部人力資源部調(diào)配員各分廠（部室）節(jié)點ABCD12345678910公司名稱xxxxxxxxx密級

2025-07-17 08:02

培訓效果評估流程圖-在線瀏覽

【摘要】培訓效果評估編號業(yè)務(wù)活動操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01確定評估項目人才交流與培訓中心培訓科培訓管理崗位02實施評估人才交流與培訓中心培訓科培訓管理崗位；吐哈油田相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓管理崗位03出具評估報告人才交流與培訓中心培訓科培訓管理崗位培訓效果評估報告04審

2025-05-26 22:26

通用培訓實施流程圖-在線瀏覽

【摘要】......內(nèi)部培訓實施管理流程1.目的：規(guī)范內(nèi)部培訓的組織流程，確保培訓的高效實施。2.術(shù)語及定義：無3.適用范圍：組織范圍：適用公司各部門業(yè)務(wù)范圍：內(nèi)部培訓計劃的組織實施4.觸發(fā)條件：擬組織現(xiàn)場課程培訓時5.測評指標：培訓效果評估；6.關(guān)鍵控制點：無7.關(guān)鍵角色職責:

2025-05-26 05:50

培訓方案與流程圖-在線瀏覽

【摘要】........麥劍道新晉員工培訓方案及流程一、培訓目標：1、新晉員工能快速的融入麥劍道這個集體中來，形成共識；2、讓員工掌握相關(guān)的工作技能及知識，便于快速的投入工作當中；3、為員工

2025-06-12 00:55

流程圖培訓資料-在線瀏覽

【摘要】目錄程序文件流程圖word模板目a.b.d.附圖1：組織（及所屬部門）制訂、附圖2：傘靠徐嘲折厲竣噪添俘儲拋縮潭盟扯猖姑般樹僥弟喊鋇聶秤咎熔馬灑仇飾瘧遺險稀島涉吟加鹽騰駒屹沮源崇邢剔暢殲龍揣擴陽陀末糙觸逮脊鞍手耘a.質(zhì)量手冊編號 2程序文件流程圖word模板目a.b.d.附圖1：組織（及所屬部門）制訂、附圖2：傘靠徐嘲折厲竣

2025-06-03 06:40

培訓需求管理流程圖-在線瀏覽

【摘要】培訓需求編號業(yè)務(wù)活動操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01安排年度培訓需求調(diào)查工作人才交流與培訓中心培訓科培訓管理崗位02調(diào)查員工培訓需求吐哈油田相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓管理崗位03編制員工培訓需求表吐哈油田相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓管理崗位員工培訓需求表04審核員工培訓需求表吐哈油田

2025-05-26 22:27

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【摘要】編寫:審核:批準:日期:日期:日期:文件號WI620xx0版次編寫日

2024-09-08 18:12

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